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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen Markt und sorge für erstklassigen Kundenservice.
- Arbeitgeber: Teil der REWE Group mit über 300 Märkten und 18.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Gute Arbeitssicherheit, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Werde das Gesicht unseres Unternehmens und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmann/Kauffrau oder verwandtes Studium sowie mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Ergreife die Chance, deine Führungsfähigkeiten in einem großen Unternehmen zu entfalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Unser Unternehmen ist Teil der REWE Group und betreibt bundesweit mehr als 300 Märkte mit rund 18.000 Mitarbeitenden. Als Marktleiter/Filialleiter (f/m/d) bist du das Gesicht unseres Unternehmens vor Ort. Du übernimmst die Verantwortung für die Leitung deines Marktes und sicherst die Umsetzung unserer Serviceleistungen.Ihre Aufgaben:Eigene Verantwortlichkeit für die Leitung des MarktesBearbeitung von Kundeanliegen und Ausrichtung des Handelns auf KundenbedürfnisseFührung und Entwicklung des MarktteamsSicherstellung der Warenverfügbarkeit und InventarsicherheitAusrichtung einer Kommunikationsstruktur im MarktIhre Voraussetzungen:Kaufmann/Kauffrau oder ein verwandtes StudiumMehrjährige Erfahrung in FührungspositionenFundierte Kenntnisse in der Betriebswirtschaft und KennzahlenauswertungAusgeprägte Organisations- und EntscheidungsfähigkeitVorteile:Gute Arbeitssicherheit und umfassende SozialleistungenWeitreichendes WeiterbildungspotentialVariable VergünstigungenFlexibler Arbeitsplatz
Marktleiter/Filialleiter (f/m/d) - Unternehmensleitung Arbeitgeber: toom Baumarkt GmbH
Kontaktperson:
toom Baumarkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter/Filialleiter (f/m/d) - Unternehmensleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der REWE Group oder im Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und spezifische Herausforderungen, die Märkte derzeit betreffen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung des Marktes hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Kennzahlenauswertung zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit Kennzahlen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und den Markt erfolgreich zu leiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter/Filialleiter (f/m/d) - Unternehmensleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die REWE Group und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in Führungspositionen und deine Kenntnisse in der Betriebswirtschaft hervorhebt. Achte darauf, konkrete Erfolge und Verantwortlichkeiten zu nennen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Marktleiters bist. Betone deine Fähigkeiten in der Teamführung und deine Kundenorientierung.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt GmbH vorbereitest
✨Sei das Gesicht des Unternehmens
Als Marktleiter/Filialleiter bist du das Aushängeschild des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu vertreten.
✨Bereite dich auf Kundenanliegen vor
Da du für die Bearbeitung von Kundenanliegen verantwortlich bist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Hebe deine Erfahrungen in Führungspositionen hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in Betriebswirtschaft präsentieren
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in der Betriebswirtschaft und Kennzahlenauswertung klar kommunizierst. Sei bereit, über spezifische Kennzahlen zu sprechen, die du in der Vergangenheit analysiert hast.
