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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und manage Facility-Services in deiner Region.
- Arbeitgeber: Werde Teil der REWE Group mit über 300 Märkten und 18.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und profitiere von einem unterstützenden Team und einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro oder Haustechnik sowie relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf Weiterbildungsangebote und attraktive Rabatte bei toom, REWE und PENNY.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.
- Mitarbeit an einem nachhaltigen Facilitymanagement unserer toom Baumärkte in deiner definierten Vertriebsregion im Außendienst
- Bau-/Projektleitung im Rahmen von Instandhaltungsmaßnahmen
- Durchführung des Vergabe-, Vertrags-, Nachtrags-, Rechnungs- und Qualitätsmanagements unter Berücksichtigung aktueller Normen und Verordnungen
- Budgetplanung aller Instandhaltungsmaßnahmen, sowie der Terminüberwachung, Kostenverfolgung und -kontrolle
- Organisation und Teilnahme von Objekt-, Abnahme- und Sachverständigenbegehungen, sowie die Steuerung externer Architekten, Fachplaner und Dienstleister
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von internen Prozessen und Abläufen
- Durchführung und Nachverfolgung von Gewährleistungsansprüchen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium als Elektrofachingenieur oder Meister/Techniker in Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen sowie in den Bereichen Haustechnik, Brandschutz und Facilitymanagement
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Lösungsorientiert sowie hohe Planungs- und Organisationskompetenz
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit adressatenorientierter Ansprache
- Selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Reisebereitschaft in deiner Region
Wir bieten:
- Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
- Flexibler Arbeitsort - die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
- Firmenwagen - den du auch für private Zwecke nutzen kannst
- Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
- Vielfältige Weiterbildungsangebote - für dich und deine individuelle Entwicklung
- Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
- Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
- Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch
- Gute Vorsorge - vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote
- Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.
Bei Rückfragen steht dir Demet Akgöz gerne unter 0151 / 5518 4398 zur Verfügung.
Projektleiter technisches Immobilienmanagement (m/w/d) - Region Stuttgart, Karlsruhe, Mainz und K... Arbeitgeber: toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
Kontaktperson:
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter technisches Immobilienmanagement (m/w/d) - Region Stuttgart, Karlsruhe, Mainz und K...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Immobilienbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im technischen Immobilienmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Technologien Bescheid weißt. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement für die Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Projekten vor, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen im Bauwesen und Facilitymanagement detailliert zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Projektleiter ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter technisches Immobilienmanagement (m/w/d) - Region Stuttgart, Karlsruhe, Mainz und K...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, insbesondere dein abgeschlossenes Studium als Elektrofachingenieur oder Meister/Techniker in Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik sowie deine mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen.
Verwende klare Beispiele: Führe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, Budgetplanung und im Qualitätsmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich mit externen Architekten und Dienstleistern zusammengearbeitet hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Hebe deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten hervor, indem du in deinem Anschreiben erläuterst, wie du adressatenorientiert kommunizierst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Projektleiters.
Achte auf die Formatierung: Sorge dafür, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Achte darauf, dass alle Dokumente in einem einheitlichen Format vorliegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da Respekt und Wertschätzung hier großgeschrieben werden, solltest du in der Lage sein, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die diese Werte widerspiegeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Projektmanagement und technische Kenntnisse erfordert, bereite spezifische Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Bauwesen, Facility Management und in der Haustechnik verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Stelle erfordert sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur adressatenorientierten Ansprache testen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach der Teamdynamik. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
