Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Initiativen zur Steigerung des organischen Traffics und verbessere die digitale Nutzererfahrung.
- Unternehmen: Tonies, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Teamarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das digitale Erlebnis und ziehe neue Kunden in der DACH-Region an.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Content-Marketing oder SEO, fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Organic Growth & Onsite Marketing Manager DACH at Tonies.
About the role
In this pivotal position, you will spearhead initiatives aimed at boosting organic traffic and enhancing the digital experience on tonies. com and our mobile application.
Your primary focus will be on increasing the visibility of our product portfolio while leveraging personalized content to attract new customers and foster long-term loyalty within the DACH region.
- Key facts
- Location: Düsseldorf
- Engagement: Full-time
- Team: Growth Team
What you'll do
- Drive the growth of organic traffic by identifying opportunities for visibility in AI-enhanced search engines and uncovering new avenues for expansion.
- Create and implement a comprehensive content strategy for both promotional campaigns and evergreen content, collaborating closely with brand and e-commerce teams.
- Work alongside the CRM manager to improve the in-app user experience, ensuring seamless interactions for our customers.
- Monitor and evaluate the performance of the customer journey from initial engagement through to conversion, designing A/B tests to enhance optimization.
- Take charge of onsite personalization efforts, working with the shop development team to elevate user experience on both the website and mobile app.
- Manage the local referral program, ensuring alignment with global strategies and collaboration with digital product teams.
- Adapt and implement global best practices while tailoring them to meet the specific needs of the local market.
- Analyze user behavior and engagement metrics to inform strategic decisions and improve overall performance.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure cohesive messaging and branding across all digital platforms.
- Stay updated on industry trends and competitor activities to identify new growth opportunities and innovative marketing strategies.
- Prepare regular reports on performance metrics and present insights to stakeholders, contributing to data-driven decision-making.
- Foster a culture of continuous improvement by sharing findings and recommendations with the wider team.
Requirements
- A minimum of 2 years of experience in content marketing, SEO, GEO, or A/B testing, ideally within e-commerce, start-up, or scale-up contexts.
- Proven ability to manage intricate projects across various teams, with a knack for prioritizing tasks in a dynamic environment.
- Fluency in both German and English to facilitate effective communication in a professional setting.
- Strong analytical skills, capable of transforming complex datasets into actionable insights that drive business growth.
- Experience with digital marketing tools and platforms that enhance online visibility and user engagement.
- A proactive mindset, with a passion for exploring innovative solutions to marketing challenges.
- Nice to have
- Familiarity with data visualization tools such as Tableau or Amplitude.
- Experience using content management systems, particularly Contentful.
- Knowledge of A/B testing and feature management tools like Config Cat or Optimizely.
- Previous experience in the DACH market or a strong understanding of its digital landscape.
- A background in customer relationship management (CRM) strategies.
Skills & tools
- Proficient in data analysis and visualization tools, including Tableau, Amplitude, Semrush, and Google Search Console.
- Experienced with content management systems, particularly Contentful, for effective content delivery.
- Familiar with A/B testing and feature management platforms such as Config Cat and Optimizely to enhance user experience.
- Practical notes
- Employees enjoy a generous leave policy, including 30 days of annual vacation plus three additional holidays (Rosenmontag, Christmas Eve, New Year's Eve).
- After completing one year of service, staff members can access 10 additional unpaid "toniecation" days for personal time off.
- Mobility support options include a choice between a Deutschlandticket, a monthly parking subsidy of 50 Euros, a bike leasing program, or a remote work allowance.
- Financial security is bolstered through company pension plans, disability insurance, and capital-forming benefits.
- Professional growth is encouraged with an individual learning budget, access to both internal and external training, and subscriptions to platforms like Babbel and Calm.
- Employees receive exclusive discounts on the entire range of tonies products.
- Tonies is dedicated to fostering an inclusive and diverse workplace.
- #J-18808-Ljbffr
Organic Growth & Onsite Marketing Manager DACH Arbeitgeber: tonies
tonies bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Demand Forecasting Lead, in der globale Zusammenarbeit und ein inklusives Arbeitsklima im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion ist tonies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Organic Growth & Onsite Marketing Manager DACH erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie tonies.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei tonies ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei tonies könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von tonies beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Organic Growth & Onsite Marketing Manager DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für tonies:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was tonies einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tonies vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von tonies einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für tonies relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von tonies einfügt.
