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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen Markt und kümmere dich um die Anliegen unserer Kunden.
- Arbeitgeber: Teil der REWE Group mit über 300 Märkten und 18.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Vorteile, 6 Wochen Urlaub, Geburtstagsfrei und viele Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Einzel-/Großhandel oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Karrieremöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Leitung des MarktesBei uns stehst du im Vordergrund. Ein ganzes Team steht hinter dir: Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste.Unsere Zahlen, Daten und FaktenWir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.Deine Aufgaben:Eigene Verantwortung des Marktes sowie Bearbeitung von Anliegen unserer KundenAusrichtung des Handelns im Markt auf die Anforderungen der Kundschaft, Sicherstellung der Umsetzung von Serviceleistungen sowie Handeln als Unternehmer vor OrtDisziplinäre Führung und strukturierte Weiterentwicklung deines Marktteams (z.B.
Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalsuche) sowie Agieren als Motivator, Vorbild und CoachErreichung der Budgetziele und Verantwortung der strategischen StandortentwicklungGewährleistung der (saisonalen) Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit und Abläufe im Markt in Zusammenarbeit mit deinem gesamten Markt-TeamSchaffung einer Kommunikationsstruktur im Markt und agieren als ImpulsgeberSicherstellung der Umsetzung von Konzepten, Richtlinien und Serviceleistungen sowie interner und gesetzlicher VorgabenDas bringt du mit:eine Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder ein betriebswirtschaftliches StudiumMehrjährige Erfahrung in der Führung von größeren Teams sowie der Weiterentwicklung und Motivation von MitarbeitendenFundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse in der Auswertung von KennzahlenAusgeprägte Organisationsfähigkeit, z.B. für die Abwicklung des TagesgeschäftsHohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Lust auf EigenverantwortungDas bieten wir dir:Variable Vorteile – entscheide selbst, was du wählstWork-Life-Balance – 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner ArbeitszeitGeburtstagsfrei – wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem GeburtstagEinen sicheren ArbeitsplatzViele SozialleistungenVielfältige WeiterbildungsangeboteGute KarrieremöglichkeitenDeine Gesundheit ist uns wichtigAttraktive VergünstigungenVielfalt und Toleranz
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: toom Baumarkt GmbH
Kontaktperson:
toom Baumarkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die REWE Group und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese im Markt umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und überlege, wie du diese in deinem zukünftigen Markt umsetzen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REWE Group und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Marktleitern erwartet und welche Unternehmenskultur herrscht.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Führungserfahrung und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse hervorheben. Betone deine Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Marktleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Einzel- oder Großhandel ein und zeige, wie du die Budgetziele erreichen kannst.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt GmbH vorbereitest
✨Sei ein Teamplayer
Betone während des Interviews, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Zeige, dass du in der Lage bist, dein Team zu motivieren und zu unterstützen, um gemeinsam die Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Zahlen und Fakten vor
Da betriebswirtschaftliche Kenntnisse gefragt sind, solltest du dich mit relevanten Kennzahlen und deren Auswertung vertraut machen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Erzähle von deinen Erfahrungen in der Führung größerer Teams. Betone, wie du Mitarbeitende weiterentwickelt und motiviert hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da die Schaffung einer Kommunikationsstruktur im Markt wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit als Impulsgeber agiert hast und wie du die Kommunikation im Team gefördert hast.
