Auf einen Blick
- Aufgaben: Warenannahme, Lagerung und Kommissionierung für unsere Kunden.
- Unternehmen: Teil der REWE Group mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 6 Wochen Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Befristet auf 12 Monate mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Work-Life-Balance und profitiere von attraktiven Vergünstigungen.
- Qualifikationen: Erfahrungen im Handel oder Logistik sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.).
Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, von der betrieblichen Altersvorsorge bis zum Dienstradleasing.
Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst.
Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning.
Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge.
Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen.
Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip.
Zunächst befristet auf 12 Monate.
- Warenannahme und -kontrolle sowie Lagerung.
- Kommissionierung und Ausgabe von Waren an unsere Kund:innen.
- Be- / Entladung von LKW unter Einhaltung von Sicherheitsvorschriften (z.B. Ladungssicherung, Gefahrgut).
Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) oder in der Logistik, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist:in, Betriebslogistiker:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche.
Mitarbeiter* im Bereich Disposition/Logistik Arbeitgeber: toom Baumarkt GmbH
Als Mitarbeiter* im Bereich Disposition/Logistik bei toom profitierst du von einer fairen Bezahlung, einer hervorragenden Work-Life-Balance mit 6 Wochen Jahresurlaub und vielfältigen Sozialleistungen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Feedback und persönliche Stärken, während zahlreiche Weiterbildungsangebote und Gesundheitsinitiativen dir helfen, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Zudem bieten wir attraktive Vergünstigungen und einen sicheren Arbeitsplatz innerhalb der REWE Group, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter* im Bereich Disposition/Logistik erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder spezifische Aufgaben im Bereich Disposition/Logistik. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Jobmessen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die REWE Group und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Handel oder in der Logistik zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, neue Wege zu gehen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Angebote und Weiterbildungsangebote informieren, die dir helfen, dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter* im Bereich Disposition/Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Bereich Disposition/Logistik zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die REWE Group und deren Unternehmenskultur verschaffen. Schau dir an, welche Werte und Prinzipien wichtig sind, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik oder im Einzelhandel unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, z.B. bei der Warenannahme oder der Kommissionierung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Fragen zur Work-Life-Balance oder den Gesundheitsangeboten sind hier besonders relevant.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Toleranz, also scheue dich nicht, deine Stärken und Interessen zu teilen. Das macht dich für das Team sympathisch und zeigt, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen.
