Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Baumarkt.
- Unternehmen: Werde Teil der REWE Group mit über 300 Märkten in Deutschland.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 6 Wochen Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Toleranz schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Handel oder Logistik sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das bieten wir dir:
- Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)
- Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
- Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.
- Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
- Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning
- Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung, z.B. in Richtung Marktleitung
- Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
- Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
- Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitenden.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anliegen unserer Kund:innen
- Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild und Ansprechpartner für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung
- Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen
- Gewährleistung der (saisonalen) Warenverfügbarkeit, Bestandssteuerung inkl. Rechnungsprüfung und Inventursicherheit im gesamten Baumarkt
- Umsetzung von Prozessen, z.B. zur Warenbelieferung und Rücksendung
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im gesamten Baumarkt in Zusammenarbeit mit dem Markt-Team
- Umsetzung von Konzepten, Serviceleistungen, interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit) sowie Unterstützung im Verkauf
- Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen
Das bringst du mit:
- Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder in der Logistik, z.B. als Fachkraft Lagerlogistik, Logistikmeister:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung
- Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung
- Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie in der Auswertung von Kennzahlen
- Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Umsetzungsfähigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität
- Idealerweise Sortimentskenntnisse
Teamleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: toom BauMarkt GmbH
Als Teamleiter Garten (m/w/d) bei toom, einem Teil der REWE Group, profitierst du von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Respekt und Unterstützung in den Mittelpunkt stellt. Wir bieten dir nicht nur eine faire Bezahlung und eine hervorragende Work-Life-Balance mit 6 Wochen Jahresurlaub, sondern auch vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, um deine persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem erwarten dich attraktive Vergünstigungen und ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Team, das Vielfalt und Toleranz lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Logistik (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Logistik bewirbst, schau dir die Unternehmenswerte genau an und überlege, wie du diese in deinem Vorstellungsgespräch einbringen kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitenden von toom oder der REWE Group in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Entscheidungsfreude konkret darstellen kannst. Wir wollen hören, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Logistik und Teamführung in deinem Gespräch zu zeigen – wir suchen nach Menschen, die wirklich brennen für das, was sie tun!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Schnickschnack. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Handel oder in der Logistik. Zeige, wie du dein Team geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Position zu verstehen.
Bewirb dich online!:Denk daran, deine Bewerbung ausschließlich über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich zukommen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom BauMarkt GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die REWE Group und deren Werte verschaffen. Schau dir an, was das Unternehmen besonders macht und wie es sich von anderen abhebt. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Entscheidungsfreude unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Teamleiters Logistik zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel mit Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet viele Weiterbildungsangebote an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Schulungen und Aufstiegschancen fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
