Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - Bereich Garten

Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - Bereich Garten

Wittenberg Ausbildung 1300 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
toom Baumarkt GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne im Gartenbereich alles über den Handel und werde zukünftige Führungskraft.
  • Unternehmen: toom Baumarkt mit einem respektvollen und unterstützenden Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildung, interne Seminare und Übernahmegarantie.
  • Weitere Informationen: Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag und flexible Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
  • Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife, Kontaktfreude und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1300 - 1500 € pro Monat.

Für den Ausbildungsstart suchen wir dich als zukünftigen toomworker für eine Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft in unserem toom Baumarkt im Gartenbereich. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Das erwartet dich:

  • Im Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Garten hautnah den Handel, toom und alle Prozesse aus verschiedenen Perspektiven kennen.
  • Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen.
  • Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Garten, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt.
  • Zudem begleitest du die Führungskräfte des Gartens in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet.
  • Ca. alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren.

Das bringst du mit:

  • Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife.
  • Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen.
  • Interesse am Handel und an unserem Gartensortiment.
  • Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit.
  • Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten.
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation.
  • Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in).

Unsere toomworker begegnen Kunden:innen und Kolleg:innen ohne Vorurteile, immer mit einem Lächeln und mit viel Hilfsbereitschaft und Toleranz. Sie haben keine Angst vor großem Trubel oder Fehlern, denn bei uns sind Fehler erlaubt, weil sie Lernchancen bieten. Wir finden gemeinsam Lösungen, stehen füreinander ein und haben Spaß daran, Kund:innen wirklich zu begeistern.

Das bieten wir dir:

  • Attraktive Vergütung - 1.-12. Monat: 1.300€/Monat, 13.-18. Monat: 1.500€/Monat, 19.-33. Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in, Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge, Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group.
  • Intensive Betreuung – für diese sorgen wir während des gesamten Programms durch Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger.
  • Interne Entwicklungsseminare und Trainings - zum Ausbau deiner Führungs- und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in.
  • Ausgezeichnete Karriereperspektiven - Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam.
  • Unsere Unternehmenskultur – ein respektvoller Umgang miteinander, immer offen für Feedback und deine Stärken stets im Mittelpunkt.
  • Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip.
  • Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag.

Wir freuen uns schon sehr auf deine Onlinebewerbung. Bei Rückfragen steht dir Katrin Engel gerne zur Verfügung.

PS: Übrigens findet die Ausbildung zum toomworker natürlich im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten statt.

Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - Bereich Garten Arbeitgeber: toom Baumarkt GmbH

toom Baumarkt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als zukünftige Führungskraft im Gartenbereich eine umfassende Ausbildung bietet. Mit einem starken Fokus auf Respekt, Wertschätzung und Teamarbeit fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch intensive Betreuung, interne Seminare und ausgezeichnete Karriereperspektiven. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Toleranz, sodass du in einem unterstützenden Umfeld arbeiten kannst, das Fehler als Lernchancen betrachtet.

toom Baumarkt GmbH

Kontaktdaten:

toom Baumarkt GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - Bereich Garten erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, schau dir die toom Märkte in deiner Nähe an und sprich direkt mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden bei toom auf LinkedIn oder Instagram. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps für deine Bewerbung.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte im Gartenbereich und über die Unternehmenskultur von toom. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch mitarbeiten möchtest.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Garten und den Handel zu zeigen – das macht einen großen Unterschied!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - Bereich Garten mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeit
Kontaktfreude
Teamarbeit
Selbstorganisation
Belastbarkeit
Einsatzbereitschaft
Interesse am Handel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen und sehen, dass du dir Mühe gegeben hast.

Zeig dein Interesse:Erkläre uns, warum du genau bei toom arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung begeistert. Ein bisschen Enthusiasmus kann viel bewirken und zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Bewerbung über unsere Website:Nutze unbedingt unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt GmbH vorbereitet

Informiere dich über toom und den Gartenbereich

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über toom und die Produkte im Gartenbereich verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Angebote und Trends im Gartenhandel. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und bereits erste Kenntnisse hast.

Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor

Da der Umgang mit Kund:innen und Teamarbeit wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert oder ein Problem gelöst hast. Das zeigt, dass du die geforderten Fähigkeiten mitbringst.

Zeige deine Begeisterung für den Handel

Im Interview ist es wichtig, deine Leidenschaft für den Handel und das Gartensortiment zu zeigen. Sprich darüber, was dich an dieser Branche fasziniert und warum du gerne in einem Baumarkt arbeiten möchtest. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wichtige Informationen darüber, wie es weitergeht. Ein einfaches 'Wie geht es jetzt weiter?' kann viel bewirken.