Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich einen Baumarkt und kümmere dich um Kundenanliegen.
- Unternehmen: toom Baumärkte, Teil der REWE Group mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine respektvolle Duz-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marktes und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams und betriebswirtschaftliche Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Dein gewünschter Standort ist bei unseren aktuellen Stellenangeboten nicht dabei? Dann bewirb dich initiativ bei uns in unbefristeter Festanstellung und Vollzeit für einen unserer toom Baumärkte. Bitte lass uns wissen, in welcher Region du am liebsten arbeiten möchtest. Bei toom ergeben sich immer wieder spannende Möglichkeiten. Wir bieten interessante, vielseitige und herausfordernde Betätigungsfelder in Voll- oder Teilzeit. Zudem legen wir einen starken Fokus auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gute Karrieremöglichkeiten und vieles mehr.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung des Marktes sowie die Bearbeitung von Kundenanliegen
- Ausrichtung des Handelns im Markt auf die Anforderungen der Kundschaft, Sicherstellung der Umsetzung der Serviceleistungen sowie Handeln als Unternehmer/in vor Ort
- Disziplinarische Führung und strukturierte Weiterentwicklung deines Marktteams (z.B. Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalsuche) sowie Agieren als Motivator/in, Vorbild und Coach
- Erreichung der Budgetziele und Verantwortung der strategischen Standortentwicklung
- Gewährleistung der (saisonalen) Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit und Abläufe im Markt in Zusammenarbeit mit deinem gesamten Markt‑Team
- Schaffung einer Kommunikationsstruktur im Markt und agieren als Impulsgeber/in
- Sicherstellung der Umsetzung von Konzepten, Richtlinien und Serviceleistungen sowie internen und gesetzlichen Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit)
Qualifikationen
- Eine Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel, Handelsfachwirt/in, Betriebswirt/in, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung als Filialleiter/in, Storemanager/in, Niederlassungsleiter/in oder Hausleiter/in
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von größeren Teams sowie der Weiterentwicklung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse in der Auswertung von Kennzahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, z.B. für die Abwicklung des Tagesgeschäfts sowie die Langfristplanung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Lust auf Eigenverantwortung
- Idealerweise Kenntnisse im Baumarktsortiment
Benefits
- Faire Bezahlung – ein attraktives Gehalt sowie eine Erfolgsprämie in Form einer jährlichen Sonderzahlung
- Work‑Life‑Balance – 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege‑Auszeit etc.)
- Sicherer Arbeitsplatz im Konzernumfeld – als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.
- Strukturierte Einarbeitung – damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
- Vielfältige Weiterbildungsangebote – in Präsenz und per E‑Learning
- Gute Karrieremöglichkeiten – für dich und deine individuelle Entwicklung, z.B. in Richtung Stützpunktmarktleitung
- Deine Gesundheit ist uns wichtig – vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
- Attraktive Vergünstigungen – eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Unsere Unternehmenskultur – immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
- Gut ausgestattet – Bereitstellung kostenloser Arbeitskleidung und Arbeitsmittel
- Dein Team, dein toom – eine respektvolle Duz‑Kultur in allen Unternehmensbereichen
Initiativbewerbung (m/w/d) - Marktleitung Arbeitgeber: toom Baumarkt GmbH
toom Baumärkte bieten dir als Arbeitgeber eine hervorragende Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einer respektvollen Unternehmenskultur fördern wir deine individuelle Entwicklung und Karrierechancen. Zudem profitierst du von fairer Bezahlung, umfangreichen Sozialleistungen und einem sicheren Arbeitsplatz im Konzernumfeld der REWE Group.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung (m/w/d) - Marktleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Region im Kopf hast, in der du arbeiten möchtest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir gerne dabei, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Marktleitung. Je besser du vorbereitet bist, desto mehr kannst du uns von deinen Fähigkeiten überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Bewerbungsgespräch solltest du klar machen, warum du für toom arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Wir suchen nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung (m/w/d) - Marktleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!:Wenn du dich initiativ bewirbst, ist es wichtig, dass du deine Persönlichkeit zeigst. Erzähl uns, warum du genau in unserer Region arbeiten möchtest und was dich an toom begeistert. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Mach es klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So bleibt der Fokus auf deinen Stärken!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Was kannst du beitragen? Deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Arbeit mit Menschen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir dich schneller kennenlernen und dir die besten Möglichkeiten bieten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über toom
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmenskultur und die Werte von toom verschaffen. Schau dir an, was sie besonders macht und wie sie sich von anderen Baumärkten abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Marktleitung zu verdeutlichen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Markt oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Marktleitung gestalten würdest. Welche Ideen hast du zur Verbesserung des Kundenservices oder zur Teamführung? Eine klare Vision zu präsentieren, kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
