Auf einen Blick
- Aufgaben: Steigere organischen Traffic und gestalte fesselnde Onsite-Erlebnisse auf tonies.com.
- Unternehmen: Weltweit führende interaktive Audio-Plattform für Kinder mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Inklusion und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Spielens und Lernens für Kinder weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in SEO, Content Marketing oder A/B-Testing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über tonies: tonies ist die weltweit führende interaktive Audio-Plattform für Kinder. Mit mehr als 10 Millionen verkauften Tonieboxen und über 125 Millionen verkauften Tonies begeistert unser preisgekröntes und intuitives Audiosystem Familien auf der ganzen Welt. Es revolutioniert, wie Kinder eigenständig spielen und lernen – kinderfreundlich, kreativ und bildschirmfrei. Unser vielfältiges Content-Portfolio umfasst rund 1.400 Tonies in mehreren Sprachen, und unsere Tonieboxen wurden bereits in mehr als 100 Ländern aktiviert. Seit unserer Gründung haben wir zahlreiche Meilensteine erreicht, darunter den Börsengang an der Frankfurter Börse im November 2021 und den Aufbau eines globalen Teams mit über 550 engagierten Mitarbeitenden.
Werde Teil unseres tonies-Teams und der inspirierenden Mission, innovative und großartige Audio-Erlebnisse für Kinder auf der ganzen Welt zu schaffen!
Du als Teil von tonies: Als Organic Growth & Onsite Marketing Manager DACH (all genders) übernimmst du die Verantwortung für die Steigerung unseres organischen Traffics und die Gestaltung einer fesselnden Onsite-Erfahrung auf tonies.com und in unserer App. Du trägst maßgeblich dazu bei, die Auffindbarkeit unseres Portfolios zu maximieren und durch (personalisierte) Content-Erlebnisse die Neukundenakquise sowie die langfristige Kundenbindung nachhaltig zu stärken.
In dieser Rolle berichtest du direkt an den Team Lead Growth. Du arbeitest sehr eng mit lokalen Schnittstellen wie dem DACH-Marketing (insbesondere Brand), Digital Product, Shop Development und Customer Happiness zusammen. Gleichzeitig agierst du als wichtige Schnittstelle zu globalen Teams, um globale Empfehlungen perfekt auf die Bedürfnisse des DACH-Marktes zuzuschneiden.
Wenn du ein:e datengetriebene:r Expert:in für SEO & GEO bist, eine große Leidenschaft für erstklassige User Experience (UX) sowie A/B-Testing mitbringst und Lust hast, die Erfolgsgeschichte von tonies im DACH-Markt aktiv weiterzuschreiben, dann suchen wir genau dich!
Deine Aufgaben umfassen:
- SEO-Performance & Innovation: Du treibst das organische Traffic-Wachstum voran, nutzt neue Sichtbarkeitschancen in KI-gesteuerten Suchmaschinen (GEO) und deckst kontinuierlich neue Potenziale für das organische Wachstum auf.
- Onsite Experience & Content: Du definierst und implementierst einen packenden Content-Plan (sowohl für Kampagnen als auch für Evergreen-Inhalte) in enger Abstimmung mit Stakeholdern wie dem Brand-Team und dem E-Commerce-Manager. Zudem optimierst du die In-App-Experience in Zusammenarbeit mit der CRM-Managerin.
- Datengetriebene Optimierung: Du trackst und analysierst die gesamte Performance unseres Funnels (vom ersten Engagement bis zur Conversion) und konzipierst strategische A/B-Tests zur kontinuierlichen Conversion-Optimierung.
- Personalisierung & Shop-Entwicklung: Als wichtigste:r Stakeholder:in für das Shop-Development-Team treibst du die Onsite-Personalisierung voran und verbesserst die User Experience (UX) auf tonies.com und in unserer App.
- Referral-Programm-Ownership: Du verantwortest und optimierst unser lokales Empfehlungsprogramm und stimmst die strategische Roadmap eng mit den globalen Stakeholdern sowie dem Digital-Product-Team ab.
- Global-Local Bridge & Enablement: Du setzt globale Empfehlungen unter Berücksichtigung lokaler Marktbedürfnisse um, teilst Best Practices und unterstützt angrenzende Teams dabei, ihren Content optimal für die Zukunft der Suche aufzustellen.
Was wir uns von dir wünschen:
- Fundierte Erfahrung: Mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung in den Bereichen Content Marketing, SEO/GEO oder A/B-Testing, idealerweise in einem dynamischen E-Commerce-, Start-up- oder Scale-up-Umfeld. Ein gutes Gespür für User Experience (UX) zeichnet dich aus.
- Umsetzungsstärke: Du verstehst es, Probleme strukturiert anzugehen, Prioritäten in einem dynamischen Umfeld richtig zu setzen und Initiativen über verschiedene Teams hinweg erfolgreich ins Ziel zu bringen.
- Daten- & Tool-Expertise: Zahlen und Tools sind deine Welt: Du nutzt Tableau, Amplitude, Semrush und die Google Search Console souverän, um tiefere Einblicke zu gewinnen. Praktische Erfahrung mit modernen CMS (z. B. Contentful) und Plattformen für A/B-Testing oder Feature-Management (z. B. ConfigCat, Optimizely) runden dein Profil ab. Aus komplexen Datenströmen leitest du spielend leicht einfache, geschäftsrelevante Insights ab.
- Teamplayer & Kommunikationstalent: Du bist ein absoluter Teamplayer und arbeitest gerne in cross-funktionalen Teams. Es fällt dir leicht, auf Augenhöhe zu kommunizieren, Brücken zu bauen und deine Kolleg:innen sowie Stakeholder mitzunehmen, um gemeinsam an einem Strang zu ziehen.
- Proaktive Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus und bringst die nötige Flexibilität mit, um dich schnell auf neue Gegebenheiten einzustellen. Du hast Lust darauf, Dinge stetig zu optimieren und bringst gerne eigene Ideen ein.
- Sprachkompetenz: Du kommunizierst sicher und professionell auf Deutsch und Englisch, um sowohl lokal als auch mit unseren globalen Teams erfolgreich zusammenzuarbeiten.
Warum tonies?
- Globale Teamarbeit: Wir arbeiten gemeinsam über Abteilungs- und Ländergrenzen hinweg an unserer Vision, die Toniebox in alle Kinderzimmer der Welt zu bringen.
- Come as you are: Das gilt nicht nur für den Dresscode, sondern auch für alles andere. Denn nur wo du dich wirklich wohlfühlst, kannst du auch dein Bestes geben.
- Mobilität: Wähle das Angebot, das am besten zu dir passt – ein Deutschlandticket Job für uneingeschränkte Mobilität, eine monatliche Zuzahlung von fünfzig Euro für einen Büro-Parkplatz, ein Leasing-Fahrrad oder als Remote Work Zuschuss.
- Absicherung: Profitiere von Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Erholung & Auszeit: Genieße 30 Tage bezahlten Jahresurlaub sowie drei zusätzliche freie Tage wie Rosenmontag, Heiligabend und Silvester. Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit kannst du zudem bis zu 10 "toniecation days" (unbezahlte Urlaubstage) nutzen.
- Kontinuierliche Weiterbildung: Profitiere von unseren internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem individuellen Lernbudget, um dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
- Sprachen lernen und Entspannen leicht gemacht: Verbessere deine kommunikativen Fähigkeiten mit der Sprachlern-App Babbel und finde Entspannung durch unseren Zugang zur Meditations-App Calm.
- Vergünstigungen: Profitiere von attraktiven Rabatten auf unser gesamtes tonies Sortiment.
Gut zu wissen: Zu unseren Grundsätzen gehört es, dass wir uns bei tonies® für Inklusion und Vielfalt einsetzen. Wir feiern die unterschiedlichen Fähigkeiten, Herkünfte, Glaubensvorstellungen und geschlechtlichen Identitäten, die sich unter unserem Dach vereinen. Jedes Gesicht ist bei uns willkommen und wird in allen Entwicklungsphasen mit und von uns unterstützt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Organic Growth & Onsite Marketing Manager DACH (all genders) Arbeitgeber: Tonies
Tonies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und inklusive Unternehmenskultur fördert, in der Teamarbeit über Länder- und Abteilungsgrenzen hinweg geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem großzügigen Urlaubsanspruch von 30 Tagen plus zusätzlichen freien Tagen bietet Tonies seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Mobilitätszuschüssen und Rabatten auf Produkte, was das Arbeiten bei Tonies besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Organic Growth & Onsite Marketing Manager DACH (all genders) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Tonies.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Tonies ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Tonies könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Tonies beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Organic Growth & Onsite Marketing Manager DACH (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Tonies:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Tonies einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tonies vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Tonies einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Tonies relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Tonies einfügt.
