Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Elektroniklösungen für unsere Tonieboxen und verbessere das Spielerlebnis für Kinder.
- Unternehmen: tonies ist der weltweit führende Anbieter interaktiver Audioerlebnisse für Kinder.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Rabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Umfeld mit globalem Team und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Spielens und Lernens mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Hardware-Engineering und ein Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über tonies: tonies ist die weltweit führende interaktive Audio-Plattform für Kinder mit mehr als 10 Millionen Tonieboxen und 125 Millionen verkauften Tonies. Das intuitive und preisgekrönte Audiosystem hat die Art und Weise verändert, wie kleine Kinder unabhängig spielen und lernen, mit einem kinderfreundlichen, kabellosen und bildschirmfreien Ansatz. Tonieboxen sind in über 100 Ländern aktiviert, das Inhaltsportfolio umfasst rund 1.400 Tonies in mehreren Sprachen. Seit seiner Gründung hat tonies bedeutende Meilensteine erreicht, darunter die Notierung an der Frankfurter Börse im November 2021 sowie ein global präsentes Team von über 550 engagierten Fachleuten aus verschiedenen Ländern.
Als Teil des tonies-Teams sind Sie Teil einer inspirierenden Mission, innovative und bedeutungsvolle Erlebnisse für Kinder auf der ganzen Welt zu schaffen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Spielens, Lernens und der Vorstellungskraft.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen:
- Design Review & Evaluation: Sie überprüfen, bewerten und geben kritisches technisches Feedback zu Hardware-Designs, um Leistungs- und Qualitätsstandards sicherzustellen.
- Komponentenqualifikation & Genehmigung: Sie unterstützen den Genehmigungsprozess von Komponenten, indem Sie sicherstellen, dass potenzielle Teile unseren technischen Anforderungen entsprechen.
- ODM-Koordination & Vor-Ort-Unterstützung: Sie fungieren als Sparringspartner durch Beratung in einem funktionsübergreifenden Setup mit Original Design Herstellern (ODMs). Dies umfasst globale Reisen vor Ort, um Integrationsherausforderungen und Designgenehmigungen zu beheben.
- Fehleranalyse & Ursachenbestimmung: Sie führen eine eingehende Ursachenanalyse (RCA) zu Kundenrücksendungen und Feldfehlern durch. Diese Erkenntnisse werden verwendet, um präventive Designmaßnahmen umzusetzen und kontinuierliche Verbesserungen in unserer Systemarchitektur und der Gesamtqualität der Hardware voranzutreiben.
- Frühe Produktdesignvalidierung und Anforderungsspezifikation: Sie begleiten den Übergang vom Produktprototyping in die Entwicklung, indem Sie Elektronikanforderungen verstehen und spezifizieren, mit Fokus auf Machbarkeit und Industrialisierung.
Was wir suchen:
- Umfangreiche Berufserfahrung: 5+ Jahre relevante Erfahrung in der Hardware-Entwicklung, Systemdesign oder einem eng verwandten Bereich.
- Akademischer Hintergrund: Ein Abschluss in Elektrotechnik, Systemtechnik oder einer gleichwertigen technischen Disziplin.
- ODM-Management-Expertise: Nachweislicher Erfolg in der Zusammenarbeit mit und dem Management von Original Design Herstellern (ODMs), einschließlich der Überwachung von Entwicklungszyklen und technischen Partnerschaften.
- Technische Kompetenz: Hohe Kompetenz in branchenüblichen ECAD-Tools für Schaltplanentwurf, Schaltplanerfassung und PCB-Layout.
- Industrialisierungs-Know-how: Solide praktische Erfahrung in der Umsetzung elektronischer Produkte vom ersten Prototyping bis zur Serienproduktion, mit Fokus auf DFM (Design for Manufacturing) und Qualitätsoptimierung.
- Lokale Zusammenarbeit: Bereitschaft, mehrere Tage pro Woche von unserem Düsseldorfer Büro aus zu arbeiten, um die funktionsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern.
- Globale Mobilität: Flexibilität, international zu reisen, um vor Ort Integrations-, Test- und Produktionsaktivitäten zu unterstützen.
- Kommunikation: Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich; Deutsch oder Mandarin sind von großem Vorteil.
Warum tonies?
- Globale Zusammenarbeit: Wir arbeiten über Abteilungs- und Ländergrenzen hinweg an unserer Vision, die Toniebox in jedes Kinderzimmer der Welt zu bringen.
- Kommen Sie, wie Sie sind: Dies gilt nicht nur für den Dresscode, sondern auch für alles andere. Denn nur wo Sie sich wirklich wohlfühlen, können Sie Ihr Bestes geben.
- Mobilität: Wählen Sie die Option, die am besten zu Ihnen passt - ein Deutschlandticket (ÖPNV-Ticket) für unbegrenzte Mobilität, einen monatlichen Beitrag für einen Büroparkplatz, ein Leasingfahrrad oder einen Zuschuss für das Arbeiten im Homeoffice.
- Erhöhte Sicherheit: Profitieren Sie von Zuschüssen für betriebliche Altersvorsorge, berufsständische Versorgungswerke und Berufsunfähigkeitsversicherungen.
- Ruhe & Freizeit: Genießen Sie 30 Tage bezahlten Jahresurlaub sowie drei zusätzliche freie Tage wie Rosenmontag, Heiligabend und Silvester. Nach einem Jahr Beschäftigung können Sie auch bis zu 10 „toniecation days“ (unbezahlte Urlaubstage) nutzen.
- Kontinuierliches Lernen: Profitieren Sie von unseren internen und externen Schulungsmöglichkeiten sowie einem individuellen Lernbudget, um Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern.
- Sprachlernen & Entspannung: Verbessern Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten mit der Sprachlern-App Babbel und finden Sie Entspannung durch unseren Zugang zur Meditations-App Calm.
- Rabatte: Profitieren Sie von attraktiven Rabatten auf unser gesamtes Sortiment an tonies-Produkten.
Gut zu wissen: Im Rahmen unserer Prinzipien setzen wir uns für die Unterstützung von Inklusion und Vielfalt bei tonies ein. Wir feiern aktiv die unterschiedlichen Fähigkeiten, Ethnien, Glaubensrichtungen und Geschlechter unserer Kollegen. Jeder ist willkommen und wird in seiner Entwicklung in allen Phasen seiner Reise bei uns unterstützt. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
System Engineer Electronics (all genders) Arbeitgeber: tonies
tonies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Mission verfolgt, innovative und bedeutungsvolle Erfahrungen für Kinder weltweit zu schaffen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur bietet tonies nicht nur attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, flexible Mobilitätsoptionen und kontinuierliche Weiterbildung, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Inklusion fördert.