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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere zentrale Geschäftsprozesse in unserer SAP-Landschaft mit ABAP.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Finanzielle Beteiligung am KITA-Platz, Zuschüsse für Deutschland-Ticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Moderne Büros, kostenlose Getränke und Obst sowie Teamevents.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Informatik, Erfahrung mit ABAP und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet dich? Gemeinsam mit SAP-Entwicklern und Applikationsmanagern gestaltest und optimierst Du die zentralen Geschäftsprozesse in unserer SAP-Landschaft. Du analysierst Anforderungen aus den Fachbereichen und setzt diese mittels ABAP und ABAP OO in den SAP-Modulen (FI/CO, MM, SD) um, wobei ihr agil nach Scrum vorgeht. Du konzipierst und entwickelst stabile Schnittstellen (z.B. via BAPI, RFC, SOAP/REST) zur Anbindung von Weblösungen und externen Systemen. Du erstellst technische Konzepte und Dokumentationen für Neuentwicklungen, zum Beispiel bei der Implementierung von Formularen mit Adobe Forms. Du unterstützt im 2nd- und 3rd-Level-Support bei der Fehleranalyse sowie -behebung und stellst die Code-Qualität durch Unit-Tests sicher.
Was bieten wir dir?
- Finanzielle Beteiligung am KITA-Platz
- Zuschüsse für Deutschland-Ticket, betriebliche Altersvorsorge und Sportprogramm
- Bezuschusstes Essensangebot und Fahrrad-Leasing
- Online-Academy und individuelle Schulungsangebote
- Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit
- Hybrides Mobile-Office
- E-Ladesäulen für Autos und Fahrräder
- Möglichkeit eines Sabbaticals
- Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen
- Hochwertige und individualisierbare technische Ausstattung
- Kostenlose Getränke und Obst (natürlich Bio)
- Teamevents und Afterworks
- Zeltverleih für Mitarbeitende
- Platz für Initiative und eigene Ideen
Was solltest du mitbringen? Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), ein Informatikstudium oder einen vergleichbaren Studienabschluss oder hast als Quereinsteiger:in schon Berufserfahrung als Softwareentwickler:in. Du hast schon mit ABAP und ABAP OO gearbeitet und somit gute Programmkenntnisse im Bereich SAP-Schnittstellen Webservice, BAPI und RFC (IDOC, XML, SOAP, REST, EDI, CDS-Views). Du bist mit Development Tools wie ECLIPSE, ABAP Workbench, SAP Business Application Studio vertraut und hast Erfahrung in der Formularentwicklung in Adobe Forms. Du zeichnest dich durch eine gewissenhafte Arbeitsweise, analytisches Denken und eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus. Du sprichst fließend Deutsch (mindestens auf C1-Niveau) und hast gute Englischkenntnisse. Du hast idealerweise bereits mit SAP on HANA und/oder SAP S/4 gearbeitet und bist erfahren im Umgang mit Datenbanken.
1. Du erhältst binnen weniger Tage Feedback zu deiner Bewerbung.
2. Das erste Gespräch ist digital via Microsoft Teams mit Christoph (CTO) und Mathias (HR) und dauert ca. 60 Minuten.
3. Das zweite Gespräch findet vor Ort in Norderstedt statt, inkl. Kennenlernen vom Team und Führung durchs Haus.
(Junior) SAP ABAP Entwickler für S/4 HANA (m/w/d) Arbeitgeber: TOOLPORT
Kontaktperson:
TOOLPORT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) SAP ABAP Entwickler für S/4 HANA (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei bereit für technische Herausforderungen!
Bereite dich auf technische Fragen und Coding-Challenges vor, die während des Interviews kommen könnten. Übe ABAP-Programmierung und Schnittstellenentwicklung, damit du im Gespräch glänzen kannst!
✨Zeig deine Leidenschaft!
Erzähle im Interview von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Deine Begeisterung für SAP und Softwareentwicklung wird die Interviewer beeindrucken und zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell Feedback zu bekommen und zeigst uns, dass du wirklich interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) SAP ABAP Entwickler für S/4 HANA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als (Junior) SAP ABAP Entwickler interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen mit ABAP: Da wir nach jemandem suchen, der bereits Erfahrung mit ABAP und ABAP OO hat, solltest du diese Fähigkeiten klar hervorheben. Nenne konkrete Projekte oder Aufgaben, bei denen du diese Technologien eingesetzt hast, um uns von deinem Können zu überzeugen.
Technische Fähigkeiten im Fokus: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten Development Tools wie ECLIPSE und SAP Business Application Studio deutlich machst. Wenn du Erfahrung mit Schnittstellen und Formularentwicklung hast, vergiss nicht, das zu erwähnen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOOLPORT vorbereitest
✨Mach dich mit SAP und ABAP vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die neuesten Entwicklungen in SAP S/4 HANA und ABAP OO verschaffen. Zeige, dass du die Technologien verstehst und bereit bist, sie anzuwenden. Das wird dir helfen, im Gespräch gezielt auf deine Erfahrungen einzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich der SAP-Schnittstellen und Formularentwicklung. Wenn du konkrete Beispiele parat hast, kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen viel besser unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Scrum-Methodik
Da das Team agil nach Scrum arbeitet, ist es wichtig, dass du die Grundlagen dieser Methodik verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem agilen Umfeld arbeitest und welche Rolle du in einem Scrum-Team spielen würdest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist entscheidend in dieser Position. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.