Verkäufer Baustoffe & Holz - auch Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit
Verkäufer Baustoffe & Holz - auch Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit

Verkäufer Baustoffe & Holz - auch Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit

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toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden freundlich und gestalte den Verkaufsbereich attraktiv.
  • Arbeitgeber: Teil der REWE Group mit über 300 Märkten und 18.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 6 Wochen Urlaub, Geburtstagsfrei und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit tollen Karrieremöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Handel oder Handwerk sind willkommen, Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich eingeladen.
  • Andere Informationen: Digitale Bewerbung erwünscht, wir melden uns schnell bei dir!

Verkäufer Baustoffe & Holz – auch Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit

In Teilzeit mit bis zu 150 Stunden im Monat. Vorerst befristet auf 12 Monate.

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.

  • Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innen
  • Erfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innen
  • Verantwortungsübernahme für die attraktive Gestaltung und Platzierung von Produkten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich
  • Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von Beschilderungen
  • Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen
  • Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Maurer:in, Polier:in, Dachdecker:in, Tischler:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche
  • Kenntnisse im Sortimentsbereich Roh-/Trockenbau, Dämmung, Bedachung sowie Lust, mit anzupacken
  • Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung
  • Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts
  • Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen
  • Faire Bezahlung – ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Work-Life-Balance – 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)
  • Geburtstagsfrei – wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
  • Einen sicheren Arbeitsplatz – als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.
  • Eine strukturierte Einarbeitung – damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote – in Präsenz und per E-Learning
  • Gute Karrieremöglichkeiten – für dich und deine individuelle Entwicklung
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig – vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
  • Attraktive Vergünstigungen – eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
  • Unsere Unternehmenskultur – immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
  • Vielfalt und Toleranz – füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Verkäufer Baustoffe & Holz - auch Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)

Als Teil der REWE Group bieten wir dir als Verkäufer:in für Baustoffe & Holz in Teilzeit ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem deine Stärken im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Sozialleistungen, einer fairen Bezahlung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem garantieren wir eine gute Work-Life-Balance und zahlreiche Vergünstigungen, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)

Kontaktperson:

toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkäufer Baustoffe & Holz - auch Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Produkte, die du verkaufen wirst. Ein gutes Verständnis für Baustoffe und Holz kann dir helfen, im Gespräch mit Kunden kompetent aufzutreten und ihre Fragen zu beantworten.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel oder in verwandten Branchen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Job! Arbeitgeber suchen nach motivierten Mitarbeitern. Lass in deinem Gespräch durchblicken, dass du Freude am Verkauf und am Umgang mit Kunden hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer Baustoffe & Holz - auch Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit

Freundliche Kundenberatung
Verkaufskompetenz
Kenntnisse im Roh-/Trockenbau
Dämmung und Bedachung
Kommunikationsstärke
Lösungsorientierung
Organisationsfähigkeit
Selbstständige Priorisierung
Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
Warenwirtschaftssysteme
Teamfähigkeit
Flexibilität
Entscheidungsfreudigkeit
Interesse an handwerklichen Tätigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die REWE Group und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet und welche Unternehmenskultur herrscht.

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im Handel oder handwerkliche Fähigkeiten hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Zeige, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Stelle als Verkäufer:in vorbereiten.

Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Erkläre, warum du gerne im Verkauf tätig sein möchtest und wie du die Kundenorientierung des Unternehmens unterstützen kannst.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Baustoff- und Holzbranche arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?'. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der direkte Kontakt mit Kund:innen wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und auf Fragen einzugehen.

Hebe deine praktischen Erfahrungen hervor

Egal ob du aus dem Handel oder einem handwerklichen Beruf kommst, betone relevante Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gesammelt hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Frage beispielsweise, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst.

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