Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team und sei ein Vorbild in der Weiterentwicklung.
- Arbeitgeber: Teil der REWE Group mit einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 6 Wochen Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive Vergünstigungen für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deines Teams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handel und in der Führung von Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
- Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung
- Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team
- Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung
- Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)
- Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, von der betrieblichen Altersvorsorge bis zum Dienstradleasing
- Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
- Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning
- Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
- Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
- Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
- Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Team leader data Arbeitgeber: toom Baumarkt GmbH
Kontaktperson:
toom Baumarkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team leader data
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter:in bewirbst, zeig dein Interesse, indem du direkt mit dem Team oder der Führungskraft in Kontakt trittst. Frag nach, wie du deine Erfahrungen im Handel und in der Mitarbeiterführung am besten einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei uns arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Werte, die uns wichtig sind. Überlege dir, wie du deine Führungsqualitäten und deine Vision für das Team präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team leader data
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du dein Team geführt hast oder welche Erfolge du im Handel erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt GmbH vorbereitest
✨Sei ein Vorbild
Da die Position als Teamleiter:in eine Vorbildfunktion hat, solltest du im Interview Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit dein Team inspiriert und gefördert hast. Zeige, dass du nicht nur führst, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden interessiert bist.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Betone im Gespräch, wie wichtig dir Respekt, Wertschätzung und Unterstützung sind und wie du diese Werte in deinem Führungsstil umsetzt.
✨Praktische Erfahrungen teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Handel vor. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Warenverfügbarkeit und Teamführung. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an den Weiterbildungsangeboten des Unternehmens, indem du Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist, sondern auch daran, wie du dein Team unterstützen kannst, um gemeinsam zu wachsen.