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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Gartencenter und unterstĂŒtze dein Team bei der Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Teil der REWE Group mit ĂŒber 300 MĂ€rkten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gartencenters und entwickle dein Team weiter.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfahrung im Handel oder Handwerk sowie FĂŒhrungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: VielfÀltige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige WertschĂ€tzung und UnterstĂŒtzung sind fĂŒr uns das Wichtigste â egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre FĂ€higkeiten und Qualifikationen fĂŒr diese Stelle gelesen haben.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 MÀrkte und beschÀftigen rund 18.000 Mitarbeitende.
- Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung der Anliegen von unseren Kund:innen
- FĂŒhrung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild fĂŒr deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung
- Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen
- Budget- und Erfolgsverantwortung sowie Ausrichtung deines Bereichs nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Sicherstellung der SaisonalitÀt im Sortiment sowie der QualitÀt und Frische der Pflanzen
- Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Werbeaufbauten), Serviceleistungen sowie der interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit)
- GewĂ€hrleistung der WarenverfĂŒgbarkeit, Inventursicherheit sowie der AblĂ€ufe, in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team
- UnterstĂŒtzung im Verkauf
Als Teil der Marktleitung reprĂ€sentierst du das Unternehmen nach innen und auĂen.
- Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/GroĂhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder im Handwerk, z.B. als Landschaftsarchitekt:in, Gartenlandschaftsbauer:in, Meister:in, Techniker:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung
- MehrjĂ€hrige Erfahrung in der FĂŒhrung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- TeamfÀhigkeit, KommunikationsstÀrke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung
- AusgeprÀgte Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem
- Erfahrung in der Priorisierung des TagesgeschÀfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Erweiterte Kenntnisse im Pflanzensortiment
Faire Bezahlung - ein attraktives Gehalt sowie eine fixe MonatsprÀmie.
Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.).
Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusÀtzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag.
Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstĂŒtzen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.
Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst.
VielfÀltige Weiterbildungsangebote - in PrÀsenz und per E-Learning.
Gute Karrieremöglichkeiten - fĂŒr dich und deine individuelle Entwicklung.
Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfÀltige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge.
Attraktive VergĂŒnstigungen - eine Rabattkarte fĂŒr den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche PreisnachlĂ€sse in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
Unsere Unternehmenskultur - immer offen fĂŒr Feedback, deine StĂ€rken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen.
Vielfalt und Toleranz - fĂŒreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip.
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschlieĂlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.
Gartencenterleiter (m/w/d) Arbeitgeber: toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
Kontaktperson:
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Gartencenterleiter (m/w/d)
âšTipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich fĂŒr die Stelle als Gartencenterleiter:in bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und informiere dich ĂŒber aktuelle Projekte oder Initiativen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
âšTipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitenden oder FĂŒhrungskrĂ€ften des Unternehmens in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
âšTipp Nummer 3
Bereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor! Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams fĂŒhrst und Entscheidungen triffst. Das macht einen starken Eindruck!
âšTipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr Pflanzen und Gartenarbeit! Sprich darĂŒber, was dich an der Position reizt und wie du das Team unterstĂŒtzen kannst. AuthentizitĂ€t kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerber:innen ab.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Gartencenterleiter (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzĂ€hl uns, warum du die perfekte Wahl fĂŒr die Position des Gartencenterleiters bist.
Mach es klar und prĂ€zise: Halte deine Bewerbung ĂŒbersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Ăberblick ĂŒber deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten FĂ€higkeiten und Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich ĂŒber unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte ĂŒber unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) vorbereitest
âšMach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich ĂŒber die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Respekt und WertschĂ€tzung bei ihnen groĂgeschrieben werden, solltest du in deinem Interview zeigen, dass du diese Werte teilst und auch in deinem Team umsetzt.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine FĂŒhrungsqualitĂ€ten oder Entscheidungsfreude unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine FĂ€higkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
âšKenntnisse im Pflanzensortiment auffrischen
Da du als Gartencenterleiter auch fĂŒr die QualitĂ€t und Frische der Pflanzen verantwortlich bist, solltest du dein Wissen ĂŒber verschiedene Pflanzenarten und deren Pflege auffrischen. Zeige im Interview, dass du ein gutes GespĂŒr fĂŒr das Sortiment hast.
âšFragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsangeboten oder wie das Team strukturiert ist, um mehr ĂŒber die Zusammenarbeit zu erfahren.
