Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Wachstumsstrategie für CRO und Empfehlungen zur Akquisition.
- Unternehmen: tonies, führende interaktive Audio-Plattform für Kinder mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Innovatives Arbeitsumfeld, inspirierende Mission und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 550 engagierten Fachleuten aus verschiedenen Ländern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Spielens und Lernens für Kinder weltweit.
- Qualifikationen: 4-6 Jahre Erfahrung in Wachstum, CRO oder Performance-Marketing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
About tonies: tonies is the globally leading interactive audio platform for children with more than 10 million Tonieboxes and 125 million Tonies sold.
The intuitive and award-winning audio system has changed the way young children play and learn independently with its child-safe, wireless, and screen-free approach.
Tonieboxes have been activated in over 100 countries, the content portfolio includes around 1,400 Tonies in several languages.
Since its inception, tonies has achieved significant milestones, including listing on the Frankfurt Stock Exchange in November 2021 as well as a globally present team of over 550 dedicated professionals operating from various countries.
Joining our tonies team means being part of an inspiring mission to create innovative and meaningful experiences for children around the world.
Together, we’re shaping the future of play, learning, and imagination.
You as part of tonies
We are seeking a
Global Growth Marketing Manager - CRO & Referrals to accelerate acquisition by leveraging our digital ecosystem - including web, app, and CRM.
You will lead the global strategy and operating model across three key pillars: Prospect CRO (converting paid/organic traffic), Referrals, and Digital Growth Experiments.
You will define roadmaps, prioritize high-impact opportunities, and manage execution via our global CRO agency and cross-functional partners.
Collaboration with Performance Marketing, Product, and local market teams is essential to turn insights into scalable growth.
We need an innovative, AI-first, and independent strategic thinker with strong stakeholder management skills to drive alignment and execution across global markets.
Your tasks and responsibilities will include
- Prospect CRO and Agency Management
- Strategy and
- Roadmap
Ownership: You will define the global prospect CRO strategy, owning the roadmap for paid landing pages, lead capture, and acquisition entry points while establishing the operational model across cross-functional teams like Performance Marketing and CRM.
- Agency and
- Process
Management: You will manage the global CRO agency to ensure high-impact work is delivered efficiently, overseeing the entire testing lifecycle from intake and prioritization to execution, QA, and learning.
- Conversion Optimization and
Scalability: You will drive improved conversion rates through refined messaging, audience relevance, and journey optimization, ultimately transforming successful experiments into scalable templates and market playbooks across US, Canada, France, Germany, Australia/New Zealand and UK
- Referral Growth
- Strategy and
- Roadmap
Ownership: You will lead the global referral program strategy, defining the product feature roadmap, prioritizing product and collaborating with Product, CRM, and Martech teams to execute improvements.
- Performance
Management: You will define KPIs and reporting frameworks to ensure visibility into program health, acquisition impact, and economics, while continuously monitoring metrics like advocate behavior and ROI to optimize results.
- Market Guidance and Activation: You will support local teams with campaign guidance, incentive analysis and activation recommendations, ensuring optimal market-level execution
- New Digital Growth Experiments
- You will develop and test new acquisition journeys across website, app and CRM, including quiz flows, guided buying and lead generation.
- You will use customer insight, funnel data and market feedback to identify new ways to move prospects from interest to action.
- You will build business cases, success metrics and scale criteria for new concepts.
What we are looking for
- Required Experience
- 4-6 years’ experience in growth, CRO, performance marketing, ecommerce, experimentation or acquisition optimisation.
- Proven experience improving conversion across landing pages, acquisition journeys, ecommerce flows or lead capture funnels.
- Experience managing a CRO, digital product, performance marketing or experimentation agency.
- Experience building and managing structured testing roadmaps.
- Experience managing referral programmes or other incentive-based acquisition levers.
- Experience fostering cross-functional collaboration, driving alignment across Product, CRM, Data, Martech, and local market teams.
- Strong analytical and commercial judgement.
- Excellent communication and stakeholder management skills.
- Nice to Have
- Experience testing quiz flows, guided selling journeys or lead generation funnels.
- Experience in D2C, ecommerce, subscription or consumer product businesses.
- Experience working across multiple European markets.
- Familiarity with tools such as Optimizely, Amplitude, GA4, Shopify, Tableau, Looker or similar.
- Experience using AI tools to improve growth workflows, experimentation and analysis.
Good to know
- What Success Looks Like
- Higher conversion from prospect traffic into sales, high-intent actions or leads.
- A smooth global operating model for prospect CRO and digital acquisition journey optimisation.
- A clear, prioritised testing roadmap delivered through the global CRO agency and internal partners.
- Increased referral-led acquisition and improved referral programme economics.
- New acquisition journeys tested, validated and scaled across markets where relevant.
- Strong alignment between Performance Marketing, CRM, Digital Product, ecommerce, Martech and local teams.
- #J-18808-Ljbffr
Global Growth Marketing Manager - CRO & Referrals Arbeitgeber: tonies
tonies bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Demand Forecasting Lead, in der globale Zusammenarbeit und ein inklusives Arbeitsklima im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion ist tonies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Growth Marketing Manager - CRO & Referrals erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie tonies.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei tonies ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei tonies könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von tonies beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Growth Marketing Manager - CRO & Referrals mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für tonies:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was tonies einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tonies vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von tonies einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für tonies relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von tonies einfügt.
