Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - Bereich Garten
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Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - Bereich Garten

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toom Baumarkt GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne im Gartenbereich alles über den Handel und werde zukünftige Führungskraft.
  • Arbeitgeber: toom Baumarkt mit einem respektvollen und unterstützenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildung, und Übernahmegarantie bei guter Leistung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife und Freude am Kundenkontakt.
  • Andere Informationen: Intensive Betreuung und interne Seminare für deine persönliche Entwicklung.

Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2025 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für eine Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft in unserem toom Baumarkt im Gartenbereich.Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.Das erwartet dich:Im Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Garten hautnah den Handel, toom und alle Prozesse aus verschiedenen Perspektiven kennenInnerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machenDu durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Garten, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führtZudem begleitest du die Führungskräfte des Gartens in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitetCa. alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitierenDas bringst du mit:Allgemeine Hochschulreife oder FachhochschulreifeKontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innenInteresse am Handel und an unserem GartensortimentEin hohes Maß an KommunikationsfähigkeitSpaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leitenHohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur SelbstorganisationRegionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in)Unsere toomworker begegnen Kunden:innen und Kolleg:innen ohne Vorurteile, immer mit einem Lächeln und mit viel Hilfsbereitschaft und Toleranz. Sie haben keine Angst vor großem Trubel oder Fehlern, denn bei uns sind Fehler erlaubt, weil sie Lernchancen bieten. Wir finden gemeinsam Lösungen, stehen füreinander ein und haben Spaß daran, Kund:innen wirklich zu begeistern. Das bieten wir dir:Attraktive Vergütung – 1.-12. Monat: 1.300€/Monat, 13.-18. Monat: 1.500€/Monat, 19.-33. Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in, Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge, Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE GroupIntensive Betreuung – für diese sorgen wir während des gesamten Programms durch Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim BildungsträgerInterne Entwicklungsseminare und Trainings – zum Ausbau deiner Führungs- und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in Ausgezeichnete Karriereperspektiven – Übernahmegarantie bei guter Leistung in das FührungsteamUnsere Unternehmenskultur – ein respektvoller Umgang miteinander, immer offen für Feedback und deine Stärken stets im MittelpunktVielfalt und Toleranz – füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser PrinzipGeburtstagsfrei – wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem GeburtstagWir freuen uns schon sehr auf deine Onlinebewerbung.Bei Rückfragen steht dir Katrin Engel gerne unter 0221 149-6577 zur Verfügung.PS: Übrigens findet die Ausbildung zum toomworker natürlich im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten statt.

Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - Bereich Garten Arbeitgeber: toom Baumarkt GmbH

toom Baumarkt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als zukünftige Führungskraft im Gartenbereich eine umfassende Ausbildung bietet. Mit einer respektvollen Unternehmenskultur, intensiver Betreuung und ausgezeichneten Karriereperspektiven wirst du optimal auf deine Rolle vorbereitet. Zudem profitierst du von attraktiven Vergütungen, internen Entwicklungsseminaren und einem zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag – alles in einem unterstützenden Team, das Vielfalt und Toleranz schätzt.
toom Baumarkt GmbH

Kontaktperson:

toom Baumarkt GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - Bereich Garten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung bei toom interessierst, zögere nicht, direkt im Markt vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden von toom auf Plattformen wie LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps für deine Bewerbung.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte im Gartenbereich und über die Unternehmenskultur von toom. Zeige, dass du ein echtes Interesse am Handel und an der Kundenberatung hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Gartenbereich zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - Bereich Garten

Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Teamarbeit
Selbstorganisation
Belastbarkeit
Einsatzbereitschaft
Interesse am Handel
Fachkenntnisse im Gartensortiment
Führungskompetenzen
Flexibilität
Lernbereitschaft
Problemlösungsfähigkeiten
Respektvoller Umgang
Toleranz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft dabei sind!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade im Gartenbereich arbeiten möchtest und was dich an toom begeistert. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt GmbH vorbereitest

Informiere dich über toom und den Gartenbereich

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über toom und die Produkte im Gartenbereich verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Angebote und Trends im Gartenhandel. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und bereits erste Kenntnisse hast.

Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor

Da der Umgang mit Kund:innen und Teamarbeit wichtig ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen. Das können Praktika, Nebenjobs oder auch ehrenamtliche Tätigkeiten sein.

Zeige deine Begeisterung für den Handel

Im Interview solltest du deine Leidenschaft für den Handel und das Gartensortiment deutlich machen. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft reizt. Authentische Begeisterung kommt immer gut an!

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Informiere dich über die Weiterbildungsmöglichkeiten und wie toom dich während deiner Ausbildung unterstützen kann. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-10-15

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    10,000 - 15,000
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