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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite eng mit einem tollen Team zusammen.
- Arbeitgeber: Teil der REWE Group mit über 300 Märkten und 18.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home Office, Firmenwagen und viele Rabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und profitiere von einer flexiblen Arbeitskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauwesen und Erfahrung im Bau- oder Facilitymanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.
Selbstständige Planung und Durchführung von komplexen Immobilienprojekten (Umbauten und Erweiterungen sowie Neustandortprojektierung) im Außendienst.
- Überwachung und Durchführung des Vergabe-, Vertrags-, Nachtrags-, Rechnungs- und Qualitätsmanagement.
- Kostenschätzung und Budgetplanung der Umbaumaßnahmen, sowie bei der Umsetzung die Qualitäts- und Terminüberwachung, Kostenverfolgung und -kontrolle.
- Organisation und Teilnahme von Objekt-, Abnahme- und Sachverständigenbegehungen.
- Steuerung externer Architekten, Fachplaner und Dienstleister sowie Abstimmungen mit verschiedenen internen Schnittstellen (bspw. Vertrieb, Expansion, Facility Management und unsere Markteinrichtung).
- Steuerung von Bauantragsverfahren.
- Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe.
- Durchführung des Gewährleistungsmanagements.
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen / Facilitymanagement / Architektur oder Bau- / Haustechniker.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen (Bevorzugt in Richtung Handelsimmobilien) sowie in den Bereichen Haustechnik, Brandschutz und Facilitymanagement.
Kenntnisse in HOAI und VOB.
Gute MS-Office Kenntnisse und idealerweise SAP-Kenntnisse.
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit.
Selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Reisebereitschaft in deiner Region und bundesweit.
Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst.
Flexibler Arbeitsort - die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche.
Firmenwagen - den du auch für private Zwecke nutzen kannst.
Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag.
Vielfältige Weiterbildungsangebote - für dich und deine individuelle Entwicklung.
Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode.
Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad.
Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch.
Gute Vorsorge - vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote.
Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip.
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.
Projektleiter Baumanagement (m/w/d) - Süd/West Arbeitgeber: toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
Kontaktperson:
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Baumanagement (m/w/d) - Süd/West
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Baubranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei uns oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und knüpfe Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Immobilienbranche, insbesondere im Handelsimmobilienbereich. Zeige in Gesprächen dein Wissen und Interesse an den neuesten Trends und Herausforderungen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Bauprojekten und deiner Herangehensweise an das Projektmanagement vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv in der Kommunikation und stelle sicher, dass du alle Informationen bereit hast, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Baumanagement (m/w/d) - Süd/West
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REWE Group und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Projektleiters im Baumanagement.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bauwesen, insbesondere in Handelsimmobilien, sowie deine Kenntnisse in HOAI und VOB hervorhebt. Achte darauf, dass deine MS-Office und SAP-Kenntnisse klar dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Baumanagement und deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit betonst. Gehe auf deine Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten ein und erläutere, wie du zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen beitragen kannst.
Bewerbung digital einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich digital über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position des Projektleiters im Baumanagement komplexe Aufgaben umfasst, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Planung und Durchführung von Immobilienprojekten vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Kostenschätzung, Qualitätsmanagement und Teamführung verdeutlichen.
✨Kenntnisse über relevante Vorschriften
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Vorschriften wie HOAI und VOB vertraut bist. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch dein Engagement für die Branche. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern und internen Schnittstellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Respekt, Wertschätzung und Teamarbeit beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Werte des Unternehmens.
