Stellvertretender Marktleiter Filialleiter m/w/d Edeka

Variable Vorteile – entscheide selbst, was du wählst: eine fixe monatliche Prämie oder ein Fahrzeug inklusive Tankkarte, auch für die private Nutzung \\n Work-Life-Balance  – 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)\\n Einen sicheren Arbeitsplatz  – als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc. \\n Eine strukturierte Einarbeitung  – damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst \\n Vielfältige Weiterbildungsangebote  – in Präsenz und per E-Learning \\n Gute Karrieremöglichkeiten  – für dich und deine individuelle Entwicklung \\n Deine Gesundheit ist uns wichtig  – vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge \\n Attraktive Vergünstigungen  – eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.

\\n Vielfalt und Toleranz  – füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip \\n Ausrichtung des Handelns im Markt auf die Anforderungen der Kundschaft, Sicherstellung der Umsetzung der Serviceleistungen sowie Handeln als Unternehmer:in vor Ort \\n disziplinarische Führung und strukturierte Weiterentwicklung deines Marktteams (z.B. Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalsuche) sowie Agieren als Motivator:in, Vorbild und Coach \\n Gewährleistung der (saisonalen) Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit und Abläufe im Markt in Zusammenarbeit mit deinem gesamten Markt-Team \\n Schaffung einer Kommunikationsstruktur im Markt und agieren als Impulsgeber:in \\n eine Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung als Filialleiter:in, Storemanager:in, Niederlassungsleiter:in oder Hausleiter:in \\n Mehrjährige Erfahrung in der Führung von größeren Teams sowie der Weiterentwicklung und Motivation von Mitarbeitenden