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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen Markt eigenverantwortlich und kĂĽmmere dich um die Anliegen unserer Kunden.
- Arbeitgeber: Teil der REWE Group mit über 300 Märkten und 18.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Vorteile, 6 Wochen Urlaub, sichere Anstellung und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte den Markt aktiv mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in der TeamfĂĽhrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das bieten wir dir:
- Variable Vorteile – entscheide selbst, was du wählst: eine fixe monatliche Prämie oder ein Fahrzeug inklusive Tankkarte, auch für die private Nutzung
- Work-Life-Balance – 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)
- Geburtstagsfrei – wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
- Einen sicheren Arbeitsplatz – als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.
- Eine strukturierte Einarbeitung – damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
- Vielfältige Weiterbildungsangebote – in Präsenz und per E-Learning
- Gute Karrieremöglichkeiten – für dich und deine individuelle Entwicklung
- Deine Gesundheit ist uns wichtig – vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
- Attraktive Vergünstigungen – eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Unsere Unternehmenskultur – immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
- Vielfalt und Toleranz – füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschlieĂźlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung des Marktes sowie die Bearbeitung der Anliegen unserer Kund:innen
- Ausrichtung des Handelns im Markt auf die Anforderungen der Kundschaft, Sicherstellung der Umsetzung der Serviceleistungen sowie Handeln als Unternehmer:in vor Ort
- disziplinarische FĂĽhrung und strukturierte Weiterentwicklung deines Marktteams (z.B. Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalsuche) sowie Agieren als Motivator:in, Vorbild und Coach
- Erreichung der Budgetziele und Verantwortung der strategischen Standortentwicklung
- Gewährleistung der (saisonalen) Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit und Abläufe im Markt in Zusammenarbeit mit deinem gesamten Markt-Team
- Schaffung einer Kommunikationsstruktur im Markt und agieren als Impulsgeber:in
- Sicherstellung der Umsetzung von Konzepten, Richtlinien und Serviceleistungen sowie interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit)
Das bringst du mit:
- eine Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/GroĂźhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung als Filialleiter:in, Storemanager:in, Niederlassungsleiter:in oder Hausleiter:in
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von größeren Teams sowie der Weiterentwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse in der Auswertung von Kennzahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, z.B. für die Abwicklung des Tagesgeschäfts sowie die Langfristplanung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Lust auf Eigenverantwortung
- Idealerweise Kenntnisse im Baumarktsortiment
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: toom Baumarkt GmbH
Kontaktperson:
toom Baumarkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter:in interessierst, schau dir die Märkte in deiner Nähe an und sprich mit den Mitarbeitenden. So bekommst du ein Gefühl für die Unternehmenskultur und kannst beim Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder hat Erfahrungen im Einzelhandel. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Erwartungen erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir schnell und unkompliziert auf dich zukommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Respekt und Wertschätzung hier großgeschrieben werden, zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Marktleiter:in zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kenntnisse über Kennzahlen sind wichtig
Da betriebswirtschaftliche Kenntnisse und die Auswertung von Kennzahlen gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Ăśberlege dir, wie du in der Vergangenheit Kennzahlen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Verbesserungen im Markt zu erzielen.
✨Fragen stellen ist ein Muss
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
