Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Firmenkunden zu nachhaltigen IT-Lösungen und koordiniere den Rückkauf von IT-Hardware.
- Unternehmen: Tonitrus GmbH, ein innovatives IT-Unternehmen mit Fokus auf Circular Economy.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in Münster mit tollen Annehmlichkeiten und einem jungen, dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT nachhaltig und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Tonitrus GmbH ist ein international tätiges IT-Unternehmen mit Fokus auf die „Circular Economy“ in der IT-Branche. Durch unser Angebot von qualitativ hochwertigsten refurbished IT-Produkten aus den Bereichen Netzwerk, Server, Storage und Computing leisten wir unseren Beitrag für die umweltbewusste und ressourcenschonende IT-Beschaffung unserer B2B- und öffentlichen Kunden.
Als Sales Manager IT-Remarketing bist Du zentraler Ansprechpartner für unsere Firmen- und öffentlichen Kunden und berätst sie ganzheitlich zu nachhaltigen Lösungen rund um die Wiedervermarktung von IT-Infrastrukturprodukten. Du koordinierst und steuerst den Rückkauf von IT-Hardware in enger Zusammenarbeit mit internen Teams (Logistik, IT, Einkauf, Buchhaltung, Backoffice) und sorgst für einen reibungslosen Ablauf entlang aller Projektphasen. Dazu zählt die sichere logistische Abwicklung, die Einhaltung höchster IT-Sicherheitsstandards inklusive zertifizierter Datenlöschung und der kaufmännischen Abwicklung. Du verbindest wirtschaftliche Vorteile mit nachhaltigem Handeln, reduzierst den ökologischen Fußabdruck von Unternehmen und leistest einen aktiven Beitrag zur Kreislaufwirtschaft in der IT.
Bei uns baust Du bestehende Geschäftsbeziehungen gezielt aus und entwickelst nachhaltige, langfristige Partnerschaften mit Firmenkunden, öffentlichen Auftraggebern sowie IT-Dienstleistern. Du gehst proaktiv auf potenzielle Neukunden zu, erkennst individuelle Anforderungen und entwickelst maßgeschneiderte IT-Remarketing-Lösungen. Du erstellst individuelle Angebote im Bereich IT-Remarketing und konzipierst projektspezifische sowie nachhaltige Lösungen für unsere Firmen- und öffentlichen Kunden. Du unterstützt unsere B2B-Kunden und IT-Partner bei der Identifikation von IT-Systemen mit Weitervermarktungspotenzial. Du führst eigenständig Gespräche über unsere IT-Remarketing Lösungen mit Kunden – ohne dabei ständig auf Achse zu sein, sondern per Telefon, Video-Call und Mail.
Beste Voraussetzungen: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst Erfahrung im Vertrieb mit.
Die richtige Einstellung: Du brennst für lösungsorientierten Vertrieb mit Sinn und begibst Dich gerne auf partnerschaftliche Augenhöhe mit unseren Firmen- und öffentlichen Kunden.
Lernfähigkeit: IT-Branchenkenntnisse sind kein Muss – wir machen dich fit für deinen Job.
Gute Bezahlung: Leistung lohnt sich – wir bieten Dir ein attraktives und transparentes Gehaltspaket, dass dir ab Tag 1 deine beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und Gehaltsentwicklung aufzeigt.
Top-Onboarding: Du musst keine IT-Vorerfahrung mitbringen – wir suchen in erster Linie gute Typen, die unser Team bereichern! Deine Kollegen werden Dir im Rahmen unseres Onboardings alles zum Thema IT vermitteln, was Du benötigst um bei uns als Sales Manager IT-Remarketing (m/w/d) Erfolge zu feiern.
Zukunft mit Perspektive: Neben spannenden und abwechslungsreichen Kundenprojekten bieten wir Dir fachliche und persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegschancen in einem jungen und ehrgeizigen Team.
In Münster erwarten Dich zahlreiche Annehmlichkeiten: Terrassen und Dachterrasse, eine Teamlounge mit Bar sowie ein moderner Arbeitsplatz mit aktuellster Ausstattung und den neuesten Software-Systemen.
Flexible Arbeitszeit und Arbeitsort: Mit Flexitime und Flexidays kannst du deine Arbeitszeit und den Arbeitsort in Abstimmung mit dem Team flexibel gestalten – im Büro oder mobil.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung. Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Weiterbildung, Essenszuschuss, Homeoffice-Möglichkeit, Kostenlose Getränke, Kostenloser Parkplatz.
Sprache: fließend Deutsch (Wort und Schrift) (Erforderlich).
Sales-Manager in einem IT-Unternehmen (m/w/d) Arbeitgeber: Tonitrus GmbH
Die Tonitrus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in Münster mit modernen Annehmlichkeiten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unser engagiertes Team und die partnerschaftliche Unternehmenskultur dazu beitragen, dass jeder Mitarbeiter seine individuellen Stärken entfalten kann. Hier hast du die Chance, aktiv zur Kreislaufwirtschaft beizutragen und nachhaltige Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales-Manager in einem IT-Unternehmen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager IT-Remarketing bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder andere Plattformen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, um ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Circular Economy und die Produkte von Tonitrus GmbH. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Branche verstehst, wird das deine Chancen erheblich steigern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales-Manager in einem IT-Unternehmen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Sales Manager IT-Remarketing brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tonitrus GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Circular Economy
Da die Tonitrus GmbH einen starken Fokus auf die Circular Economy legt, solltest du dich gut über dieses Konzept informieren. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigen IT-Lösungen verstehst und wie diese den ökologischen Fußabdruck reduzieren können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigt, dass du proaktiv auf Kunden zugehst.
✨Verstehe die Rolle des Sales Managers
Mach dir klar, welche Aufgaben und Herausforderungen ein Sales Manager in der IT-Branche hat. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Koordination zwischen verschiedenen internen Teams (wie Logistik und IT) managen würdest, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
✨Frage nach den Onboarding-Möglichkeiten
Da das Unternehmen betont, dass IT-Vorerfahrung nicht notwendig ist, kannst du im Interview nach den spezifischen Onboarding-Programmen fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
