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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Warenannahme, Lagerorganisation und Verkaufsunterstützung in einem tollen Team.
- Arbeitgeber: toom Baumarkt - ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 6 Wochen Urlaub und Geburtstagsfrei.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Übernahmegarantie bei guter Leistung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Einzelhandel.
- Gewünschte Qualifikationen: Offenheit, Kommunikationsstärke und Interesse an unseren Produkten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel / Verkäufer (m/w/d) - Bereich Logistik
Für den Ausbildungsstart zum 01.09.2026 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für unseren toom Baumarkt. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Das erwartet dich:
- Verkäuferin/Verkäufer (m/w/d) – Bereich Logistik / in 2 Jahren: Du lernst alles rund um Warenannahme, Lagerorganisation, Verkaufsunterstützung und Kassentätigkeiten.
- Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) – Bereich Logistik / in 3 Jahren: Du vertiefst zusätzlich dein Wissen in betriebswirtschaftlichen Themen, übernimmst Verantwortung in eigenen Projekten und entwickelst dich zum Organisationstalent im Markt.
- In beiden Ausbildungen im Team toom: Lernst du nicht nur den richtigen Umgang mit Kund:innen kennen, sondern bist durch deine Aufgaben in der Logistik und unserer Warenannahme unverzichtbar für einen reibungslosen Ablauf im Markt.
- Bestellst du die Ware, organisierst ihre Annahme und Prüfung und sorgst dafür, dass sie schnell ihren Weg in den Verkauf findet.
- Zeigst du Verantwortung in eigenen Projekten.
- Entwickelst du dich durch unsere Azubiseminare und Fachtrainings stetig weiter und bist so bestens auf deine Prüfung vorbereitet.
Das bringst du mit:
- Offenheit und Kommunikationsstärke
- Freude am Anpacken
- Ordnungsliebe und Organisationstalent
- Großes Interesse an unseren Produkten im Baumarkt
- Mindestens einen Hauptschulabschluss
Das bieten wir dir:
- Faire Bezahlung - ein Gehalt nach jeweiligem Tarifvertrag des Einzelhandels inkl. Sonderzahlungen und vermögenswirksamer Leistungen.
- Work-Life Balance - eine 5-Tage-Woche mit 6 Wochen Urlaub im Jahr und freie Nachmittage nach der Berufsschule.
- Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag.
- Einen sicheren Arbeitsplatz - durch eine Übernahmegarantie bei guter Leistung.
- Ein vielfältiges Weiterbildungs- und Seminarangebot - in unserer toom Lernarena inkl. spezieller Ausbildungsseminare und umfangreicher Prüfungsvorbereitung.
- Attraktive Vergünstigungen - Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen.
- Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip.
Wir freuen uns schon sehr auf deine Onlinebewerbung. Bei Rückfragen stehen dir unsere Ansprechpersonen aus dem Azubirecruiting unter 0221 149-6341 oder unter 0221 149-6034 gerne zur Verfügung.
PS: Übrigens findet die Ausbildung zum toomworker natürlich im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten statt.
2026 Azubi KIEL / VK Öhringen (P) 3551 Arbeitgeber: toom Baumarkt Christian Kastner oHG
Kontaktperson:
toom Baumarkt Christian Kastner oHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 2026 Azubi KIEL / VK Öhringen (P) 3551
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung bei toom interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt online. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über toom, unsere Produkte und die Ausbildungsinhalte. Zeig uns, dass du Interesse hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität ist wichtig. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du der perfekte toomworker bist. Wir suchen nach Menschen, die offen und kommunikativ sind – genau wie du!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2026 Azubi KIEL / VK Öhringen (P) 3551
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei toom zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig dein Interesse: Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du gerade bei toom arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unseren Produkten und der Branche? Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist!
Bewirb dich online: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt Christian Kastner oHG vorbereitest
✨Informiere dich über toom
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über toom und die Produkte verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Angebote und die Unternehmenskultur. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag zum Beispiel nach den Ausbildungsinhalten oder wie das Team zusammenarbeitet. Gute Fragen können das Gespräch auflockern und dir helfen, mehr über die Stelle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Stärken
Denke darüber nach, welche Fähigkeiten und Eigenschaften du mitbringst, die gut zur Stelle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen zu nennen, die deine Offenheit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, aber nicht zu formelles Outfit ist ideal. Du möchtest einen guten ersten Eindruck hinterlassen, ohne overdressed zu wirken. Zeige, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und bereit bist, Teil des Teams zu werden.