Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - Bereich Garten
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Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - Bereich Garten

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toom Baumarkt GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne im Gartenbereich alles über den Handel und werde zukünftige Führungskraft.
  • Arbeitgeber: toom Baumarkt mit einem respektvollen und unterstützenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildung, und Übernahmegarantie bei guter Leistung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife und Freude am Kundenkontakt.
  • Andere Informationen: Zusätzlicher Urlaubstag zu deinem Geburtstag und intensive Betreuung während der Ausbildung.

Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2025 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für eine Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft in unserem toom Baumarkt im Gartenbereich.Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.Das erwartet dich:Im Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Garten hautnah den Handel, toom und alle Prozesse aus verschiedenen Perspektiven kennenInnerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machenDu durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Garten, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führtZudem begleitest du die Führungskräfte des Gartens in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitetCa. alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitierenDas bringst du mit:Allgemeine Hochschulreife oder FachhochschulreifeKontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innenInteresse am Handel und an unserem GartensortimentEin hohes Maß an KommunikationsfähigkeitSpaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leitenHohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur SelbstorganisationRegionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in)Unsere toomworker begegnen Kunden:innen und Kolleg:innen ohne Vorurteile, immer mit einem Lächeln und mit viel Hilfsbereitschaft und Toleranz. Sie haben keine Angst vor großem Trubel oder Fehlern, denn bei uns sind Fehler erlaubt, weil sie Lernchancen bieten. Wir finden gemeinsam Lösungen, stehen füreinander ein und haben Spaß daran, Kund:innen wirklich zu begeistern. Das bieten wir dir:Attraktive Vergütung – 1.-12. Monat: 1.300€/Monat, 13.-18. Monat: 1.500€/Monat, 19.-33. Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in, Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge, Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE GroupIntensive Betreuung – für diese sorgen wir während des gesamten Programms durch Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim BildungsträgerInterne Entwicklungsseminare und Trainings – zum Ausbau deiner Führungs- und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in Ausgezeichnete Karriereperspektiven – Übernahmegarantie bei guter Leistung in das FührungsteamUnsere Unternehmenskultur – ein respektvoller Umgang miteinander, immer offen für Feedback und deine Stärken stets im MittelpunktVielfalt und Toleranz – füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser PrinzipGeburtstagsfrei – wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem GeburtstagWir freuen uns schon sehr auf deine Onlinebewerbung.Bei Rückfragen steht dir Katrin Engel gerne unter 0221 149-6577 zur Verfügung.PS: Übrigens findet die Ausbildung zum toomworker natürlich im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten statt.

Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - Bereich Garten Arbeitgeber: toom Baumarkt GmbH

Als Arbeitgeber bietet toom Baumarkt eine herausragende Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft im Gartenbereich, die durch ein respektvolles und unterstützendes Team geprägt ist. Mit attraktiven Vergütungen, intensiver Betreuung und ausgezeichneten Karriereperspektiven fördert toom die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt, Toleranz und eine offene Feedbackkultur, was toom zu einem idealen Ort für engagierte Talente macht.
toom Baumarkt GmbH

Kontaktperson:

toom Baumarkt GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - Bereich Garten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung bei uns interessierst, zögere nicht, direkt in den toom Baumarkt zu gehen und mit den Mitarbeitenden zu sprechen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Werte von toom. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen kannst – das sind wichtige Eigenschaften für zukünftige Führungskräfte!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Gartenbereich zu zeigen – das wird uns überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - Bereich Garten

Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Teamarbeit
Selbstorganisation
Belastbarkeit
Einsatzbereitschaft
Interesse am Handel
Fachkenntnisse im Gartensortiment
Führungskompetenzen
Flexibilität
Lernbereitschaft
Problemlösungsfähigkeiten
Respektvoller Umgang
Toleranz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige, dass du dich mit toom und dem Gartenbereich identifizierst und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt GmbH vorbereitest

Informiere dich über toom und den Gartenbereich

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über toom und die Produkte im Gartenbereich verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Angebote und Trends im Gartenhandel. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und bereits Wissen mitbringst.

Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor

Da der Umgang mit Kund:innen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele parat hast, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast. Überlege dir Situationen, in denen du Kunden beraten oder Konflikte gelöst hast, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Ausbildung wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Denk an Erfahrungen, bei denen du in einem Team gearbeitet hast, und wie du dazu beigetragen hast, gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur bei toom zu erfahren. Frage nach den Werten, die das Unternehmen vertritt, und wie diese im Arbeitsalltag gelebt werden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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    Bewerbungsfrist: 2027-10-16

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    10,000 - 15,000
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