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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden freundlich und kompetent, übernehme Verantwortung für Produkte und gestalte deinen Verkaufsbereich.
- Arbeitgeber: Werde Teil der REWE Group mit über 300 Märkten und einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 6 Wochen Urlaub, Geburtstagsfrei und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Handel oder Handwerk sind willkommen, Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich eingeladen.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur, vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive Vergünstigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.
- Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innen
- Kundenorientiertes Handeln und Erfüllung unseres Servicegedankens
- Verantwortungsübernahme für die Platzierung von Produkten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich
- Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von Beschilderungen
- Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen
- Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Tischler:in, Schreiner:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche
- Kenntnisse im Sortimentsbereich Fenster und Türen sowie Lust, mit anzupacken
- Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung
- Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts
- Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen
Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.).
Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag.
Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.
Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst.
Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning.
Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung.
Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge.
Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen.
Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip.
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.
Verkäufer Bauelemente und Holz - auch Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
Kontaktperson:
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer Bauelemente und Holz - auch Quereinsteiger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Märkte, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht findest du jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei uns verschaffen kann. Wir lieben es, wenn sich Leute aktiv um ihre Karriere kümmern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und den direkten Kundenkontakt zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer Bauelemente und Holz - auch Quereinsteiger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Verkäufer für Bauelemente und Holz bist.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du aus dem Handel kommst oder Quereinsteiger bist – teile uns mit, was du bisher gemacht hast! Deine Erfahrungen sind wichtig für uns, also zögere nicht, sie zu betonen.
Bewirb dich online: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und schneller auf dich zu reagieren. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die REWE Group und die spezifischen Werte von toom verschaffen. Schau dir an, welche Produkte sie anbieten und wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben oder deiner Ausbildung, in denen du Kunden beraten oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für den Verkauf
Mach deutlich, warum du gerne im Verkauf arbeiten möchtest, insbesondere im Bereich Bauelemente und Holz. Deine Leidenschaft für den direkten Kontakt mit Kunden und das Verkaufen von Produkten sollte während des Interviews spürbar sein.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da toom vielfältige Weiterbildungsangebote bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen.