- Fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter (Verantwortung für Einweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbewertung)
- Unterweisung und Schulung der Mitarbeiter zum eigenverantwortlichen Handeln im Rahmen der auszuübenden Funktion
- Aufgaben im Rahmen der Zielsetzung und Aufgabenstellung festlegen und abstimmen
- Überwachung von definierter Aufgabenstellung, Arbeitsergebnisse prüfen, Informationsfluss sicherstellen
- Unterweisen von Mitarbeiten und Schulung neuer Anweisungen und Aufgabengebiete
- Berichterstattung an den Vorgesetzten über die Effizienz, Leistung und aktuelle Themen der Abteilung
- Verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und Unfallverhütungsmaßnahmen der Mitarbeiter
- Führen von Mitarbeitergesprächen mit ggf. der Fertigungsleitung
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Betreuung der Abzubildenden
Mitarbeit im eigenen Bereich
- Unter Einhaltung der Produktionsziele (Produktivität, Termintreue, Qualität, Umsatz) verantworten Sie den Ablauf und Bearbeitung in der Montage
- Technische Klärung von Projekten und dem Alltagsgeschäft
- Überprüfung von Betriebsaufträgen auf Vollständigkeit
- Überprüfung der Stücklisten
- Erstellung und Überprüfung der Arbeitspläne
- Überprüfung von Zeichnungen
- Verantwortung für die Einhaltung von Vorschriften, Arbeitsprozessen und Fertigungsabläufen
- Verantwortung für die Steuerung und Überwachung der Fertigung in Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung
- Betreuung von Neuprodukten, Prototypen und der Serienproduktion
- Optimierung von Prozessen
- Unterstützung im Bereich Werkzeugauslegung und Beschaffung Werkzeug
Verantwortlich für die Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen:
- Terminplanung der durchzuführenden Wartungen mit externen Partnern
- Abstimmung von Wartungsverträgen mit dem Vorgesetzten und Beauftragung dieser
- Durchführung der intern geplanten Wartungen je Intervall
Qualitätssicherung & Normen
- Kontrolle der Maßhaltigkeit und Funktion
- Umsetzung von Qualitätsstandards (z. B. ISO-Normen, Medizinprodukteverordnung)
- Dokumentation der Prüfprozesse
Ausbildung & Schulung
- Betreuung und Ausbildung von Auszubildenden
- Vermittlung von Fachwissen und Sicherheitsvorschriften
- Meisterabschluss im Chirurgiemechaniker-Handwerk oder vergleichbare Qualifikation in technischer Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Chirurgiemechanik, Medizintechnik, idealerweise im Bereich Montage / Fertigung
- Fundierte Kenntnisse in der Herstellung, Montage und Prüfung chirurgischer Instrumente oder feinmechanischer Baugruppen
- Erfahrung im Umgang mit Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien (z. B. ISO-Normen, Medizinprodukteverordnung)
- Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Koordination von Mitarbeitern von Vorteil
- Technisches Verständnis sowie sichere Anwendung von Zeichnungen, Stücklisten und Arbeitsplänen
- Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft, Führungsverantwortung im Rahmen einer Stellvertreterfunktion zu übernehmen
- Einen zukunftsorientierten, anspruchsvollen, abwechslungsreichen und langfristigen Arbeitsplatz
- Leistungsbezogene Vergütung
- Monatsgehalt
- Gleitzeitmodell + 30 Tage Urlaub
- Förderung und Weiterbildung
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
TONTARRA Medizintechnik GmbH Recruiting-Team
