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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und lerne alles über den Gartenhandel und Kundenberatung.
- Arbeitgeber: toom Baumarkt ist ein respektvolles Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und Unterstützung legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zusätzlicher Urlaubstag zu deinem Geburtstag.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere als zukünftige Führungskraft in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife sowie Freude am Umgang mit Kunden.
- Andere Informationen: Die Ausbildung startet am 01.08.2025 und findet während der Ladenöffnungszeiten statt.
Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2025 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für eine Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft in unserem toom Baumarkt im Gartenbereich.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Das erwartet dich:
- Im Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Garten hautnah den Handel, toom und alle Prozesse aus verschiedenen Perspektiven kennen
- Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen
- Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Garten, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt
- Zudem begleitest du die Führungskräfte des Gartens in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet
- Ca. alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren
Das bringst du mit:
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
- Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen
- Interesse am Handel und an unserem Gartensortiment
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation
- Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in)
Unsere toomworker begegnen Kunden:innen und Kolleg:innen ohne Vorurteile, immer mit einem Lächeln und mit viel Hilfsbereitschaft und Toleranz. Sie haben keine Angst vor großem Trubel oder Fehlern, denn bei uns sind Fehler erlaubt, weil sie Lernchancen bieten. Wir finden gemeinsam Lösungen, stehen füreinander ein und haben Spaß daran, Kund:innen wirklich zu begeistern.
Das bieten wir dir:
- Attraktive Vergütung – 1.-12. Monat: 1.300€/Monat, 13.-18. Monat: 1.500€/Monat, 19.-33. Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in, Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge, Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group
- Intensive Betreuung – für diese sorgen wir während des gesamten Programms durch Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger
- Interne Entwicklungsseminare und Trainings – zum Ausbau deiner Führungs- und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in
- Ausgezeichnete Karriereperspektiven – Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam
- Unsere Unternehmenskultur – ein respektvoller Umgang miteinander, immer offen für Feedback und deine Stärken stets im Mittelpunkt
- Vielfalt und Toleranz – füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
- Geburtstagsfrei – wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
Wir freuen uns schon sehr auf deine Onlinebewerbung.
Bei Rückfragen steht dir Katrin Engel gerne unter 0221 149-6577 zur Verfügung.
PS: Übrigens findet die Ausbildung zum toomworker natürlich im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten statt.
Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - Bereich Garten Arbeitgeber: toom Baumarkt GmbH
Kontaktperson:
toom Baumarkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - Bereich Garten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Gartenbereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an Pflanzen und Gartengestaltung hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen toom-Mitarbeitern oder Führungskräften zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Kunden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Einsatz im Team zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen des Gartens zu arbeiten. Dies kann dir helfen, dich als vielseitigen Kandidaten zu präsentieren, der bereit ist, sich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - Bereich Garten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über toom: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über toom und das Ausbildungsprogramm informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zu erfahren.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Dein Anschreiben sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Betone deine Kontaktfreude, dein Interesse am Handel und an Gartenprodukten sowie deine Teamfähigkeit. Zeige, warum du gut zu toom passt und was dich an der Ausbildung begeistert.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Füge Praktika, Nebenjobs oder ehrenamtliche Tätigkeiten hinzu, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und Teamarbeit unterstreichen.
Vorbereitung auf mögliche Fragen: Bereite dich auf Fragen vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen in Bezug auf die Anforderungen der Ausbildung präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über toom und die Unternehmenskultur zu erfahren. Verstehe die Werte, die das Unternehmen vertritt, insbesondere Respekt und Teamarbeit, da diese für die Position wichtig sind.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für den Gartenbereich
Da die Ausbildung im Gartenbereich stattfindet, ist es wichtig, dass du dein Interesse an Pflanzen, Gartenarbeit und dem Handel zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Gartensortimente zu beantworten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Ausbildung und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team sind immer gut.
