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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Backend-Anwendungen mit Node.js und gestalte intuitive Frontends mit SAPUI5.
- Arbeitgeber: Teil der REWE Group mit über 300 Märkten und 18.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home Office Optionen.
- Warum dieser Job: Agile Arbeitsweise, modernes Team und spannende Projekte in der Cloud-Architektur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP BTP, Node.js und GitFlow-Prozessen erforderlich.
- Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig, einfach digital bewerben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Full-Stack Developer SAP CAP / Node.js (m/w/d)
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende – davon 800 in der Zentrale in Köln.
Wir treiben die agile Transformation in der IT voran:
- Wir arbeiten mit zahlreichen Scrum-Teams nach SAFe
- Klarer Scrum Prozess mit Sprints, Sprint Planning, Daily, Sprint Review und Retrospective
- Agile Implementierung von SAP S/4 HANA und der Ausbau der Cloud-Architektur stehen im Fokus
- Du konzipierst und entwickelst anspruchsvolle Backend-Anwendungen mit Node.js im CAP-Framework und gestaltest intuitive Frontends mit SAPUI5
- Du sorgst für die nahtlose Integration deiner Anwendungen in unsere SAP S/4HANA Landschaft und entwickelst robuste OData-Schnittstellen für den Datenaustausch mit SAP- und Non-SAP-Systemen
- Du bindest unsere Anwendungen an die Event-Streaming-Plattform (Kafka) an und trägst so zur Modernisierung unserer Systemarchitektur bei
- Du sicherst die Qualität deines Codes durch Code-Reviews und die Implementierung von Unit-Tests
- Du arbeitest agil, nutzt GitFlow für die Versionskontrolle und pushst deine Anwendungen über CI/CD-Pipelines in unsere GitLab-Umgebung
- Du arbeitest eng mit den Fachbereichen und anderen Stakeholdern zusammen, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und in technische Lösungen zu übersetzen
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Konfiguration von Services/Apps auf der SAP BTP mit, insbesondere mit dem CAP-Model unter Verwendung von Node.js
- Du bist versiert im Umgang mit Git (idealerweise GitLab), verstehst und nutzt GitFlow-Prozesse und hast Erfahrung mit CI/CD-Pipelines
- Du hast fundierte Kenntnisse in der Testautomatisierung von JavaScript-Anwendungen, beispielsweise mit Frameworks wie Jest, und legst Wert auf eine hohe Code-Qualität
- Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch (in Wort und Schrift), um eine reibungslose Zusammenarbeit im Team und mit den Fachbereichen zu gewährleisten
- Erfahrung in der Entwicklung von Frontend-Anwendungen mit SAPUI5 / Fiori sowie grundlegende ABAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Work-Life-Balance – 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
- Flexibler Arbeitsort – die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
- Geburtstagsfrei – wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
- Vielfältige Weiterbildungsangebote – für dich und deine individuelle Entwicklung
- Attraktive Vergünstigungen – eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker – wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
- Einfache Anfahrt ins Büro – ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
- Deine Pause – eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch
- Gute Vorsorge – vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote
- Vielfalt und Toleranz – füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung – ein Anschreiben ist nicht erforderlich!
Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.
Bei Rückfragen steht dir Karina Wojtynek gerne unter 0151 / 55183381 zur Verfügung.
Full-Stack Developer SAP CAP / Node.js (m/w/d) Arbeitgeber: toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
Kontaktperson:
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack Developer SAP CAP / Node.js (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Full-Stack-Entwicklung, insbesondere in Bezug auf SAP CAP und Node.js. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Node.js, SAPUI5 und CI/CD-Pipelines übst. Du kannst auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Fähigkeiten zu schärfen und dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Developer SAP CAP / Node.js (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an Fähigkeiten und Erfahrungen, insbesondere in Bezug auf Node.js, SAP CAP und CI/CD-Pipelines.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und in den Bewerbungsunterlagen deine Erfahrungen mit der Entwicklung von Backend-Anwendungen, OData-Schnittstellen und Testautomatisierung hervor. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast.
Präsentiere deine Soft Skills: Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele für deine Zusammenarbeit mit anderen Stakeholdern und deine Fähigkeit zur agilen Arbeit einfügen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
Halte es digital und unkompliziert: Reiche deine Bewerbung ausschließlich digital ein, wie in der Stellenanzeige angegeben. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und klar benannt sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Node.js, SAP CAP und SAPUI5. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese Technologien effektiv zu nutzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Backend-Entwicklung und der Integration von Systemen zu demonstrieren.
✨Agile Methoden betonen
Da das Unternehmen agile Methoden wie Scrum verwendet, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Prozessen hervorheben. Erkläre, wie du in einem Scrum-Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Interaktion mit anderen Abteilungen betreffen.
