Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Cottbus Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage den Markt mit Verantwortung und Engagement.
  • Arbeitgeber: Teil der REWE Group, die über 300 Märkte in Deutschland betreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Teamunterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und gestalte den Markt aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Teamgeist sind wichtig.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Es wird für die Region Cottbus gesucht. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)

Als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in der Region Cottbus profitierst du von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Respekt und Teamarbeit in den Mittelpunkt stellt. Wir bieten dir nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld innerhalb der REWE Group, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem erwartet dich ein dynamisches Team, das gemeinsam an einem Strang zieht, um unseren Kunden den besten Service zu bieten.
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)

Kontaktperson:

toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, zögere nicht, direkt in den Märkten vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder uns empfehlen kann. Lass uns wissen, dass du da bist!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die REWE Group. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch das Team und die Kunden schätzt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Verkaufsstrategien
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Mitarbeitermotivation
Konfliktlösung
Organisationsfähigkeit
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die REWE Group und deren Werte verschaffen. Schau dir an, was das Unternehmen besonders macht und wie es sich von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Marktleiter oder Filialleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Werdegang greifbar.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach der Teamdynamik. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du möchtest schließlich zeigen, dass du die Verantwortung eines Marktleiters ernst nimmst.

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
Standort: Cottbus
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