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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berätst zu arbeitsrechtlichen Themen und unterstützt das Team bei rechtlichen Fragestellungen.
- Arbeitgeber: Wir sind Teil der REWE Group und betreiben über 300 Märkte in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, respektvolle Teamkultur und Unterstützung durch Kollegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das deine Entwicklung fördert und dir Rückhalt gibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Kenntnisse im Arbeitsrecht haben und idealerweise erste Erfahrungen mitbringen.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich – finde die perfekte Balance für dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Referent Arbeitsrecht (m/w/d) In Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Referent Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
Kontaktperson:
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Arbeitsrecht (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die REWE Group und deren Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte von Respekt und Wertschätzung teilst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung im Arbeitsrecht zu nennen. Überlege dir, wie du komplexe rechtliche Themen verständlich erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Arbeitsrecht. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und eventuell Insider-Informationen über die Unternehmenskultur bei uns zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Entwicklungen im Arbeitsrecht zu beantworten. Halte dich über relevante Gesetzesänderungen und Trends auf dem Laufenden, um dein Fachwissen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Arbeitsrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REWE Group und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen funktioniert und welche Erwartungen an die Position des Referenten für Arbeitsrecht gestellt werden.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Arbeitsrecht und deine Fähigkeiten, die zur Unternehmenskultur passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team bieten kannst. Zeige deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) vorbereitest
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Stelle sicher, dass du die wichtigsten arbeitsrechtlichen Themen und Gesetze kennst, die für die Position relevant sind. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Respekt und gegenseitige Wertschätzung legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Teamarbeit hervorhebst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Sei authentisch und offen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei also du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Offenheit und Ehrlichkeit können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
