Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, um den Lebensmittelverschwendung entgegenzuwirken und Partnerschaften auszubauen.
- Arbeitgeber: Too Good To Go kämpft gegen Lebensmittelverschwendung und hat bereits Millionen von Mahlzeiten gerettet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Bewegung, die echten Einfluss auf die Umwelt hat und in einem innovativen Unternehmen arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Geschäftswachstum, Teamführung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir sind ein gleichberechtigter Arbeitgeber und fördern Vielfalt in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Bei Too Good To Go haben wir eine ehrgeizige Mission: alle zu inspirieren und zu befähigen, gemeinsam gegen Lebensmittelverschwendung zu kämpfen. Mehr als ein Drittel aller weltweit produzierten Lebensmittel wird verschwendet, was erhebliche Auswirkungen auf die Gesundheit unseres Planeten hat. 10 % der Treibhausgasemissionen stammen aus Lebensmittelverschwendung und -verlust. Durch unsere Marktplatz-App verbinden wir Unternehmen mit unverkauften, überschüssigen Lebensmitteln mit Verbrauchern, die diese zu einem Drittel des Einzelhandelspreises kaufen und genießen können. Wir sind ein zertifiziertes B Corporation-Unternehmen mit der Mission, jeden zu ermächtigen, gegen Lebensmittelverschwendung aktiv zu werden.
Wir wachsen schnell: Unsere Gemeinschaft von 122 Millionen registrierten Nutzern und über 249.000 aktiven Partnern in 19 Ländern hat bereits über 463 Millionen Mahlzeiten vor der Verschwendung gerettet und damit fast 1.251.000 Tonnen CO2e vermieden! Too Good To Go wurde in der Liste der innovativsten Unternehmen der Welt von Fast Company im März 2022 genannt und war stolz darauf, in der Liste der 100 einflussreichsten Unternehmen von TIME im Jahr 2022 aufgenommen zu werden.
Wir suchen einen Regional Head of Commercial (RHoC), der die Verantwortung für unser wachsendes Parcels-Geschäft in Deutschland, Österreich und Polen übernimmt.
Ihre Mission:
Sie berichten direkt an den Global Director of Buying & Sourcing. Ihr Team wird aus Partner Managern sowie einem Team von Trading Specialists bestehen. Sie werden Ihr Team leiten, um sowohl die Beschaffungs- als auch die Handelsaspekte unseres Geschäfts zu liefern, während Sie stets verbraucherorientiert und wachstumsfokussiert bleiben. Diese Rolle wird in Deutschland angesiedelt sein, zunächst mit Fokus auf die Märkte Deutschland, Österreich und Polen, aber mit Möglichkeiten zur Erweiterung der Rolle. Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch - Polnisch ist ein Bonus!
Ihre Rolle:
- Führung der besten Verkaufsstrategien und deren Umsetzung - Sicherstellung der besten Nutzung von Salesforce, Management von Geschäftsüberprüfungen und Outreach-Strategien.
- Praktische Herangehensweise an die Akquisition neuer Lieferanten und das Wachstum von Partnerschaften - Sie müssen den Nervenkitzel der Jagd lieben und ergebnisorientiert sein.
- Geschäftsentwicklung - Förderung strategischer Beziehungen zwischen Kategorien und Ländern mit Lieferanten. Proaktive Stakeholder-Kartierung und Strukturierung geeigneter Partnergespräche.
- Pflege eines leistungsstarken, motivierten Teams. Coaching der Teammitglieder, Identifizierung von Wissenslücken und Zusammenarbeit mit dem GD an Plänen zur Weiterbildung und Entwicklung der Kollegen.
- Portfolio-Management - Führung hochrangiger, strategischer Verhandlungen mit unseren Lieferanten in verschiedenen Ländern, um Qualität, Konsistenz und Wert zu liefern.
- Lieferung von länderübergreifenden P&L-Zielen durch Ausbalancierung von Risiko und Ausgaben, Verfolgung aller Ausgaben im Vergleich zu monatlichen Prognosen.
- Definition und Sicherstellung der Ausführung einer profitablen Handelsstrategie, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmt.
Anforderungen:
- Umfangreiche Erfahrung im Geschäftswachstum, die die Fähigkeit demonstriert, Beziehungen aufzubauen, Vertrauen zu schaffen und echte Partnerschaften zu entwickeln.
- Nachweisliche Erfahrung in der Generierung und Entwicklung von Leads in verschiedenen Märkten.
- Erfahrung in der Führung, Schulung und Mentoring eines Teams zur Übertreffung von Verkaufszielen.
- Vollständige Beherrschung der deutschen und englischen Sprache.
- Nachweisbare Erfahrung in der Generierung von Kosteneinsparungen und Preisreduzierungen in verschiedenen Kategorien und bei Lieferanten.
- Ausgezeichnetes kommerzielles Gespür - Sie sind erfahren im Umgang mit P&L und in der Preis-/Aktionsmodellierung.
- Analytische Denkweise - Sie sind sicher im Umgang mit Rohdaten, um proaktiv Trends und Chancen zu untersuchen.
- Wachstums- und ergebnisorientierte Denkweise - Sie treiben jeden Tag Fortschritte voran.
- Eine unerschütterliche kundenorientierte Herangehensweise - Sie verstehen, wie man ein Angebot entwickelt, das sowohl innovativ als auch spannend ist, während das Kundenerlebnis im Mittelpunkt steht.
- Die Fähigkeit, Kollegen im gesamten Unternehmen zu beeinflussen und proaktiv Beziehungen im TGTG-Geschäft zu entwickeln und aufrechtzuerhalten.
Unsere Werte:
- Wir gewinnen gemeinsam.
- Wir setzen die Messlatte höher.
- Wir halten es einfach.
- Wir bauen ein Erbe auf.
- Wir kümmern uns.
Was wir bieten:
- Eine seltene Gelegenheit, in einem sozialen Impact-Unternehmen (und zertifizierten B Corporation!) zu arbeiten, in dem Sie echte und greifbare Auswirkungen in Ihrer Rolle sehen können.
- Arbeiten Sie mit einer internationalen Gemeinschaft von Nutzern, Partnern und über 1.350 Kollegen in 19 Ländern zusammen, die dieselbe wichtige Mission verfolgen.
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnelllebigen Scale-up-Umfeld.
- Eine inklusive Unternehmenskultur, in der Sie Ihr authentisches Ich zur Arbeit bringen können.
- Eine starke, werteorientierte Teamkultur, in der wir Erfolge feiern und mit Kollegen, die sich kümmern, soziale Kontakte pflegen.
Wie man sich bewirbt:
Wir nehmen die Rekrutierung sehr ernst, daher lesen Sie bitte alles, was wir oben geschrieben haben, sorgfältig durch. Bitte überprüfen Sie auch unsere Website und internationale Medien, um einen guten Überblick über Too Good To Go zu erhalten. Reichen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben in englischer Sprache ein. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen akzeptieren, die über unsere Plattform eingereicht werden. Keine Lebensläufe oder Anschreiben werden per E-Mail oder über LinkedIn-Direktnachrichten akzeptiert.
Too Good To Go ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Regional Head of Commercial Arbeitgeber: Too Good To Go

Kontaktperson:
Too Good To Go HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Head of Commercial
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Too Good To Go in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Mission, Lebensmittelverschwendung zu bekämpfen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Lebensmittelverschwendung und nachhaltige Geschäftspraktiken. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.
✨Vorbereitung auf das Interview
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Teamführung, Geschäftsentwicklung und strategische Verhandlungen belegen. Sei bereit, deine Erfolge messbar darzustellen.
✨Kulturelle Passung zeigen
Verstehe die Werte von Too Good To Go und überlege dir, wie du diese in deinem Arbeitsstil umsetzen kannst. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir Teamarbeit, Innovation und eine kundenorientierte Denkweise sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Head of Commercial
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Too Good To Go. Informiere dich über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gut auf das Unternehmen abgestimmt ist.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Regional Head of Commercial wichtig sind. Betone deine Erfolge im Bereich Geschäftswachstum und Teamführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Rolle geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Partnern und deine Fähigkeit ein, ein Team zu führen und zu motivieren.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass sowohl dein Lebenslauf als auch dein Motivationsschreiben in einwandfreiem Englisch verfasst sind. Verwende klare und präzise Sprache und achte auf eine professionelle Formatierung, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Too Good To Go vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Too Good To Go
Informiere dich gründlich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung der Bekämpfung von Lebensmittelverschwendung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut, Teams geleitet oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Bereich Business Development und Teamführung verdeutlichen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Trends zu identifizieren und strategische Entscheidungen zu treffen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, da sie eine analytische Denkweise erfordert.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit kundenorientierte Strategien entwickelt hast. Zeige, dass du verstehst, wie wichtig es ist, die Bedürfnisse der Kunden in den Mittelpunkt deiner Entscheidungen zu stellen, um nachhaltigen Erfolg zu erzielen.