Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und kümmere dich um Kundenanfragen im Baumarkt.
- Arbeitgeber: Werde Teil der REWE Group mit über 300 Märkten und 18.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße faire Bezahlung, 6 Wochen Urlaub und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine tolle Work-Life-Balance und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Handel und in der Teamführung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung und stehen dir schnell zur Seite.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das bieten wir dir:Faire Bezahlung – ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldWork-Life-Balance – 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)Geburtstagsfrei – wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem GeburtstagEinen sicheren Arbeitsplatz – als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.Eine strukturierte Einarbeitung – damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernstVielfältige Weiterbildungsangebote – in Präsenz und per E-Learning Gute Karrieremöglichkeiten – für dich und deine individuelle EntwicklungDeine Gesundheit ist uns wichtig – vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge Attraktive Vergünstigungen – eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.Vielfalt und Toleranz – füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser PrinzipWir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.Deine Aufgaben:Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anfragen unser Kund:innenFührung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema WeiterentwicklungTreffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innenBetrachtung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs, wie z.B. Umsatz und Abschriften sowie Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Logistik-TeamUmsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Aufbauten), Serviceleistungen sowie interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit)Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen Das bringst du mit:Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder eine vergleichbare BerufserfahrungErfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von MitarbeitendenTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf EigenverantwortungKenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per WarenwirtschaftssystemErfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle AuffassungsgabeInteresse am Baumarktsortiment
Teamleiter Verkauf - Baumarkt (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: toom Baumarkt GmbH

Kontaktperson:
toom Baumarkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Verkauf - Baumarkt (m/w/d) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder weiterentwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Baumarktsektor. Zeige dein Interesse am Sortiment und bringe Ideen mit, wie du die Warenverfügbarkeit und den Kundenservice verbessern kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind, um mehr über die Unternehmenskultur bei toom und der REWE Group zu erfahren. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur betriebswirtschaftlichen Auswertung vor. Du solltest in der Lage sein, zu erklären, wie du Kennzahlen analysierst und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Leistung deines Bereichs zu steigern. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für das Geschäft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Verkauf - Baumarkt (m/w/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REWE Group und toom. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Handel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Eignung für die Teamleiterposition darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude.
Digitale Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich digital über unsere Webseite ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt GmbH vorbereitest
✨Sei ein Vorbild
Da du als Teamleiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du während des Interviews zeigst, wie du als Vorbild für dein Team agieren kannst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Mitarbeitenden erfolgreich geführt und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über den Baumarkt
Zeige dein Interesse am Baumarktsortiment und bringe spezifische Kenntnisse über Produkte oder Trends im Baumarkt mit. Dies wird nicht nur dein Engagement zeigen, sondern auch, dass du bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Zahlen im Blick
Bereite dich darauf vor, über betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu sprechen. Zeige, dass du Erfahrung in der Auswertung von Zahlen hast und erkläre, wie du diese Informationen zur Verbesserung deines Bereichs nutzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du die Werte von Vielfalt und Toleranz, die das Unternehmen schätzt, teilst.