Senior Key Account Manager*in (d/w/m)

Senior Key Account Manager*in (d/w/m)

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Too Good To Go

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wachstum und Bindung von Key Accounts, strategische Planung und Verhandlungen.
  • Unternehmen: Too Good To Go - ein Unternehmen mit einer Mission gegen Lebensmittelverschwendung.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 27 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein faires Gehalt.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer offenen Feedbackkultur und tollen Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine nachhaltige Zukunft und kämpfe gegen Lebensmittelverschwendung.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und starke Verhandlungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Du hast Lust auf einen Job mit Sinn sowie einem nachhaltigen Effekt auf die Umwelt und möchtest Teil unseres fantastischen Teams werden? Dann bist du hier richtig!

Unsere Mission bei Too Good To Go ist es, Menschen Tag für Tag dazu zu inspirieren und zu befähigen, Lebensmittel vor der Verschwendung zu retten.

Dafür haben wir eine simple Lösung parat: Die Too Good To Go-App verbindet Supermärkte, Bäckereien, Restaurants, Cafés, Kantinen und Hotels mit unseren Nutzer*innen, die überschüssiges Essen zu einem vergünstigten Preis abholen können.

So sorgen wir dafür, dass gutes Essen auf dem Teller statt in der Tonne landet.

Too Good To Go hat es sich zum Ziel gesetzt, ein menschlich, wirtschaftlich und sozial nachhaltiges Unternehmen zu sein.

Dafür wurden wir bereits als B-Corp-Unternehmen zertifiziert.

Deine Rolle in unserem Team

Als Senior Key Account Manager (w/m/d) bist du verantwortlich für das Wachstum und die langfristige Bindung einiger unserer komplexesten und umsatzstärksten Partner.

Du bist eine zentrale Säule unseres Growth Teams und übernimmst die ganzheitliche und eigenverantwortliche Führung für die Betreuung, strategische Weiterentwicklung und den Ausbau dieses anspruchsvollen Key Account-Portfolios.

Die Aufgabe erfordert Weitblick und ein außerordentliches Organisationstalent, denn du bist das entscheidende Bindeglied zwischen langfristiger strategischer Planung und operativer Exzellenz.

In enger Abstimmung mit deinem Team Lead definierst du maßgeblich die strategische Marschrichtung und übersetzt diese in skalierbare Initiativen und konkrete Meilensteine.

Dein Ziel ist klar: Du steuerst die entscheidenden Stellschrauben, um bestehende Netzwerke bis auf Top-Entscheiderebene zu aktivieren, Wachstums- und Synergiepotenziale voll auszuschöpfen und nachhaltige Partnerschaften aufblühen zu lassen.

  • Deine Aufgaben
  • Strategische Account-Entwicklung & Umsatzverantwortung: Du betreust komplexe, mehrschichtige Key Accounts auf Senior-Ebene professionell und verantwortest eigenständig die übergeordnete Account-Strategie sowie das nachhaltige Umsatzwachstum über alle Hierarchiestufen hinweg (von Zentralen über Regionalstrukturen bis auf die operative Fläche).
  • Komplexe Verhandlungen & Executive
  • Relationship

Management: Du führst gewachsene Bestandspartnerbeziehungen vertrauensvoll weiter, baust enge, nachhaltige Kontakte auf Entscheider- und C-Level-Ebene aus und sorgst dafür, dass unsere Partner*innen die beste Too Good To Go-Erfahrung machen.

Zudem übernimmst du die Federführung bei Vertragsverhandlungen, Rahmenvereinbarungen und strategischen Jahresgesprächen.

  • Datengesteuerte Growth- & Performance-Optimierung: Du führst tiefgehende Performance- und Marktanalysen durch, identifizierst skalierbare Growth-Potenziale und entwickelst für deine Partner fundierte Business Cases sowie konkrete Handlungsempfehlungen, um das Partner-Engagement gezielt und messbar zu steigern.
  • Analytische Exzellenz trifft strategische

Beratung: Du nutzt Tools wie Salesforce und Looker auf exzellentem Niveau, um Schwachstellen und Opportunities in der Performance zu identifizieren, und löst diese durch gezielte Beratung direkt mit deinen Partnern.

  • Synergien nutzen & crossfunktionale Führung: Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Akquise-Teams zusammen, übersetzt Markt- Insights und Trends in strategische Chancen für dein Portfolio und setzt diese erfolgreich bei deinen Bestandspartnern um.
  • Prozessinnovation & Mentoring: Gemeinsam mit deinem Team Lead entwickelst und implementierst du übergeordnete Strategien, um unsere Growth-Workflows noch effizienter und skalierbarer zu gestalten.

Dabei agierst du als fachliche*r Sparringspartner*in und Mentor*in für weniger erfahrene Kolleg*innen im Team.

  • Proaktive*r Markenbotschafter*in: Du vertrittst Too Good To Go souverän und mit Freude auf Branchen-Events, Podiumsdiskussionen und Messen sowie in strategisch wichtigen Partner-Meetings auf Managementebene, sowohl vor Ort als auch digital.
  • Das bringst du mit
  • Mission Match: Du identifizierst dich mit unserer Mission und brennst darauf, deinen Teil zur Reduzierung von Lebensmittelverschwendung beizutragen.
  • Fundierte Senior-KAM-Erfahrung: Du verfügst über tiefgehende Erfahrung im strategischen Key Account Management (idealerweise im B2B-Sales, Growth oder im Großkundenvertrieb) und bringst nachweisbare Erfolge in der Betreuung, Führung und Skalierung komplexer, umsatzstarker Partner-Portfolios mit.
  • Erprobte Verhandlungsstärke & C-Level-Kompetenz: Du bringst fundierte Erfahrung in der Führung anspruchsvoller Vertragsverhandlungen, Rahmenabkommen und Jahresgespräche sowie im souveränen Management von Stakeholdern auf Entscheider- und Geschäftsführungsebene mit.
  • Außerordentliches

Organisationstalent: Du liebst ein abwechslungsreiches, dynamisches Umfeld, behältst auch bei vielen parallelen strategischen Projekten stets den Überblick und zeichnest dich durch ein exzellentes Strukturierungsvermögen aus.

Zudem bringst du die Fähigkeit mit, komplexe Prozesse eigenverantwortlich zu steuern und als fachliches Vorbild im Team voranzugehen.

  • Analytische Exzellenz & strategische Umsetzungsstärke: Du bringst ein exzellentes Zahlenverständnis und strategischen Weitblick mit und hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, um datenbasierte Insights zielsicher in konkrete Maßnahmen und skalierbare Business Cases zu übersetzen.

Bei komplexen Herausforderungen denkst du agil, pragmatisch und lösungsorientiert.

  • Crossfunktionaler

Teamplayer: Du blühst in der engen, strategischen Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen (z.

Team Lead, Akquise-Teams, Marketing & Co.) auf und treibst gemeinsame Projekte zielorientiert voran.

  • Kommunikationsstärke: Du kommunizierst fließend und verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch, um dich optimal und auf Augenhöhe mit deinen nationalen und internationalen Kolleg*innen sowie externen Partnern auszutauschen.
  • Das erwartet dich bei uns

• WORK FLEXIBLY

  • Hybrid Work (2 Tage Homeoffice )
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung nach der Probezeit
  • Additional days off for significant life events
  • CELEBRATE & SOCIALISE
  • Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommer- und Winterfeiern
  • TGTG-Gutscheine im Wert von 50 Euro
  • Unser Shareback-Programm: Du bekommst drei voll bezahlte Arbeitstage für ehrenamtliche Tätigkeiten im Bereich Lebensmittelrettung.
  • Women in the Workplace, P. R. I. D. E., People of Colour and Functionally Diverse Employee Resource Groups
  • Wir leben eine aktive Feedback- und Fehlerkultur mit einer offen und ehrlichen Kommunikation.
  • Ein umfangreiches und strukturiertes Onboarding in unserem Berliner Office.

• LOCAL BENEFITS

  • Ein faires Fixgehalt sowie ein Bonus, der deine Performance entlohnt
  • Du bekommst von uns einen voll bezahlten Kinder-Krankentag.
  • Vergünstigte Mitgliedschaften für den Urban Sports Club oder Gutscheine über Hrmony
  • Jobrad
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser eigenes Learning & Development Programm.
  • Arbeitsausstattung: Macbook + Iphone
  • Urlaub: 27 Urlaubstage (+3 Tage nach Probezeit)
  • Unsere Werte
  • We Win Together
  • We Raise the Bar
  • We Keep It Simple
  • We Build A Legacy
  • We Care

Bereit, Teil unserer Mission zu werden?

Dann sind wir gespannt auf deinen Lebenslauf und dein persönliches Anschreiben, in dem du uns erzählst, warum du perfekt zu Too Good To Go passt!

Wir freuen uns auch auf deine Bewerbung, wenn du die Ansprüche (noch) nicht zu 100 % erfüllst, aber die Motivation mitbringst, dir die nötigen Fähigkeiten anzueignen.

Wir begrüßen alle Bewerber*innen, ungeachtet der Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Religion, Ethnizität, nationalen Herkunft, Migrationsgeschichte sowie des Familienstandes, des Alters und der körperlichen oder kognitiven Fähigkeiten.

Im Sinne der Gleichberechtigung bitten wir dich auch, auf ein Foto zu verzichten.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

  • #LI-AS1 #LI-hybrid
  • A Movement for Everyone

We want to inspire and empower everyone to fight food waste together.

With that mission, it’s only natural that we want to build a diverse and inclusive team of highly capable individuals who are passionate about doing things in a better way.

We strongly believe we all excel and are more creative when we’re allowed to be ourselves, and we’re committed to a culture where all of us belong.

We are an equal opportunity employer and all employment is decided on the basis of qualifications, merit and business need.

If you need reasonable accommodation at any point in the application or interview process, please let us know.

Senior Key Account Manager*in (d/w/m) Arbeitgeber: Too Good To Go

Als Logistics Manager in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer unterstützenden Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld. Unser Standort ermöglicht es Ihnen, in einem lebendigen Markt zu arbeiten, der reich an kulturellen Erfahrungen ist und gleichzeitig eine hervorragende Work-Life-Balance bietet.

Too Good To Go

Kontaktdaten:

Too Good To Go Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Key Account Manager*in (d/w/m) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Too Good To Go treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Too Good To Go empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Too Good To Go dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Too Good To Go bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Key Account Manager*in (d/w/m) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Key Account Management
Verhandlungsstärke
C-Level-Kompetenz
Organisationstalent
Analytische Exzellenz
Datenbasierte Entscheidungsfindung
Crossfunktionale Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Too Good To Go bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Too Good To Go erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Too Good To Go vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!