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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und kümmere dich um Kundenanliegen.
- Arbeitgeber: Werde Teil der REWE Group mit über 300 Märkten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße faire Bezahlung, 6 Wochen Urlaub und viele Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Entwickle dich weiter in einem respektvollen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handel und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das bieten wir dir:
- Faire Bezahlung – ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Work-Life-Balance – 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)
- Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
- Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.
- Eine strukturierte Einarbeitung – damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
- Vielfältige Weiterbildungsangebote – in Präsenz und per E-Learning
- Gute Karrieremöglichkeiten – für dich und deine individuelle Entwicklung, z.B. in Richtung Marktleitung
- Deine Gesundheit ist uns wichtig – vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
- Attraktive Vergünstigungen – eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitenden.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anliegen unserer Kund:innen
- Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung
- Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen
- Sicherstellung der reibungslosen und inventursicheren Durchführung von Kassiervorgängen sowie die Bearbeitung des Belegwesens
- Umsetzung unserer Serviceleistungen, z.B. Geräte- und Transporterverleih sowie die Abwicklung von Onlinereservierungen
- Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen
Das bringst du mit:
- Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in, in der Hotellerie, (System-) Gastronomie oder eine vergleichbare Berufserfahrung
- Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
- Erfahrung in der Priorisierung deines Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung
Teamleiter Kasse / Info (m/w/d) Arbeitgeber: toom Baumarkt GmbH
Kontaktperson:
toom Baumarkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Kasse / Info (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von toom und der REWE Group. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte wie Respekt und Wertschätzung teilst und bereit bist, diese in deinem Team zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Entscheidungen getroffen oder Konflikte gelöst hast, sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei toom oder in der REWE Group arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Teams interessiert bist. Überlege dir, welche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten du für dein zukünftiges Team in Betracht ziehen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Kasse / Info (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine individuelle Bewerbung zusammen: Verfasse ein Bewerbungsschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter Kasse / Info eingeht. Betone deine Erfahrungen im Handel und deine Führungskompetenzen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und deine Teamfähigkeit klar darstellst.
Motivationsschreiben: Erstelle ein Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Unternehmenskultur von toom passt. Hebe deine Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude hervor.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Kunden. Zeige, dass du die Verantwortung für dein Team übernehmen kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Kundenservice unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit Kunden und Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise auszudrücken.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der REWE Group und den Werten von toom vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Teamleiter zu vertreten.
