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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den globalen IT-Betrieb und entwickle innovative IT-Strategien.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches E-Commerce-Unternehmen mit internationalem Team und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse für Deutschland-Ticket, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft eines wachsenden Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in IT-Infrastruktur und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Büros, hybrides Mobile-Office und zahlreiche Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein E-Commerce-Unternehmen und Spezialist für professionelle Zeltlösungen sowie Gartenprodukte – von Partyzelten und Gewächshäusern bis hin zu Weidezelten und industriellen Lagerhallen. Mit unseren inzwischen vierzehn eigenen länderspezifischen Online-Shops sind wir seit vielen Jahren europaweit äußerst erfolgreich. An unserem Standort direkt an der Grenze zu Hamburg haben wir alles, was wir brauchen: moderne Büros, ein 40.000 m² großes Logistikzentrum und viel Raum zur Weiterentwicklung. Unser soziales Engagement bündeln wir in der TOOLPORT Foundation, regional und weltweit. Hinter dem Erfolg von TOOLPORT steht ein internationales Team von aktuell rund 280 Mitarbeitenden. Auf unserem Weg hören wir genau zu und nehmen Feedback ernst. Wir pflegen eine offene Kultur, lernen von- und miteinander und bieten zahlreiche Benefits.
Gestalte den globalen IT‑Betrieb der TOOLPORT‑Gruppe. Im Zuge unserer Internationalisierung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den stabilen, skalierbaren und serviceorientierten IT‑Betrieb der Unternehmensgruppe verantwortet:
- Gesamtverantwortung für IT‑Operations (Schwerpunkt auf M365) & IT Service Management
- Sicherstellung von Verfügbarkeit, Redundanz und Weiterentwicklung der IT‑Infrastruktur (Hybrid / Cloud)
- Führung und Weiterentwicklung des fünfköpfigen IT‑Operations‑Teams
- Planung und Umsetzung von Soft‑ & Hardware‑Roadmaps
- Steuerung externer Dienstleister sowie Definition und Überwachung von SLAs & KPIs
- Weiterentwicklung und aktives Vorleben einer nachhaltigen Servicekultur
Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation und langjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur oder Application Management. Dein Leadership-Mindset konntest du bereits erfolgreich in einer Führungsrolle gestaltend einbringen. Technologisch bringst du eine hohe Expertise in den Bereichen Cloud, Security, Netzwerk, Firewall, Infrastruktur und ITIL mit. Du nutzt agile Methoden und besitzt das strategische Denken, die technische Infrastruktur konsequent an den Unternehmenszielen auszurichten. Persönlich zeichnen dich ausgeprägte Servicementalität, Gestaltungswille, Kommunikationsstärke und Leadership‑Mindset aus. Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch. Erfahrungen im internationalen Kontext sind vorteilhaft.
Wir bieten:
- finanzielle Beteiligung am KITA-Platz
- Zuschüsse für Deutschland-Ticket, betriebliche Altersvorsorge und Sportprogramm
- bezuschusstes Essensangebot und Fahrrad-Leasing
- Online-Academy und individuelle Schulungsangebote
- flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit
- hybrides Mobile-Office
- E-Ladesäulen für Autos und Fahrräder
- Möglichkeit eines Sabbaticals
- moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen
- hochwertige und individualisierbare technische Ausstattung
- kostenlose Getränke und Obst (natürlich Bio)
- Teamevents und Afterworks
- Zeltverleih für Mitarbeitende
- Platz für Initiative und eigene Ideen
... und vieles mehr.
Head of IT Operations (m/w/d) Arbeitgeber: TOOLPORT GmbH
Kontaktperson:
TOOLPORT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT Operations (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensmission hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOOLPORT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von TOOLPORT. Zeige im Interview, dass du die offene Kommunikation und das soziale Engagement schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsqualitäten und dein technisches Know-how unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis der Technologien
Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die für die Position relevant sind, vertraut bist, insbesondere mit M365, Cloud-Lösungen und ITIL. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das IT-Operations-Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.