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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im SAP S/4HANA-Beschaffungsprozess und arbeite in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Teil der REWE Group mit über 300 Märkten und 18.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und mache einen echten Unterschied in der IT.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung in SAP MM und Beschaffungsprozessen.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur, vielfältige Gesundheitsangebote und attraktive Mitarbeiterrabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.
Wir treiben die agile Transformation in der IT voran:
- Wir arbeiten mit zahlreichen Scrum-Teams nach SAFe
- Klarer Scrum Prozess mit Sprints, Sprint Planning, Daily, Sprint Review und Retrospective
- Agile Implementierung von SAP S/4 HANA und der Ausbau der Cloud-Architektur stehen im Fokus
Verantwortung für die IT‑Prozesse im Beschaffungsprozess unserer Baumärkte – von der Verkaufsprognose bis zur Warenbeschaffung – gemeinsam mit deinem Team.
Beratung der Fachbereiche und IT-Produktteams in Bezug auf die verantworteten Prozesse, Lösungsfindung zur Gestaltung und Optimierung der Prozesse sowie Umsetzung derer mittels Customizing oder in Zusammenarbeit mit den Entwicklern (m/w/d) deines Teams.
Sicherstellung einer nahtlosen Integration von SAP F&R, UDF, SAP MM sowie individuellen Apps auf der SAP BTP im Rahmen der S/4HANA Implementierung.
Dein Fokus liegt auf:
- Bestellanforderung
- Bestellfreigabe
- Lieferantenanbindung per EDI / Idoc
- EK-Kalkulationsschema
- Schnittstellen zu angrenzenden Prozessen aus Logistik, Bestandsführung und Kundenauftrag
Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der verantworteten Systeme sowie Bearbeitung von z.B. aufkommenden Incidents, Idoc-Fehlern oder Verbuchungsabbrüchen im Rahmen des DevOps Modells.
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Stakeholdern als Mitglied eines agilen Teams, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und in technische Lösungen zu übersetzen.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene IT‑Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik
- Fundiertes fachliches Know-how in Nachschub- und Beschaffungsprozessen, idealerweise im Handelsumfeld
- Einschlägige Erfahrung in den SAP-Standardprozessen sowie im Customizing des Moduls SAP MM, insbesondere in Bezug auf BANF, Bestellung und Kalkulationsschema
- Erste praktische Erfahrung in SAP S/4HANA oder Begleitung einer erfolgreichen Transformation wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in der IDoc-Verarbeitung, in EDI sowie in der Nachrichtensteuerung im Umfeld von Beschaffungs-, Bestands- und Logistikprozessen
- Hoher Qualitätsanspruch sowie strukturierte Testdokumentation und -durchführung zur Sicherstellung der Ergebnisqualität
- Verhandlungssichere Kommunikation in deutscher Sprache (Wort und Schrift) für eine reibungslose Zusammenarbeit im Team und mit den Fachbereichen
Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst.
Flexibler Arbeitsort - die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche.
Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag.
Vielfältige Weiterbildungsangebote - für dich und deine individuelle Entwicklung.
Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode.
Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad.
Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch.
Gute Vorsorge - vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote.
Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen.
Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip.
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht erforderlich! Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.
Bei Rückfragen steht dir Denise Kraft gerne unter 0221/ 149 - 6592 zur Verfügung.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
DevOps Engineer - Inhouse Consultant SAP S/4HANA Beschaffung (m/w/d) Arbeitgeber: toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
Kontaktperson:
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps Engineer - Inhouse Consultant SAP S/4HANA Beschaffung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als DevOps Engineer unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! Sprich über aktuelle Trends in der SAP-Welt und wie du diese in deinem Job umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung digital einzureichen – das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer - Inhouse Consultant SAP S/4HANA Beschaffung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du Erfahrung im Bereich SAP S/4HANA oder DevOps hast, dann lass uns das wissen! Hebe deine relevanten Fähigkeiten hervor, damit wir sehen, wie gut du ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg für uns, deine Bewerbung zu erhalten. Also zögere nicht und reiche deine Unterlagen direkt online ein – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des DevOps Engineer - Inhouse Consultant SAP S/4HANA Beschaffung vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Besonders wichtig sind Erfahrungen im Umgang mit SAP MM, EDI und der Integration von Systemen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im agilen Team eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit Stakeholdern kommunizierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.