Junior Projektmanager Logistik (m/w/d) E-Commerce

Beiuns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt,gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste –egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. EinenArtikel von A nach B liefern klingt einfach? Aus unserem neuen E-Commerce Lagerin Rodgau beliefern wir zukünftig unsere Endkunden mit unserem gesamtenDIY-Sortiment. Damit sind wir als agiles Team für die Planung, Organisation,Steuerung, Abwicklung und Kontrolle aller Material- und Warenflüsse sowie dieWeiterentwicklung innovativer Logistikkonzepte verantwortlich. UnsereZahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit beschäftigenwir rund 18.000 Mitarbeitende. Deine Aufgaben: Kaufmännische Steuerung diverser Tätigkeiten inkl. der Rechnungsprüfungen etc. Mitwirken bei der Planung und Durchführung von Logistikprojekten Zentraler Ansprechpartner für alle SAP-Prozesse am Logistikstandort inkl. Projektarbeit im Rahmen SAP EWM Erstellung von Auswertungen, Berichten und Präsentationen Operative Unterstützung der Abteilungen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellenabteilungen, z.B. Endkundenlogistik, IT etc. Verwaltung und Kontrolle von Vertragsdokumente, Schulungsunterlagen, etc. Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung im logistischen Umfeld, z.B. Kaufmann/-frau für Spedition- und Logistikdienstleistung, Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufserfahrung Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (SAP EWM), sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Entscheidungsfreude und Lust auf Eigenverantwortung Hohe Flexibilität und ausgeprägter Servicegedanke, die sich an den Anforderungen unserer Kunden und Kundinnen orientieren, z.B. Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-und Spätschicht) sowie Samstagsarbeit \“Wir machen Machen einfacher\“: Umsetzungskompetenz und Hands-on-Mentalität Das bieten wir dir: Faire Bezahlung – ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance – 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.) Geburtstagsfrei – wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag Einen sicheren Arbeitsplatz – als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc. Eine strukturierte Einarbeitung – damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst Vielfältige Weiterbildungsangebote – in Präsenz und per E-Learning Gute Karrieremöglichkeiten – für dich und deine individuelle Entwicklung Deine Gesundheit ist uns wichtig – vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge Attraktive Vergünstigungen – eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc. Vielfalt und Toleranz – füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.