IT Project Excellence & ERP Transformation Manager (all genders)

Über tonies: tonies ist die weltweit führende interaktive Audio-Plattform für Kinder, mit über 10 Millionen Tonieboxen und 125 Millionen Tonies, die weltweit verkauft wurden. Unser intuitives, bildschirmfreies System ermöglicht es Kindern, unabhängig in einer sicheren und ansprechenden Weise zu lernen und zu spielen. Mit einer Präsenz in über 100 Ländern und einem vielfältigen Portfolio von ~1.400 Tonies in mehreren Sprachen, definieren wir weiterhin, wie Kinder Geschichtenerzählen und Lernen erleben. Seit unserem Börsengang im Jahr 2021 ist unser globales Team von über 550 Kollegen durch eine gemeinsame Mission vereint: die Zukunft des Spiels, des Lernens und der Vorstellungskraft zu gestalten.

Wir suchen einen IT Project Excellence & ERP Transformation Manager, der eine duale Führungsrolle innerhalb unserer CIO-Abteilung übernimmt. In dieser Position werden Sie unsere globale ERP-Transformation vorantreiben, unterstützt von anderen Projektmanagern oder Workstream-Leitern. Sie werden unsere interne Project Excellence-Funktion etablieren und leiten. In dieser Funktion übernehmen Sie das disziplinarische Management und die Mentorschaft eines schlanken, engagierten PMO-Teams.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen:

• ERP Transformation Delivery (Primärer Fokus)
  • End-to-End-Ausführung: Führen Sie die globale SAP S/4HANA Cloud-Implementierung durch und setzen Sie strikt eine „Standard First“ (Fit-to-Standard) Methodik in den Bereichen Finanzen, Betrieb und Vertrieb um.
  • Roadmap & Risikomanagement: Verantworten Sie die Programm-Roadmap, den Zeitplan, die Budgetverfolgung und das hochrangige Projekt-Risiko-Register.
  • Partner Governance: Verwalten Sie den Vertrag mit dem Systemintegrator, dessen Umfang, Leistung und tägliche Lieferungen.
  • Cross-Stream-Ausrichtung: Koordinieren Sie funktionales Design, Datenmigration, technische Integrationen und Testphasen.
• CIO Project Excellence & Pipeline Governance
  • Teamleitung: Leiten, betreuen und steuern Sie formal den internen Projektmanager und den assoziierten Projektmanager, um qualitativ hochwertige IT-PMO-Unterstützung zu liefern.
  • Standardisierung von PM-Playbooks: Institutionalisieren Sie schlanke Projektstandards, Dokumentationsvorlagen und kollaborative Arbeitsabläufe in der gesamten CIO-Einheit.
  • Pipeline- & Demand-Management: Etablieren Sie eine zentrale IT-Projektpipeline, um systematisch alle eingehenden technischen Initiativen und abteilungsübergreifenden Anforderungen zu erfassen, zu priorisieren und zu verfolgen.
  • Portfolio-Berichterstattung: Stellen Sie regelmäßige, transparente und datengestützte Statusberichte an den CIO über den Gesamtzustand der Projekte, Zeitpläne und Ressourcenengpässe bereit.
• Change Management & Alignment
  • Konsensbildung: Agieren Sie als Partner für das Geschäft, sichern Sie die Ausrichtung über dezentrale globale Geschäftseinheiten und navigieren Sie durch natürliche Transformationsfriktionen.

Was wir suchen:

• Erfahrung: Über 8 Jahre in der IT-/Transformationsführung, einschließlich ERP-Transformationsprojekten.
• ERP-Expertise: Bevorzugte vollständige Implementierungserfahrung mit SAP S/4HANA unter Verwendung der SAP Activate-Methodik.
• Personalmanagement: Direkte Erfahrung in der Leitung kleiner, agiler Projektteams oder PMO-Ressourcen.
• Pipeline-Erfolg: Nachweislicher Erfolg beim Aufbau oder Management eines aktiven IT-Projektportfolios und der Ausrichtung abteilungsübergreifender technischer Anforderungen.
• Resilienz: Außergewöhnliche Fähigkeit, effektiv unter Druck zu arbeiten und den Stress und die Ungewissheit einer solchen ERP-Transformation zu bewältigen.
• Kommunikation: Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management auf Führungsebene. Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich; Deutsch ist ein großer Vorteil.

Warum tonies?

• Globale Zusammenarbeit: Wir arbeiten über Abteilungs- und Ländergrenzen hinweg zusammen. Sie werden Teil einer wirklich internationalen Gemeinschaft, in der jede Stimme gehört wird.
• Kommen Sie, wie Sie sind: Dies gilt für den Dresscode und alles andere. Wir glauben, dass Sie Ihr Bestes geben, wenn Sie sich wirklich wohlfühlen, Sie selbst zu sein.
• Wettbewerbsfähiges Paket: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine Reihe umfassender Vorteile, die auf Ihren spezifischen Standort zugeschnitten sind, die wir während des Rekrutierungsprozesses mitteilen werden.
• Zusammenarbeit & Gemeinschaft: Wir legen großen Wert auf „wir“. Sie werden Teil eines Teams, das Verbindung schätzt und Erfolge gemeinsam feiert, egal in welcher Zeitzone.
• Kontinuierliches Lernen: Profitieren Sie von internen/externalen Schulungen und einem individuellen Lernbudget, um Ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten.
• Tonie-Rabatte: Genießen Sie attraktive Rabatte auf unser gesamtes Produktsortiment. Sie werden schnell der Lieblingsgast auf jeder Geburtstagsfeier!
• Ruhe & Erholung: Großartige Arbeit erfordert einen klaren Kopf. Sie genießen großzügige bezahlte Freizeit, um sicherzustellen, dass Sie genügend Zeit für Ihre eigenen Geschichten haben.

Gut zu wissen: Bitte beachten Sie: Alle Bewerbungsunterlagen und schriftlichen Antworten müssen in Englisch eingereicht werden, da unser Einstellungsteam international ist. Im Rahmen unserer Prinzipien setzen wir uns für die Unterstützung von Inklusion und Vielfalt bei tonies ein. Wir feiern aktiv die unterschiedlichen Fähigkeiten, Ethnien, Glaubensrichtungen und Geschlechter unserer Kollegen. Jeder ist willkommen und wird in seiner Entwicklung in allen Phasen seiner Reise bei uns unterstützt. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!