Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen Markt und setze die Bedürfnisse der Kunden in den Fokus.
- Unternehmen: Toom Baumarkt GmbH - ein innovativer Anbieter in der DIY-Branche.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Unterstützung bei der Karriereentwicklung und eine starke Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere als selbstständiger Marktleiter und gestalte aktiv mit!
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Werde Partnerkaufmann (m/w/d) bei uns und starte deine Karriere als selbstständiger Marktleiter (m/w/d)!
- Eigenständige Leitung des Marktes als Partnerkaufmann (m/w/d) gemäß dem Leitbild der toom Baumarkt GmbH
- Ausrichtung deines Handelns im Markt auf die Bedürfnisse der Kund:innen sowie Umsetzung der Serviceleistungen als Unternehmer:in vor Ort
- Gewährleistung der (saisonalen) Warenverfügbarkeit und Sicherstellung der reibungslosen Abläufe im Markt
- Aufbau einer effektiven Kommunikationsstruktur im Markt sowie Integration von Ideen und Impulsen
- Umsetzung von Konzepten, Richtlinien, Serviceleistungen und gesetzlichen Vorgaben, z.B. im Bereich der Arbeitssicherheit
- Umfangreiche Berufserfahrung als Marktleiter:in, Filialleiter:in, Storemanager, Niederlassungsleiter:in, Hausleiter:in oder Partnerkaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Großfläche
- Erfahrung in der Führung großer Teams und in der Weiterentwicklung und Motivation von Mitarbeiter:innen
- Eine intensive Einarbeitung - wir bereiten dich in 3-18 Monaten in einem unserer über 300 Filialmärkte und Partnermärkte optimal auf deine zukünftige Position als Partnerkaufmann (m/w/d) vor
- Attraktives Geschäftskonzept - profitiere von unserem bewährten Konzept, das dir als einem der führenden Anbieter der deutschen DIY-Branche vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet
- Unterstützung & Förderung - wir legen großen Wert auf eine starke Beratungs- und Lösungskompetenz und bieten kurze Kommunikationswege, um dich nachhaltig bei der Erreichung deiner Ziele zu unterstützen
- Attraktive Vergünstigungen - zahlreiche Preisnachlässe und weitere Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group
- Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
- Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Marktleiter (w/m/ Arbeitgeber: toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
Die toom Baumarkt GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Marktleiter (m/w/d) nicht nur eine eigenverantwortliche Position bietet, sondern auch ein starkes Team, das Respekt und Wertschätzung in den Mittelpunkt stellt. Mit umfangreichen Einarbeitungsprogrammen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group fördern wir deine Karriere und unterstützen dich dabei, deine Ziele zu erreichen. Unsere offene Unternehmenskultur und attraktiven Vergünstigungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der DIY-Branche durchstarten möchten.
Kontaktdaten:
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter (w/m/ erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Marktleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt in einer unserer Filialen vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team vor Ort und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Marktleitern oder Führungskräften in der Branche auszutauschen. Oft ergeben sich so tolle Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du Teams motivierst und Herausforderungen meisterst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Vision als Marktleiter:in klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter (w/m/ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Marktleiter? Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Respekt und Wertschätzung bei der toom Baumarkt GmbH großgeschrieben werden, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deinem Arbeitsalltag umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du große Teams geleitet oder Herausforderungen im Markt gemeistert hast. Zeige, wie du Mitarbeiter:innen motiviert und weiterentwickelt hast, um die Serviceleistungen zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Markt oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter:innen unterstützt.
✨Präsentiere deine Ideen
Überlege dir, wie du die Kommunikationsstruktur im Markt verbessern oder neue Impulse setzen könntest. Teile diese Ideen im Gespräch, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
