Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie für Nordamerika und forme die Zukunft des Spielens und Lernens.
- Unternehmen: tonies ist die führende interaktive Audio-Plattform für Kinder weltweit.
- Vorteile: Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Du musst eine Bewerbung mit einem Motivationsschreiben einreichen, um berücksichtigt zu werden.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer inspirierenden Mission, die das Spielen und Lernen von Kindern revolutioniert.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise in der Unterhaltungs- oder Konsumgüterbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 121500 - 148500 € pro Jahr.
Über tonies: tonies ist die weltweit führende interaktive Audio-Plattform für Kinder mit mehr als 10 Millionen Tonieboxen und 125 Millionen verkauften Tonies. Das intuitive und preisgekrönte Audiosystem hat die Art und Weise verändert, wie kleine Kinder unabhängig spielen und lernen, mit einem kinderfreundlichen, kabellosen und bildschirmfreien Ansatz. Tonieboxen sind in über 100 Ländern aktiviert, das Inhaltsportfolio umfasst rund 1.400 Tonies in mehreren Sprachen. Seit seiner Gründung hat tonies bedeutende Meilensteine erreicht, darunter die Notierung an der Frankfurter Börse im November 2021 sowie ein globales Team von über 550 engagierten Fachleuten, die aus verschiedenen Ländern arbeiten.
Wir suchen einen mutigen, kulturbegeisterten, ergebnisorientierten Marketing-Executive, der unsere Marketingstrategie für Nordamerika zu einem entscheidenden Zeitpunkt der Marken- und Kategoriewachstums leitet. Als VP Marketing, Nordamerika, werden Sie die Wachstumsstrategie leiten, mit dem Fokus auf den Aufbau einer kulturell fließenden, sozial orientierten Marke. Sie werden die Omnichannel-Beschleunigung vorantreiben, vom Massenhandel bis zum DTC, während Sie sicherstellen, dass wir an jedem Berührungspunkt unverkennbar tonies bleiben.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen:
- Eigenverantwortung für die regionale Omnichannel-Strategie
- Entwicklung und Leitung integrierter Marketingpläne über DTC, Einzelhandel, Amazon und soziale Medien zur Steigerung der Markenbekanntheit und des kommerziellen Einflusses
- Führung des integrierten Marketingteams und Entwicklung eines Führungsteams über Kreativ-, integriertes Marketing, Social Media, PR, Influencer, Lifecycle und Handel
- Leitung einer erstklassigen Social-Media-Strategie, einschließlich Inhouse- und creator-gesteuerten Inhalten, Influencer-Partnerschaften und Echtzeit-Kulturengagement
- Förderung von Lifecycle-Marketing mit einem kundenorientierten Ansatz
- Verbindung zwischen globaler Markenstrategie und US-Ausführung
- Eigenverantwortung für die Marketingmessung und Leistungsbilanz in Nordamerika
Was wir suchen:
- 15+ Jahre Erfahrung, 3+ Jahre in der Führung von Marken- und/oder integriertem Marketing in Konsumgütern, vorzugsweise im Bereich Unterhaltung, Einzelhandel oder Jugendmarken
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung von Multichannel-Kampagnen mit echtem kulturellen und kommerziellen Einfluss
- Tiefe Kenntnisse der US-Elternzielgruppen, insbesondere von Eltern von Kleinkindern und Vorschulkindern
- Starke Führungspräsenz; in der Lage, ein diverses, kreatives und umsetzungsstarkes Team zu motivieren und zu entwickeln
- Strategisch, aber hands-on; liebt es, die Ausführung zu übernehmen
Gut zu wissen: Um für die Rolle des Vice President, Marketing Nordamerika in Betracht gezogen zu werden, müssen alle Kandidaten ein Bewerbungsschreiben einreichen, in dem sie die folgende Aufforderung in 500 Wörtern oder weniger beantworten. Kandidaten, die die schriftliche Antwort nicht einreichen, werden nicht berücksichtigt.
Vice President of Marketing, North America Arbeitgeber: Tonies
Tonies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und inklusive Unternehmenskultur fördert, in der Teamarbeit über Länder- und Abteilungsgrenzen hinweg geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem großzügigen Urlaubsanspruch von 30 Tagen plus zusätzlichen freien Tagen bietet Tonies seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Mobilitätszuschüssen und Rabatten auf Produkte, was das Arbeiten bei Tonies besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vice President of Marketing, North America erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Tonies.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Tonies ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Tonies könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Tonies beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President of Marketing, North America mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Tonies:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Tonies einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tonies vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Tonies einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Tonies relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Tonies einfügt.
