Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Entwicklung des Salesforce-Marketing-Stacks und unterstütze globale Kampagnen.
- Unternehmen: Soziale Impact-Firma mit einer internationalen Gemeinschaft von über 1.350 Kollegen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsversorgung, persönliche Entwicklung und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Feiere Erfolge bei regelmäßigen sozialen Events und bringe dein authentisches Ich zur Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende B2B-Marketingkampagnen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in AMPScript, SQL und CRM-Entwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Technical CRM Manager mit Fokus auf B2B, um die technische Entwicklung des Salesforce-Marketing-Stacks (SFMC, Data 360 und Sales Cloud-Connectoren) zu leiten. Sie arbeiten täglich mit CRM-Managern zusammen, um geplante Kampagnen, Lifecycle-Programme und Partnerkommunikationen weltweit zu unterstützen, während Sie als technische Brücke zu unseren Daten-, Produkt- und Engineering-Teams fungieren. Sie werden eng mit unserem Automation & MarTech Lead und unserem Technical Consumer Lead zusammenarbeiten – Ihre Salesforce-Expertise ist die kritische Lücke, die diese Rolle füllt, während Ihre breitere CRM-Fluency bedeutet, dass Sie auch technische Beratung und QA-Unterstützung im B2C-Bereich bieten können, wenn dies erforderlich ist.
Was wir suchen
- Unser idealer Kandidat ist ein technischer CRM-Guru mit umfangreicher AMPScript-, Automatisierungs- und SQL-Erfahrung, der es genießt, sowohl nicht-technische als auch technische Kollegen zu coachen und sich aktiv in operative Arbeiten einzubringen.
- Sie sind Experte für Omni-Channel-Marketing (E-Mail, Push, SMS, In-App), Marketingautomatisierung, relationale Datenbanken und wissen, wie man Prozesse implementiert, damit das Team effizient in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten kann.
- Sie können auch das große Ganze sehen; Ihr Input und Ihre Expertise in Bezug auf MarTech-Stacks, Datenlager und -pipelines, Personalisierung und andere CRM-relevante Datenprojekte sind von großem Wert.
- Der erfolgreiche Kandidat hat auch hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management, mit der Fähigkeit, neue Tools zu definieren und zu implementieren, um erstklassige CRM-Kommunikationen bereitzustellen und das Engagement unserer Partner und Nutzer zu maximieren.
Verantwortlichkeiten
- Sicherstellen der Zustellbarkeit und Aktivierung aller geplanten B2B-Marketingkampagnen, automatisierten Lifecycle-Marketingprogramme und operativen Kommunikationen.
- Definieren und Implementieren von Datenflüssen zur Abstimmung verschiedener Datenquellen (Sales CRM, Redshift, Amplitude usw.), um unsere CRM-Fähigkeiten freizuschalten.
- Eng mit den CRM-, Produkt- und Datenteams zusammenarbeiten, um spezifische Marketing- und Servicebotschaften über Datenintegrationen, API-Aufrufe oder SQL-Abfragen zu verwalten und zu erstellen.
- Unterstützen Sie die Optimierung von E-Mail, SMS, In-App und Push unter Verwendung von AMPScript, SQL und HTML/CSS.
- Ermöglichen Sie Experimente und Automatisierungen, um leistungsstarke B2B-Marketingkampagnen zu liefern.
- Implementieren Sie einen Prozess zur Verwaltung unserer B2B-Marketingdatenbank und der Kontaktzuordnungsstrategie, zur Einhaltung der DSGVO, der Marketingkommunikationspräferenzen und des Kommunikationsrhythmus, den Partner weltweit über alle Kanäle erhalten.
- Sicherstellen, dass das Tracking über alle Kanäle eingerichtet und funktionsfähig ist, um dem Unternehmen zu ermöglichen, Ergebnisse und Marketingauswirkungen zu verfolgen.
Anforderungen
- Signifikante Jahre an End-to-End-CRM-Entwicklungs- oder Implementierungserfahrung mit Fokus auf Lifecycle- und Retention-Marketing.
- Expertise in AMPScript und SQL (einschließlich SOQL) ist ein Muss – kombiniert mit tiefgehender praktischer Erfahrung in SFMC, einschließlich Automation Studio, Journey Builder und Contact Builder-Datenmodellierung.
- Tiefes Verständnis relationaler Datenbanken, einschließlich eines klaren Verständnisses, wie man ein Kontakt-Datenmodell im Contact Builder einrichtet.
- Einige Erfahrungen mit Braze oder einer vergleichbaren Multi-Channel-Plattform (z.B. Iterable, MoEngage); die Bereitschaft, Braze-Fluency zu entwickeln, ist wichtiger als bestehende Tiefe.
- Ein Selbststarter mit anpassungsfähigem Arbeitsstil – in der Lage, in einem schnelllebigen Umfeld Ergebnisse zu erzielen.
- Ein Teamplayer – bereit, das Extra zu geben, um enge Fristen einzuhalten, und die Fähigkeit, Teammitglieder zu inspirieren und zu motivieren, dasselbe zu tun.
- Fähig, effektiv remote zu arbeiten, wenn erforderlich.
Gut zu haben
- B2B-Marketing-Hintergrund bevorzugt; Erfahrung mit Marktplätzen oder zweiseitigen Plattformen ist ein Bonus.
- Entwerfen und Implementieren eines Decisioning Studios ist ein starker Pluspunkt.
- Erfahrung mit der Implementierung/Migration zu Data 360 (Data Cloud).
- Vorhandene praktische Braze-Erfahrung ist ein Bonus, aber kein Hindernis.
- Erfahrung in SSJS und HTML/CSS wird geschätzt.
- Kenntnisse über Low-Code-Automatisierungstools (Make, n8n) zur Verbesserung interner Arbeitsabläufe.
Vorteile
- Eine seltene Gelegenheit, in einem Sozialunternehmen (und zertifizierten B Corporation!) zu arbeiten, in dem Sie echte und greifbare Auswirkungen in Ihrer Rolle sehen können.
- Arbeiten Sie neben einer internationalen Gemeinschaft von Nutzern, Partnern und über 1.350 Kollegen in 20 Ländern, die dieselbe wichtige Mission verfolgen.
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnelllebigen Scale-up-Umfeld.
- Eine inklusive Unternehmenskultur, in der Sie Ihr authentisches Ich zur Arbeit bringen können.
- Eine starke, werteorientierte Teamkultur, in der wir Erfolge feiern und uns mit Kollegen austauschen, die sich kümmern.
- ARBEITEN SIE FLEXIBEL: Genießen Sie hybrides Arbeiten von unseren großartigen Büros, von zu Hause oder im Ausland.
- Zusätzliche Elternzeit und Tage frei über die lokale Gesetzgebung hinaus sowie die Möglichkeit, eine zusätzliche Woche unbezahlten Urlaub zu nehmen.
- Krankenversicherung und Rentenpläne (abhängig vom Beschäftigungsland).
- Zusätzliche freie Tage für bedeutende Lebensereignisse.
FEIERN & SOZIALISIEREN
- Regelmäßige gesellschaftliche Veranstaltungen wie Sommer- und Winterpartys.
- Kaffee, Snacks und voll ausgestattete Küchen.
- Lernen Sie unsere Gemeinschaft mit einer monatlichen kostenlosen Überraschungstüte kennen.
- Bezahlte Freiwilligenzeit durch unser Shareback-Programm.
- Frauen am Arbeitsplatz, P.R.I.D.E., People of Colour und funktional vielfältige Mitarbeiterressourcengruppen.
Technical CRM Manager Arbeitgeber: Toogoodtogo
Als Arbeitgeber in einem sozialen Impact-Unternehmen, das als B Corporation zertifiziert ist, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und inklusiven Umgebung zu arbeiten, in der Ihr Beitrag einen echten Unterschied macht. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Entwicklung, während wir Erfolge feiern und soziale Veranstaltungen organisieren, um den Teamgeist zu stärken. Genießen Sie flexible Arbeitsmöglichkeiten, zusätzliche Urlaubstage und ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical CRM Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Toogoodtogo.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Toogoodtogo ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Toogoodtogo könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Toogoodtogo beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical CRM Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Toogoodtogo:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Toogoodtogo einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Toogoodtogo vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Toogoodtogo einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Toogoodtogo relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Toogoodtogo einfügt.
