Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Lizenzprojekte und pflege Beziehungen zu großen Lizenzgebern.
- Unternehmen: Tonies, führende interaktive Audio-Plattform für Kinder mit globalem Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kreative Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Spielens und Lernens für Kinder weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Lizenzmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Über tonies: tonies ist die weltweit führende interaktive Audio-Plattform für Kinder mit mehr als 10 Millionen Tonieboxen und 125 Millionen verkauften Tonies. Das intuitive und preisgekrönte Audiosystem hat die Art und Weise verändert, wie kleine Kinder unabhängig spielen und lernen, mit einem kinderfreundlichen, kabellosen und bildschirmfreien Ansatz. Tonieboxen wurden in über 100 Ländern aktiviert, das Inhaltsportfolio umfasst rund 1.400 Tonies in mehreren Sprachen. Seit seiner Gründung hat tonies bedeutende Meilensteine erreicht, darunter die Notierung an der Frankfurter Börse im November 2021 sowie ein global präsentes Team von über 550 engagierten Fachleuten, die aus verschiedenen Ländern arbeiten.
Sie als Teil von tonies: Bei Tonies Licensing sind wir auf einer Mission, die Magie des Audios überall zu Kindern zu bringen. Wir suchen einen hochmotivierten und erfahrenen Senior Licensing Manager, um unser Portfolio globaler Lizenzkonten zu verwalten und internationale sowie US-spezifische Lizenzprojekte von der Idee bis zur endgültigen Produkteinführung voranzutreiben. Diese Rolle erfordert eine praktische, kommerziell versierte Person mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Umgang mit großen internationalen Lizenzgebern, insbesondere in der Spielzeug- und Unterhaltungsindustrie in Nordamerika und EMEA.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen:
- Strategisches Lizenzmanagement: Beziehungen zu großen internationalen Lizenzgebern verwalten und pflegen, als primärer Ansprechpartner für Konten fungieren.
- Internationale Projektleitung: Internationale Lizenzprojekte unterstützen und umsetzen, um sicherzustellen, dass Anforderungen und Verantwortlichkeiten von der ersten Akquisition/Verhandlung über die Vertragserfüllung, Produktentwicklung bis hin zur Markteinführung erfüllt werden.
- Kommerzielle Kompetenz & Finanzaufsicht: Die Lizenz-P&L von Anfang bis Ende entwickeln, verwalten und kommunizieren, um eine klare Kommunikation der finanziellen Leistung und Prognosen an die Geschäftsführung sicherzustellen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Als wichtige Kommunikationsverbindung agieren, effektiv mit internen Abteilungen (z.B. Produktentwicklung, Marketing, Recht, Finanzen) sowie externen Lizenzagenturen und Stakeholdern zusammenarbeiten, um eine nahtlose Projektdurchführung sicherzustellen.
- Markt- und Branchenexpertise: Ein tiefes Verständnis und Bewusstsein für aktuelle Entwicklungen und Trends in den globalen Lizenz- und Unterhaltungsindustrien aufrechterhalten.
- Entwicklung von Lizenzstrategien: Zur allgemeinen Inbound- und Outbound-Lizenzstrategie beitragen, Wissen nutzen, um neue Möglichkeiten zu identifizieren und bestehende Partnerschaften zu maximieren.
Was wir suchen:
- Erfahrung: Nachweisliche Erfahrung im Management großer Lizenzkonten auf internationaler Ebene.
- Branchenkenntnis: Starke Vertrautheit mit der globalen Spielzeug- und Unterhaltungsindustrie, mit starkem Fokus auf die Märkte Nordamerikas und EMEA.
- Finanzielle Fähigkeiten: Umfassendes Verständnis von Lizenzfinanzmodellen und die Fähigkeit, eine vollständige Lizenz-P&L unabhängig zu verwalten und zu kommunizieren.
- Lizenzhintergrund: Nachweisliche Erfahrung in sowohl Inbound- als auch Outbound-Lizenzierung ist sehr wünschenswert.
- Kommunikation: Starke Verhandlungs-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit Führungskräften und kreativen Agenturen weltweit zu interagieren.
- Persönlichkeit: Eine proaktive, praktische und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld zu gedeihen.
Gut zu wissen: Diese Rolle erfordert einen Wohnsitz in den USA.
Senior Licensing Manager, North America (NAM) Arbeitgeber: tonies
tonies bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Demand Forecasting Lead, in der globale Zusammenarbeit und ein inklusives Arbeitsklima im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion ist tonies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Licensing Manager, North America (NAM) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie tonies treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an tonies empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von tonies dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei tonies bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Licensing Manager, North America (NAM) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei tonies bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei tonies erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tonies vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!