Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Verkauf und Kundenservice in einem Baumarkt.
- Unternehmen: Teil der REWE Group mit über 300 Märkten in Deutschland.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Baumarkts mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Handel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitenden.
Deine Aufgaben:
- Vertretung der Marktleitung in deren Abwesenheit sowie Übernahme z.B. der disziplinarischen Personalverantwortung
- Umsetzung der Richtlinien, Teilnahme an regionalen Meetings, Durchführung von Meetings im Markt sowie Freigabe von Investitionen
- Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anfragen unserer Kund:innen
- Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung
- Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen
- Betrachtung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs, wie z.B. Umsatz und Abschriften sowie Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen
- Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team
- Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Aufbauten), Serviceleistungen sowie interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit)
- Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen
Das bringst du mit:
- Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung
- Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung
- Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem
- Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Interesse am Baumarktsortiment
Das bieten wir dir:
- Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)
- Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
- Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.
- Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
- Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning
- Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
- Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
- Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
- Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.
Teamleitung Verkauf - Baumarkt & Kundenservice mit stellvertretender Marktleiterfunktion (m/w/d) Arbeitgeber: toom Baumarkt GmbH
Als Teil der REWE Group bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf Respekt, Wertschätzung und Teamarbeit basiert. Mit attraktiven Benefits wie einer fairen Bezahlung, 6 Wochen Jahresurlaub und vielfältigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und aktiv an der Gestaltung deines Arbeitsalltags mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Verkauf - Baumarkt & Kundenservice mit stellvertretender Marktleiterfunktion (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Verkauf interessierst, schau dir die Märkte in deiner Nähe an und sprich direkt mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und frag nach, was sie an der Arbeit schätzen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Handel und in der Mitarbeiterführung am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es macht den Prozess für uns einfacher. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Baumarkt und Kundenservice zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Verkauf - Baumarkt & Kundenservice mit stellvertretender Marktleiterfunktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für die Teamleitung im Verkauf und Kundenservice brennst!
Zahlen lügen nicht!:Wenn du Erfahrungen mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen hast, bring diese zur Sprache! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Zahlen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich online!:Reiche deine Bewerbung bitte ausschließlich über unsere Website ein. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Respekt und Wertschätzung hier großgeschrieben werden, zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder schwierige Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen stellst, die das Team möglicherweise hat. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Teams.
✨Zahlen und Fakten im Blick
Da betriebswirtschaftliche Kennzahlen eine Rolle spielen, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im Verkauf vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Zahlen analysieren und zur Verbesserung des Umsatzes beitragen kannst.
