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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und lerne alles über den Handel im Baumarkt.
- Arbeitgeber: toom ist ein respektvolles Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und Unterstützung legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mietkostenzuschuss, Altersvorsorge und Rabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erhalte eine umfassende Ausbildung mit tollen Karriereperspektiven und der Möglichkeit, Führungskraft zu werden.
- Gewünschte Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife sowie Freude am Umgang mit Kunden.
- Andere Informationen: Intensive Betreuung und interne Seminare zur Entwicklung deiner Führungsfähigkeiten.
Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2025 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für eine Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft bei toom im Bereich Baumarkt.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Das erwartet dich
- Im Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Markt auf der Fläche hautnah den Handel, toom und alle Abläufe aus verschiedenen Perspektiven kennen.
- Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen.
- Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Markt, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt.
- Zudem begleitest du die Führungskräfte des Marktes in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet.
- Ca. alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren.
Das bringst du mit
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife.
- Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen.
- Interesse am Handel und an unserem Baumarktsortiment.
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit.
- Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation.
- Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in).
Unsere toomworker begegnen Kunden:innen und Kolleg:innen ohne Vorurteile, immer mit einem Lächeln und mit viel Hilfsbereitschaft und Toleranz. Sie haben keine Angst vor großem Trubel oder Fehlern, denn bei uns sind Fehler erlaubt, weil sie Lernchancen bieten. Wir finden gemeinsam Lösungen, stehen füreinander ein und haben Spaß daran, Kund:innen wirklich zu begeistern.
Das bieten wir dir
- Eine attraktive Vergütung (1.-12. Monat: 1.300€/Monat, 13.-18. Monat: 1.500€/Monat, 19.-33. Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in) sowie Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge, Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group.
- Einen respektvollen Umgang untereinander und die Möglichkeit, deine Meinung einzubringen.
- Eine intensive Betreuung während des Programms durch Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger.
- Interne Entwicklungsseminare und Trainings zum Ausbau deiner Führungs- und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in.
- Ausgezeichnete Karriereperspektiven: Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam.
Wir freuen uns schon sehr auf deine Onlinebewerbung.
Bei Rückfragen steht dir Heidi Lindner gerne unter 0221 149-6577 zur Verfügung.
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Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) Arbeitgeber: toom Baumarkt GmbH
Kontaktperson:
toom Baumarkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Fachabteilungen im Baumarkt und deren spezifische Sortimente. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse am Handel und an den Produkten hast, die toom anbietet.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Kunden optimal beraten und Verkaufsgespräche führen kannst, um deine Kontaktfreude und dein Talent im Umgang mit Menschen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Führungsqualitäten gezeigt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine regionale Flexibilität zu sprechen. Da die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in auch Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du mobil und anpassungsfähig bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über toom: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich umfassend über toom und das Ausbildungsprogramm informieren. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Dein Anschreiben sollte auf die spezifischen Anforderungen der Ausbildung eingehen. Betone deine Kontaktfreude, dein Interesse am Handel und deine Teamfähigkeit. Zeige, warum du gut zu toom passt und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Ausbildung wichtig sind. Füge Praktika, Nebenjobs oder ehrenamtliche Tätigkeiten hinzu, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass deine Unterlagen professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die toomworker schätzen Authentizität und einen offenen Umgang. Lass deine Begeisterung für den Handel und den Kontakt mit Kund:innen durchscheinen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und deinen Spaß daran, später selbst ein Team zu leiten.
✨Informiere dich über toom und das Sortiment
Mach dich mit dem Unternehmen und dessen Produkten vertraut. Zeige im Interview, dass du Interesse am Baumarktsortiment hast und bereit bist, dich in die verschiedenen Fachabteilungen einzuarbeiten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die internen Entwicklungsseminare und Trainings zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, Führungs- und Managementkompetenzen auszubauen.
