Teamleitung Logistik - Kommissionierung (m/w/d)
Teamleitung Logistik - Kommissionierung (m/w/d)

Teamleitung Logistik - Kommissionierung (m/w/d)

Dietzenbach Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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toom Baumarkt GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team in der Kommissionierung und verbessere unsere Logistikprozesse.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der REWE Group mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Respekt.
  • Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, Geburtstagsfrei, Gesundheitsangebote und attraktive VergĂĽnstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dein Team weiter.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im logistischen Bereich und FĂĽhrungserfahrung.
  • Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit guten Karrieremöglichkeiten und flexibler Arbeitszeitgestaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das bieten wir dir:

  • Work-Life-Balance – 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)
  • Geburtstagsfrei – wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
  • Einen sicheren Arbeitsplatz – als Teil der REWE Group unterstĂĽtzen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.
  • Eine strukturierte Einarbeitung – damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote – in Präsenz und per E-Learning
  • Gute Karrieremöglichkeiten – fĂĽr dich und deine individuelle Entwicklung
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig – vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
  • Attraktive VergĂĽnstigungen – eine Rabattkarte fĂĽr den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
  • Vielfalt und Toleranz – fĂĽreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Arbeitsort: Zentrallager in Dietzenbach

Die Position ist zunächst auf ein Jahr befristet – mit dem Ziel anschließend unbefristet weitergeführt zu werden.

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Einen Artikel von A nach B transportieren klingt einfach? Wir transportieren das gesamte DIY und Non-Food-Sortiment für unsere Baumärkte und für alle strategischen Geschäftseinheiten der REWE GROUP. Wir sind verantwortlich für die Planung, Organisation, Steuerung, Abwicklung und Kontrolle aller Material- und Warenflüsse sowie den damit verbundenen Informationsflüssen einschließlich innovativer Logistikkonzepte.

Deine Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Steuerung der Abläufe innerhalb deines Verantwortungsbereichs (Kommissionierung)

  • Fachliche Führung und strukturierte Weiterentwicklung deines Teams (z.B. Personaleinsatzplanung, Talentmanagement, Onboarding)

  • Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Abläufe als mutiger und kreativer Impulsgeber:in

  • Mitwirkung und Unterstützung an abteilungs- und lagerübergreifenden Projekten

  • Einhaltung und Erreichung der mit der Betriebsleitung abgestimmten Kennzahlen für deinen Verantwortungsbereich

  • Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitsanweisungen

Das bringst du mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im logistischen Umfeld, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Entscheidungsfreude und Lust auf Eigenverantwortung
  • Hohe Flexibilität und ausgeprägter Servicegedanke, die sich an den Anforderungen unserer Kunden und Kundinnen orientieren, z.B. Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-und Spätschicht) sowie Samstagsarbeit
  • „Wir machen Machen einfacher“: Umsetzungskompetenz und Hands-on-Mentalität
  • Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie in der Auswertung von Kennzahlen

Teamleitung Logistik - Kommissionierung (m/w/d) Arbeitgeber: toom Baumarkt GmbH

Die REWE Group bietet dir als Teamleitung Logistik in Dietzenbach ein hervorragendes Arbeitsumfeld, das auf Respekt, Wertschätzung und Unterstützung basiert. Mit einer ausgeglichenen Work-Life-Balance, attraktiven Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern sorgt auch für deine Gesundheit und Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Zudem profitierst du von einem sicheren Arbeitsplatz und zahlreichen Vergünstigungen, die deinen Alltag bereichern.
toom Baumarkt GmbH

Kontaktperson:

toom Baumarkt GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Logistik - Kommissionierung (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und wie du zum Team beitragen kannst.

✨Tipp Nummer 3

Nutze deine Soft Skills! In der Logistik sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Logistik - Kommissionierung (m/w/d)

Fachliche FĂĽhrung
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Entscheidungsfreude
Eigenverantwortung
Flexibilität
Servicegedanke
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Umsetzungskompetenz
Hands-on-Mentalität
Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
Auswertung von Kennzahlen
Prozessverbesserung
Talentmanagement
Onboarding

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung ĂĽber unsere Website einreichst. Das macht den Prozess fĂĽr uns einfacher und schneller, und du bekommst zeitnah eine RĂĽckmeldung von uns!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt GmbH vorbereitest

✨Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăśberblick ĂĽber die REWE Group und deren Logistikprozesse verschaffen. Schau dir an, wie sie arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Prozessverbesserung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Da die Position viel mit Teamführung und Zusammenarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

✨Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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    Dietzenbach
    Befristet
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-10

  • toom Baumarkt GmbH

    toom Baumarkt GmbH

    10,000 - 15,000
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