Account Manager (Expansion) - DACH (m/w/d)

Bei ToolTime entwickeln wir eine Software für Handwerksbetriebe, die unseren Kunden hilft, ihre Prozesse vollständig zu digitalisieren und dabei wertvolle Zeit zu sparen. Möglich macht das ein Team von +80 talentierten Mitarbeitenden, das täglich daran arbeitet, die Arbeitsabläufe von Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich zu verbessern. ToolTime kombiniert dabei die Kultur eines jungen Berliner Startups mit einem stabilen finanziellen Umfeld: Wir haben mehr als €55 Millionen Kapital eingesammelt und sind damit das am stärksten finanzierte Start-up im Handwerk!

Wie du siehst, ist ToolTime das Werkzeug gegen Papierkram und wir brauchen Dich, um das der gesamten Handwerksbranche zu vermitteln. Interessiert? Perfekt! Lass uns darüber sprechen, wie Du ein Teil dieser Erfolgsgeschichte werden kannst. Bewirb dich jetzt als Account Manager (Expansion) (m/w/d) für den DACH Markt bei ToolTime!

Tätigkeiten

Deine Mission ✨

• Du identifizierst Wachstums- und Expansionsmöglichkeiten (Cross- und Upselling)bei unseren Bestandskunden.
• Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du neue Vertriebsansätze und Strategien, die entscheidend zum Wachstum von ToolTime beitragen.
• Du bist zuständig für den kompletten Vertriebszyklus unseres Finanzproduktes “ToolTime Pay”.
• Damit Du Dich voll und ganz auf Deine Kunden konzentrieren kannst, arbeitest Du mit modernen Tools & CRM-Systemen wie Aircall, Demodesk und Salesforce sowie hochwertiger Hardware.
• Du nimmst mit Deinem Team an branchenspezifischen Messen teil, um stets auf dem neuesten Stand zu sein und die Position von ToolTime auf dem Markt zu stärken.

Team

Als Account Manager (Expansion) – DACH wirst du Teil unseres Customer Success Teams sein, das sich voll und ganz den individuellen Bedürfnissen jedes Kunden widmet. Mit dem festen Versprechen einer schnellen Reaktionszeit, hervorragender Freundlichkeit, zeitnahen Problembehebungen und einer zuverlässigen Arbeitsweise übertreffen sie sich täglich. Ihr Hauptziel ist es, eine durchgehende Kundenzufriedenheit während der gesamten Reise sicherzustellen.

Bewerbungsprozess

• Video Interview mit HR (30 mins)
• Video Interview mit Hiring Manager (60 mins)
• Onsite Tag im Office und Meet the Team (2 bis 3 Stunden)