Meister / Erfahrener Handwerker als Koordinator im Handwerker - Service (m/w/d)
Meister / Erfahrener Handwerker als Koordinator im Handwerker - Service (m/w/d)

Meister / Erfahrener Handwerker als Koordinator im Handwerker - Service (m/w/d)

Neustadt an der Weinstraße Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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toom Baumarkt GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Bauprojekten und koordiniere regionale Handwerkspartner.
  • Arbeitgeber: Teil der REWE Group mit über 300 Märkten in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte Bauprojekte und entwickle den Handwerkerservice weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handel oder Handwerk, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.

Deine Aufgaben

  • Professionelle Beratung unserer Kund:innen zu ihren baulichen Projekten unter Einbeziehung regionaler Handwerkspartner
  • Planung und Realisierung von baulichen Projekten durch die Bedarfsanalyse und den abschlussorientierten Verkauf von Handwerksleistungen
  • Aufmaß bei unseren Kund:innen vor Ort, Kalkulation und Angebotserstellung
  • Vergabe der Aufträge an regionale Handwerkspartner sowie Koordination, Überwachung und Abrechnung der Projekte
  • Steuerung und Optimierung des regionalen Handwerkspartnerpools sowie die Neuakquise der Vertragspartner für den Handwerkerservice
  • Abwicklung der Projekte unter Berücksichtigung anerkannter Regeln der Technik sowie gesetzlicher Bestimmungen

Das bringst du mit

  • Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Anlagenmechaniker:in, Heizungs-/Sanitärinstallateur:in, Gas- und Wasserinstallateur:in; Tischler:in, Schreiner:in, Bautischler:in, Fliesenleger:in gerne mit einer Fortbildung als Meister:in oder Techniker:in
  • Erfahrung in der Planung, Organisation und Abwicklung von Bauprojekten
  • Berufserfahrung aus einem kaufmännischen Bereich, Überzeugungskraft sowie Verhandlungsgeschick
  • Kommunikationsfähigkeit und Professionalität im Vertrieb sowie Freude an der Beratung von Kund:innen
  • Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und gute MS-Office Kenntnisse
  • Teamfähigkeit, um gemeinsam mit dem Team den Handwerkerservice am Standort weiterzuentwickeln
  • Einen Führerschein der Klasse B

Das bieten wir dir

  • Faire Bezahlung und flexible Arbeitszeitgestaltung - ein attraktives Gehalt sowie die Möglichkeit deinen Arbeitstag eigenständig zu planen
  • Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)
  • Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
  • Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem Jobrad etc.
  • Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
  • Mobilität - wir stellen dir ein Dienstfahrzeug für deine beruflichen Fahrten bereit
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E‑Learning
  • Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
  • Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
  • Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E‑Mail oder telefonisch auf dich zu.

Meister / Erfahrener Handwerker als Koordinator im Handwerker - Service (m/w/d) Arbeitgeber: toom Baumarkt GmbH

Als Teil der REWE Group bieten wir dir als Meister oder erfahrener Handwerker eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Respekt und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Bezahlung und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Sozialleistungen und einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team, das Vielfalt und Toleranz lebt.
toom Baumarkt GmbH

Kontaktperson:

toom Baumarkt GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Meister / Erfahrener Handwerker als Koordinator im Handwerker - Service (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen ordentlich und professionell zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister / Erfahrener Handwerker als Koordinator im Handwerker - Service (m/w/d)

Beratungskompetenz
Planung von Bauprojekten
Kalkulation
Angebotserstellung
Koordination von Handwerksleistungen
Überwachung von Projekten
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
MS-Office Kenntnisse
Teamfähigkeit
Eigenständige Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B
Erfahrung im Handel
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich umgesetzt hast. Deine praktischen Erfahrungen sind für uns Gold wert und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich online!: Reiche deine Bewerbung bitte ausschließlich über unsere Website ein. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Respekt und Wertschätzung hier großgeschrieben werden, zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, im Team zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Organisation von Bauprojekten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie dir geholfen haben, Herausforderungen zu meistern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenberatung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.

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