Data team lead
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Data team lead

Hanau Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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toom Baumarkt GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für reibungslose Abläufe im Baumarkt.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der REWE Group und gestalte unseren neuen Standort in Hanau.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, faire Bezahlung und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handel und in der Führung von Teams ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Attraktive Rabatte bei toom, REWE und PENNY sowie Gesundheitsangebote warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unsere Neueröffnung in Hanau im Herbst diesen Jahres suchen wir einen Teamleiter Verkauf - Baumarkt (m/w/d), der mit uns den neuen Standort mit Freude und Engagement voranbringen möchte.

Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

  • Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung
  • Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team
  • Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)
  • Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.
  • Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning
  • Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
  • Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
  • Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip

Data team lead Arbeitgeber: toom Baumarkt GmbH

Als Teamleiter im Baumarkt in Hanau bieten wir dir nicht nur eine faire Bezahlung und ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Respekt und Unterstützung basiert. Mit 6 Wochen Jahresurlaub, flexibler Arbeitszeitgestaltung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du Teil eines engagierten Teams wirst, das gemeinsam an einem neuen Standort arbeitet.
toom Baumarkt GmbH

Kontaktperson:

toom Baumarkt GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Data team lead

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von toom und der REWE Group. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte wie Respekt und Wertschätzung teilst und bereit bist, diese aktiv zu leben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und -entwicklung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und die spezifischen Herausforderungen im Baumarkt. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data team lead

Führungskompetenz
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Verkaufserfahrung
Handelskenntnisse
Konfliktlösungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Analytisches Denken
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Flexibilität
Zeitmanagement
Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der Führung von Teams. Gib konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter weiterentwickelt und motiviert hast.

Verbindung zur Unternehmenskultur: Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Erwähne, wie Respekt, Wertschätzung und Unterstützung für dich wichtig sind und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe deine bisherigen Tätigkeiten im Handel auf, insbesondere wenn du als Kaufmann/Kauffrau oder in einer ähnlichen Position gearbeitet hast. Betone auch deine Kenntnisse in der Warenverfügbarkeit und Logistik.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe darauf ein, wie du den neuen Standort in Hanau aktiv mitgestalten möchtest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt GmbH vorbereitest

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du deine Mitarbeitenden unterstützt und gefördert hast, um ihre Weiterentwicklung zu gewährleisten.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte des Unternehmens, insbesondere über Respekt und Wertschätzung. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Teamleiter zu leben.

Bereite dich auf logistische Fragen vor

Da die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit und die Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team wichtig sind, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in diesen Bereichen machen und konkrete Beispiele nennen können.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Karrierechancen fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Entwicklung innerhalb des Unternehmens interessiert bist.

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