Head of Omnichannel Sales, Canada - Toronto, CA

tonies ist die weltweit führende interaktive Audio-Plattform für Kinder mit mehr als 10 Millionen Tonieboxen und 125 Millionen verkauften Tonies. Das intuitive und preisgekrönte Audiosystem hat die Art und Weise verändert, wie kleine Kinder unabhängig spielen und lernen, mit einem kinderfreundlichen, kabellosen und bildschirmfreien Ansatz. Tonieboxen sind in über 100 Ländern aktiviert, das Inhaltsportfolio umfasst rund 1.400 Tonies in mehreren Sprachen. Seit seiner Gründung hat tonies bedeutende Meilensteine erreicht, darunter die Notierung an der Frankfurter Börse im November 2021 sowie ein global präsentes Team von über 550 engagierten Fachleuten aus verschiedenen Ländern.

Die Mitarbeit im tonies-Team bedeutet, Teil einer inspirierenden Mission zu sein, innovative und bedeutungsvolle Erlebnisse für Kinder auf der ganzen Welt zu schaffen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Spiels, des Lernens und der Vorstellungskraft.

tonies® US sucht einen hochqualifizierten und motivierten Head of Sales, Canada, der das Wachstum definieren und tonies® als Marktführer für Kinder-Audio in Kanada etablieren kann. Diese Position wird in Toronto, Kanada, angesiedelt sein und ist verantwortlich für das Management des Wachstums des kanadischen Geschäfts, die enge Zusammenarbeit mit unserem Distributor vor Ort zur Überwachung von Vertrieb und Betrieb sowie die erfolgreiche Markenpräsentation von tonies® in Kanada.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen:

• Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Markteintritts- und Expansionsstrategie.
• Analyse von Markttrends, Wettbewerb und Verbraucherverhalten.
• Festlegung von kurz- und langfristigen Geschäftsplänen für die Expansion in Kanada.
• Entwicklung und Verwaltung von Budgets, Prognosen und Finanzberichten.
• Überwachung des Tagesgeschäfts, Förderung von Effizienz, Erfolg und einer profitablen Partnerschaft mit unserem lokalen Vertriebspartner.
• Ausbau unseres Omnichannel-Vertriebs.
• Förderung des Markenimages und der Werte von tonies® in Kanada.

Produktlokalisierung: Zusammenarbeit mit dem Produktentwicklungsteam, damit das tonies®-Ökosystem den spezifischen Bedürfnissen und Vorlieben des kanadischen Marktes entspricht. Dies könnte Sprachlokalisierung, Anpassung an kulturelle Nuancen und die Einhaltung lokaler Sicherheitsstandards und -vorschriften umfassen.

Was wir suchen:

• Eine nachweisliche Erfolgsbilanz in einer Führungsrolle, vorzugsweise mit Erfahrung in der Konsumgüter- oder Spielzeugindustrie auf dem kanadischen Markt.
• Nachgewiesene Erfahrung im Betrieb eines Unternehmens über Broker / Vendoren.
• Ein unternehmerisches Denken mit einem starken Sinn für den Aufbau einer Marke in einem neuen Markt, idealerweise untermauert durch einen MBA, einschließlich Fähigkeiten im Finanzmanagement und Budgetierung.
• Anpassungsfähigkeit und Resilienz, mit der Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu gedeihen.
• Verständnis und Wertschätzung der kanadischen Kultur und Geschäftspraktiken.
• Analytisches Denken und strategische Planungsfähigkeiten.
• Idealerweise fließend in Englisch und Französisch.

Und am wichtigsten, dieses potenzielle Teammitglied wird die Einstellung haben, um:

• Ein Zeichen zu hinterlassen (Eigenverantwortung, nicht ego-getrieben, sondern ergebnisorientiert)
• Die Wahrheit zu sagen (schwierige Gespräche führen)
• Energie zu geben (positive Einstellung, lösungsorientiert)
• Kollaborativen Geist zu zeigen (überall beitragen, nicht nur in ihrer Abteilung, möchten, dass alle erfolgreich sind)
• Eine kreative Mentalität zu haben (kann sich an Werkzeuge und Situationen anpassen und Lösungen finden, während sie auf Konsistenz hinarbeiten, nicht aufgeben, wenn sich Dinge ändern, in der Lage sein, mit guten Informationen zu pivotieren)