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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und kümmere dich um die Anliegen unserer Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil der REWE Group mit über 300 Märkten und 18.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Vergünstigungen und Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine respektvolle Unternehmenskultur und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handel oder Handwerk sowie in der Mitarbeiterführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.
- Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anliegen unserer Kund:innen
- Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung
- Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen
- Betrachtung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs, wie z.B. Umsatz und Abschriften sowie Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen
- Sicherstellung der Saisonalität im Sortiment sowie der Qualität und Frische der Pflanzen
- Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Logistikteam
- Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Werbeaufbauten), Serviceleistungen, interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit) sowie Unterstützung im Verkauf
- Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen
Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder im Handwerk, z.B. als Landschaftsarchitekt:in, Gartenlandschaftsbauer:in, Meister:in, Techniker:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung.
- Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung
- Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem
- Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Interesse am Gartensortiment
Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.
Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst.
Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip.
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.
Teamleiter Garten (m/w/d) Arbeitgeber: toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
Kontaktperson:
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Garten (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Gartenbau und die Produkte, die in deinem zukünftigen Bereich angeboten werden. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an Pflanzen und Gartensortimenten hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, sei es durch lokale Gartenbauvereine oder Online-Plattformen. Diese Kontakte können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder weiterentwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu sprechen. Vertraue dich mit den wichtigsten KPIs im Einzelhandel an, um zu zeigen, dass du die wirtschaftlichen Aspekte deines zukünftigen Bereichs verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Garten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REWE Group und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Teamleitern erwartet und welche Unternehmenskultur herrscht.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Handel und in der Führung von Teams hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen wie deine Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen und deine Erfahrung im Gartensortiment.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters Garten bist. Gehe auf deine Führungsqualitäten und deine Leidenschaft für den Gartenbau ein.
Digitale Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich digital ein, wie in der Stellenanzeige gefordert. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Teamleiters Garten eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zu sprechen. Du solltest wissen, wie man Umsatz und Abschriften analysiert und welche Maßnahmen du daraus ableiten würdest, um die Leistung deines Bereichs zu verbessern.
✨Interesse am Gartensortiment zeigen
Zeige während des Interviews dein Interesse und Wissen über das Gartensortiment. Informiere dich über aktuelle Trends und Produkte, die in der Branche gefragt sind, um zu demonstrieren, dass du für die Position geeignet bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse an einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.
