Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - Bereich Garten
Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - Bereich Garten

Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - Bereich Garten

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toom Baumarkt GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und lerne alles über den Gartenhandel und Kundenberatung.
  • Arbeitgeber: toom Baumarkt ist ein respektvolles Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit legt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zusätzlicher Urlaubstag zu deinem Geburtstag.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere als zukünftige Führungskraft in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife sowie Freude am Umgang mit Kunden.
  • Andere Informationen: Die Ausbildung findet während der Ladenöffnungszeiten statt.

Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2025 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für eine Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft in unserem toom Baumarkt im Gartenbereich.

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Das erwartet dich:

  • Im Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Garten hautnah den Handel, toom und alle Prozesse aus verschiedenen Perspektiven kennen
  • Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen
  • Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Garten, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt
  • Zudem begleitest du die Führungskräfte des Gartens in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet
  • Ca. alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren

Das bringst du mit:

  • Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
  • Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen
  • Interesse am Handel und an unserem Gartensortiment
  • Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
  • Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation
  • Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in)

Unsere toomworker begegnen Kunden:innen und Kolleg:innen ohne Vorurteile, immer mit einem Lächeln und mit viel Hilfsbereitschaft und Toleranz. Sie haben keine Angst vor großem Trubel oder Fehlern, denn bei uns sind Fehler erlaubt, weil sie Lernchancen bieten. Wir finden gemeinsam Lösungen, stehen füreinander ein und haben Spaß daran, Kund:innen wirklich zu begeistern.

Das bieten wir dir:

  • Attraktive Vergütung – 1.-12. Monat: 1.300€/Monat, 13.-18. Monat: 1.500€/Monat, 19.-33. Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in, Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge, Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group
  • Intensive Betreuung – für diese sorgen wir während des gesamten Programms durch Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger
  • Interne Entwicklungsseminare und Trainings – zum Ausbau deiner Führungs- und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in
  • Ausgezeichnete Karriereperspektiven – Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam
  • Unsere Unternehmenskultur – ein respektvoller Umgang miteinander, immer offen für Feedback und deine Stärken stets im Mittelpunkt
  • Vielfalt und Toleranz – füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
  • Geburtstagsfrei – wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag

Wir freuen uns schon sehr auf deine Onlinebewerbung.

Bei Rückfragen steht dir Katrin Engel gerne unter -6577 zur Verfügung.

PS: Übrigens findet die Ausbildung zum toomworker natürlich im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten statt.

Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - Bereich Garten Arbeitgeber: toom Baumarkt GmbH

Als Arbeitgeber bietet toom Baumarkt eine herausragende Ausbildung für zukünftige Führungskräfte im Gartenbereich, die durch ein respektvolles und unterstützendes Team geprägt ist. Mit attraktiven Vergütungen, intensiver Betreuung und ausgezeichneten Karriereperspektiven fördert toom die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt, Toleranz und eine offene Feedbackkultur, was das Arbeiten bei toom zu einer bedeutungsvollen und bereichernden Erfahrung macht.
toom Baumarkt GmbH

Kontaktperson:

toom Baumarkt GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - Bereich Garten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Gartenbereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an Pflanzen und Gartengestaltung hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen toom-Mitarbeitern oder Führungskräften zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke vor. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft, indem du bereit bist, verschiedene Aufgaben im Gartenbereich zu übernehmen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, zu lernen und zu wachsen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - Bereich Garten

Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Kundenorientierung
Interesse am Handel
Selbstorganisation
Belastbarkeit
Flexibilität
Führungskompetenz
Verkaufsgesprächsführung
Respektvoller Umgang
Toleranz
Problemlösungsfähigkeiten
Engagement
Kontaktfreude

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über toom: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über toom und das Ausbildungsprogramm informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zu erfahren.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung klar darlegen. Erkläre, warum du dich für den Bereich Garten interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Lebenslauf aktualisieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Betone insbesondere deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit, da diese Eigenschaften für die Position wichtig sind.

Vorbereitung auf mögliche Fragen: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Stärken und Schwächen präsentieren kannst und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt GmbH vorbereitest

Sei du selbst

Authentizität ist der Schlüssel. Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Interessen im Gartenbereich. Das Unternehmen sucht nach Menschen, die gut ins Team passen.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir im Voraus Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. warum du im Handel arbeiten möchtest oder was dich an der Ausbildung zum Handelsfachwirt interessiert. Das zeigt dein Engagement.

Zeige Interesse am Unternehmen

Informiere dich über toom Baumarkt und deren Werte. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildung erfahren möchtest.

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