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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Trade-Marketing-Konzepte und setze innovative Verkaufsaktionen um.
- Arbeitgeber: Weltweit führende interaktive Audio-Plattform für Kinder mit über 10 Millionen verkauften Tonieboxen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Spielens und Lernens für Kinder weltweit mit kreativen Marketingstrategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Trade- und Retail-Marketing sowie starke Projektmanagementfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Inklusion und Vielfalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Overview
Permanent employee,Full-time· Düsseldorf
tonies ist die weltweit führende interaktive Audio-Plattform für Kinder. Mit mehr als 10 Millionen verkauften Tonieboxen und über 125 Millionen verkauften Tonies begeistert unser preisgekröntes und intuitives Audiosystem Familien auf der ganzen Welt. Es revolutioniert, wie Kinder eigenständig spielen und lernen – kinderfreundlich, kreativ und bildschirmfrei.
Unser vielfältiges Content-Portfolio umfasst rund 1.400 Tonies in mehreren Sprachen, und unsere Tonieboxen wurden bereits in mehr als 100 Ländern aktiviert. Seit unserer Gründung haben wir zahlreiche Meilensteine erreicht, darunter den Börsengang an der Frankfurter Börse im November 2021 und den Aufbau eines globalen Teams mit über 550 engagierten Mitarbeitenden.
Werde Teil unseres tonies-Teams und der inspirierenden Mission, innovative und großartige Audio-Erlebnisse für Kinder auf der ganzen Welt zu schaffen!
Deine Aufgaben
- Strategische Entwicklung innovativer Trade-Marketing-Konzepte, um unsere Produkte optimal am POS zu präsentieren und die Markenperformance zu steigern.
- Kreativität: Du bringst neue Ideen ein, denkst Trade Marketing weiter und entwickelst Maßnahmen, die aus der Masse herausstechen.
- Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Aktionen, Promotions und POS-Materialien in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern.
- Entwicklung von Sell-in-Strategien, die dem Sales-Team helfen, unsere Produkte noch erfolgreicher in den Handel zu bringen.
- Live Activation Marketing: Konzeption und Umsetzung von Events, Messen, Roadshows oder Pop-up-Stores, die unsere Marke erlebbar machen.
- Datengetriebenes Arbeiten: Budgetplanung und -überwachung, Erfolgskontrolle, KPI-Analysen und Optimierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Trade-Marketing-Strategien.
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Brand Management und externen Partnern, um innovative Konzepte erfolgreich zu realisieren.
Was wir uns von dir wünschen
- Berufserfahrung: Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Marketing, mit Schwerpunkt auf Trade- und Retail-Marketing sowie idealerweise Einblicke in Event- oder Live-Marketing.
- Marktkenntnis: Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Handelslandschaft und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Retailern – von Key Accounts (z. B. Müller, Thalia oder MediaMarkt/Saturn) bis hin zu Fachhändlern (z. B. KaDeWe oder kleine inhabergeführte Buchläden).
- Projektmanagement: Du behältst Deadlines, Budgets und Ressourcen jederzeit im Blick, steuerst und priorisierst mehrere Projekte parallel und sorgst so auch in dynamischen Phasen für eine reibungslose Umsetzung.
- Kreativität & Innovationsgeist: Du hast Lust, Neues auszuprobieren und das Trade Marketing kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Strategisches Denken: Du entwickelst nicht nur operative Maßnahmen, sondern auch langfristige Konzepte, die unsere Marke nachhaltig stärken.
- Analytische Stärke & Hands-on-Mentalität:Du kannst Daten auswerten, daraus fundierte Entscheidungen ableiten und pragmatische Lösungen entwickeln.
- Kommunikation & Koordination:Du überzeugst durch dein Geschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern und kannst komplexe Projekte erfolgreich steuern.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Globale Teamarbeit: Wir arbeiten gemeinsam über Abteilungs- und Ländergrenzen hinweg an unserer Vision, die Toniebox in alle Kinderzimmer der Welt zu bringen.
- Come as you are: Das gilt nicht nur für den Dresscode, sondern auch für alles andere. Denn nur wo du dich wirklich wohlfühlst, kannst du auch dein Bestes geben.
- Mobilität: Wähle das Angebot, das am besten zu dir passt – ein Deutschlandticket Job für uneingeschränkte Mobilität, eine monatliche Zuzahlung von fünfzig Euro für einen Büro-Parkplatz, ein Leasing-Fahrrad oder als Remote Work Zuschuss.
- Absicherung: Profitiere von Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Erholung & Auszeit: Genieße 30 Tage bezahlten Jahresurlaub sowie drei zusätzliche freie Tage wie Rosenmontag, Heiligabend und Silvester. Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit kannst du zudem bis zu 10 \“toniecation days\“ (unbezahlte Urlaubstage) nutzen.
- Kontinuierliche Weiterbildung:Profitiere von unseren internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem individuellen Lernbudget, um dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
- Sprachen lernen und Entspannen leicht gemacht:Verbessere deine kommunikativen Fähigkeiten mit der Sprachlern-App Babbel und finde Entspannung durch unseren Zugang zur Meditations-App Calm.
- Vergünstigungen: Profitiere von attraktiven Rabatten auf unser gesamtes tonies Sortiment.
Gut zu wissen
Zu unseren Grundsätzen gehört es, dass wir uns bei tonies® für Inklusion und Vielfalt einsetzen. Wir feiern die unterschiedlichen Fähigkeiten, Herkünfte, Glaubensvorstellungen und geschlechtlichen Identitäten, die sich unter unserem Dach vereinen. Jedes Gesicht ist bei uns willkommen und wird in allen Entwicklungsphasen mit und von uns unterstützt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Charlotte Angerhausen
Talent Acquisition & Development Manager
#J-18808-Ljbffr
Marketing Manager Trade (all genders) Arbeitgeber: tonies
Kontaktperson:
tonies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager Trade (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten im Trade Marketing unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei kreativ bei der Präsentation deiner Ideen! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe visuelle Materialien oder Konzepte mit, die zeigen, wie du das Trade Marketing für tonies weiterentwickeln würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und unser Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager Trade (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch frische Ideen mitbringt. Zeig uns, was dich einzigartig macht!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir ausgeschrieben haben. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tonies vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke und ihre Produkte genau zu studieren. Verstehe, was die Toniebox einzigartig macht und wie sie sich von anderen Produkten abhebt. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da Kreativität eine Schlüsselqualifikation für die Position ist, überlege dir im Voraus einige innovative Trade-Marketing-Konzepte oder Aktionen, die du umsetzen würdest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie sie zur Markenperformance beitragen könnten.
✨Datenanalyse nicht vergessen
Da datengetriebenes Arbeiten ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich auf Fragen zur Budgetplanung und KPI-Analysen vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren, und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten, also sei bereit, zu zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich koordinierst. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
